Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
6 months ago
L’entreprise Starboard est un chef de file en importation et en distribution de poissons et de fruits de mer au Québec et en Ontario. Fondée en 1989, l’entreprise a rejoint la multinationale Premium Brands Holding Corporation en 2021.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e Partenaire d’affaires en ressources humaines afin de soutenir la croissance de l’organisation.
Chez Starboard, nous sommes déterminés à fournir un environnement de travail stimulant.
**Sommaire du poste**
En tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (PARH), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace et stratégique des ressources humaines au sein de notre entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de poissons et de fruits de mer au Québec. En plus de structurer le service des ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale pour mettre en œuvre des initiatives RH alignées sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
**Principales responsabilités**
Dotation:
- Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en recrutement.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
- Participer à l'intégration des nouveaux employés.
Développement des Employés:
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de développement professionnel.
- Organiser des formations et des sessions de développement des compétences selon les demandes de la direction.
Gestion des Performances:
- Collaborer avec les gestionnaires pour établir des objectifs de performance clairs.
- Suivre et évaluer les performances des employés.
- Proposer des plans d'action pour améliorer les performances individuelles et d'équipe.
Gestion des Ressources Humaines:
- Promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif.
- Maintenir des dossiers précis et à jour des employés.
- Assurer la conformité aux lois et réglementations du travail en vigueur.
- Gérer les avantages sociaux en collaboration avec le service de la comptabilité.
Santé et Sécurité au Travail:
- Mettre en œuvre et maintenir un programme efficace de santé et sécurité au travail (SST) conformément aux normes réglementaires.
- Effectuer des évaluations des risques sur les lieux de travail et proposer des mesures préventives.
- Former le personnel sur les pratiques et les procédures de sécurité.
- Coordonner les enquêtes sur les accidents de travail et les incidents de sécurité, et mettre en œuvre des mesures correctives.
- Collaborer avec la CNESST (Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail), la mutuelle de prévention et les inspecteurs en matière de SST pour assurer la conformité et la bonne gestion des inspections.
**Qualifications et Compétences Requises**
- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle pertinente d’un minimum de cinq (5) ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la transformation ou de la distribution alimentaire.
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion des relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
**Conditions de Travail**
Ce poste est basé à Dorval, Québec, et nécessite une présence physique régulière au sein de l'entreprise. Les heures de travail sont généralement régulières, mais une certaine flexibilité peut être requise en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise.
Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et un environnement de travail dynamique et stimulant.
**English**
Starboard is a leader in the importation and distribution of fish and seafood in Quebec and Ontario. Founded in 1989, the company became part of the multinational Premium Brands Holding Corporation in 2021. We are currently seeking a Human Resources Business Partner to support the growth of the organization. At Starboard, we are committed to providing a stimulating work environment.
**Job Summary**
As a Human Resources Business Partner (HRBP), you will play an essential role in the effective and strategic management of human resources within our company specializing in fish and seafood processing and distribution in Quebec. In addition to structuring the HR department, you will work closely with senior management to implement HR initiatives aligned with the organization's strategic objectives.
**Key Responsibilities**
Recruitment:
- Collaborate with managers to identify recruitment needs.
- Draft and post job postings.
- Participate in the onboarding of new employees.
Employee Development:
- Develop and implement professional devel
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