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Conseiller(ère) Gestion de Projets

1 month ago

Montréal, Canada Hydro Québec Full time

**Concours**:

- 149910**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Gestion de projets II**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 02/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Offrir des services et outils d’infrastructure de type hébergement, en infonuagique privée, publique et en Infra classique qui favorisent l’automatisation et le libre-service. Nous fournissons également un vaste choix de solutions d'automatisation intelligentes, innovatrices et standardisées tout en étant la référence principale en automatisation des processus d’affaires. De plus, nous soutenons et appuyons les objectifs des équipes produits et des autres plateformes en assurant la performance et la sécurité pour les solutions hébergées / déployées tout en maximisant la simplicité de consommation, la vélocité et l’autonomie.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Proposer, pour la Direction, les orientations en matière de gestion de projets ou de programmes.
- Assurer, à partir des orientations, le développement du modèle de gestion de projets ou de programmes.
- Évaluer l’efficacité et l'efficience des procédures et des diverses fonctions au niveau de la gestion de projets ou de programmes et proposer des améliorations.
- Assurer la formation et le soutien nécessaires à l’implantation des modalités de gestion de projets ou de programmes.
- Fournir des avis, la formation et le soutien en matière de gestion de projets ou de programmes.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en tant que Scrum Master dans le domaine des technologies de l’information.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une très bonne capacité à exercer un rôle de Scrum master dans un mode produits.
- Avoir une très bonne capacité à appliquer le cadre de travail Scrum et/ou Kanban.
- Avoir une très bonne capacité à gérer, former et encadrer des équipes efficaces, autogérées et responsables.
- Avoir une très bonne connaissance en planification et suivi de tableau d’avancement.
- Avoir une bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en mode Agile tel que Jira, Confluence, Advanced Roadmap et Power BI.
- Détenir la certification Professional Scrum Master (PSM) ou Certified Scrum Master CSM, Certification SAFe Scrum Master (SSM), un atout.
- Vous devrez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client
- Capacité d'adaptation
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

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