Vice-président - Ressources Humaines
2 weeks ago
**Qui sommes-nous?**
- Nos clients _- Plus de 120 000 clients qui sont desservis par 112 centres en Amérique du Nord dont 48 centres de distribution au Canada et 61 aux États-Unis : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, de portes et fenêtres, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.
- Notre équipe_ - Plus de 3 000 personnes, dont près de la moitié dans des responsabilités reliées au marketing, à la vente et au service à la clientèle et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.
Quincaillerie Richelieu, entreprise publique québécoise et chef de file en Amérique du Nord dans l’importation, la fabrication et la distribution de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires, est à la recherche d’un(e) Vice-président(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.
Relevant du Président et chef de la direction, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH globale de l’entreprise et ce, en gérant l’ensemble des ressources humaines de l’entreprise au Canada et aux États-Unis. Ce rôle nécessite une interaction étroite avec le Président et chef de la direction Comité ressources humaines et régie d’entreprise du Conseil d’administration, mais aussi avec la direction générale pour aligner les initiatives RH avec les objectifs de l’entreprise.
Vous serez considéré comme un conseiller de confiance pour le Président et chef de la direction et les autres cadres supérieurs. Vous créerez des relations ouvertes et collaboratives à travers l’organisation, en travaillant en collaboration pour créer des programmes et des solutions pour tous.
**Responsabilités principales**:
- Agir à titre de conseiller auprès du Président et chef de la direction afin de le supporter dans la réalisation du plan stratégique, de la gestion de la relève et être un ambassadeur de la culture de Richelieu.
- Collaborer avec les membres du comité exécutif pour définir la vision RH en harmonie avec les orientations stratégiques de l’entreprise et les attentes du conseil d’administration.
- Évaluer les employés à haut potentiel, cultiver leurs forces et cibler les opportunités d’améliorations. S’impliquer personnellement et activement dans la recherche, la sélection, le développement et l’encadrement, ainsi que dans la rétention des talents de haut niveau pour les postes clés.
- Assurer l’implantation et le maintien des meilleures pratiques de gestion tout en proposant de nouvelles solutions innovantes.
- Gérer les relations de travail et négocier les conventions collectives.
- Présenter trimestriellement les réalisations RH aux membres du Comité ressources humaines et régie d’entreprise du Conseil d’administration.
- Superviser la gouvernance RH et assurer la conformité réglementaire à tous les niveaux.
**Qualifications**:
- Expérience antérieure de rôle conseil auprès d’un Président et chef de la direction et d’un comité exécutif;
- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- Avoir une expérience significative dans un rôle de direction RH au sein d’une grande entreprise, de préférence dans une entreprise publique;
- Expertise confirmée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies RH;
- Excellente compréhension des enjeux légaux et réglementaires en matière de RH tant au Canada qu’aux États-Unis;
- Expérience dans la gestion des relations avec un conseil d’administration;
- Être membre de l’Ordre des CRHA;
- Expérience dans un environnement de main-d’œuvre syndiquée;
- Bilinguisme (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral.
**Compétences clés**:
- Représenter un équilibre parfait entre courage et considération. Responsabiliser les gens et s’attendre à une performance élevée.
- Capacité de mettre en œuvre des processus évolutifs tout en évitant la bureaucratie et en assurant le maintien d’une éthique entrepreneuriale.
- Saisir rapidement les principaux enjeux de l’entreprise et peut persuader les autres grâce à une analyse et à un jugement fondé sur les faits.
- Influence par l’établissement de liens authentiques, utilise les réseaux relationnels stratégiquement pour atteindre des objectifs. Capable de faire avancer les choses à la fois par le biais de processus standard et en arrière-plan.
- Est un leader humain axé sur les résultats sur qui nous pouvons compter dans toutes les circonstances.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Aptitude à naviguer dans des environnements complexes et à gérer les ambiguïtés.
- Sait susciter l’enthousiasme des autres pour le changement ; créer de l’adhésion et de l’
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Chef Régional Des Ressources Humaines
5 months ago
Saint-Laurent, Canada CAE Full time**Rôle et responsabilités** Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, atteindre de nouveaux sommets et collaborer avec des experts de différents secteurs? Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renommée mondiale et un chef de file de l’industrie en participant à des projets auxquels vous seriez fier de contribuer? Venez nous...
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Vice-président - Finance
5 months ago
Saint-Sauveur, Canada Eve D, Consultante RH Full timeFirme de Génie Conseil - Laurentides Poste : Vice-président - Finance Notre client, une entreprise en croissance rapide de génie-conseil comptant plus de 150 employés et 6 bureaux, est à la recherche d'un Vice-président Finance pour rejoindre son équipe de direction jeune et innovante. Spécialisée dans la prestation de services de génie de...
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Conseiller en ressources humaines
7 days ago
Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full timeVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...
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Conseiller en ressources humaines
1 week ago
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Conseiller en ressources humaines
7 days ago
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Conseiller en ressources humaines
7 days ago
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Vice Président, L'est Du Canada
5 months ago
Saint-Laurent, Canada Imperial Dade Full timeImperial Dade Canada, distributeur national de premier plan, a un poste à pourvoir à St-Laurent et Madill. Le Vice Président de l'Est du Canada sera en charge de gérer les chiffres d'affaires et les bénéfices/pertes de six centres de distribution en pleine expansion et assurer l'exécution efficace des stratégies de marketing, de vente,...
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Conseiller en ressources humaines
6 days ago
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Conseiller en ressources humaines
6 days ago
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Vice Président Marques Privées
5 months ago
Saint-Laurent, Canada Imperial Dade Full timeImperial Dade Canada, distributeur national de premier plan, a un poste à pourvoir à St-Laurent et Madill. Le Vice Président, marques privées & FORDIS sera chargé de diriger et gérer les équipes de re-distribution et de marques privées d'Imperial Dade Canada. Responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie et des programmes de...
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Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full timeResponsabilitésEn tant que conseiller en ressources humaines, votre rôle clé consistera à contribuer à la gestion efficace du personnel de l'entreprise. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH innovantes pour favoriser l'engagement et le bien-être des employés.Compétences requisesPour occuper ce poste, vous devrez...
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Vice-président(E), Ingénierie
5 months ago
Saint-Anselme, Canada Lefebvre et Fortier Full timeNotre Client, une importante entreprise manufacturière, chef de file en Amérique du Nord situé sur la rive sud de Québec, nous a mandaté pour recruter leur Vice-président, Ingénierie. Relevant du Président, le Vice-Président, Ingénierie aura la charge de définir la stratégie globale d’exécution de l'ingénierie, de gérer des équipes...
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5 months ago
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
2 months ago
Saint-Hyacinthe, Canada Agence Charlie Full time**Conseillère en ressources humaines** - **Saint-Hyacinthe **_ **L'agence Charlie est fière de vous présenter son mandat**: Sous la supervision de la Vice-présidente Finance & Administration, tu seras le/la partenaire RH incontournable de l'équipe de gestion. Ton rôle ? Transformer les pratiques RH pour qu'elles collent parfaitement avec les...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
5 months ago
Saint-Hubert, Canada Centre Veterinaire DMV Full time**TU SOUHAITES TRAVAILLER AU SEIN D'UNE ÉQUIPE EN CROISSANCE ? TU VEUX CONTRIBUER À LA VALORISATION DES PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ ANIMALE ET SOUTENIR L’ENTREPRENEURIAT INDÉPENDANT QUÉBÉCOIS ?** Sous la supervision du Vice-président, Employés et culture, le titulaire du poste sera appelé à conseiller et accompagner les gestionnaires des centres...
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Vice-président(E) Finance, Réseau Partenaires
5 months ago
Saint-Georges, Canada Garaga Full timeOpportunité de carrière > Vice-Président Finance, Groupe Partenaires **Vous aimeriez jouer un rôle-clé dans une entreprise qui poursuit sa croissance rapide via une stratégie d’intégration verticale?** **Nous avons le défi pour vous!** Vous êtes à un point de votre carrière où vos repères de performance se situent davantage au niveau de...
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Partenaire en Ressources Humaines Principal
5 months ago
Saint-Eustache, Canada Christie Innomed Inc Full timeOsez exploiter votre potentiel chez Christie Innomed! En tant que leader canadien en matière de technologie de la santé, vous aurez l’opportunité de mettre vos compétences et votre créativité à profit. Christie Innomed développe, distribue, intègre et soutient des solutions et produits innovants qui améliorent la performance des institutions de...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
5 months ago
Saint-Laurent, Canada Seguin Morris Inc Full timeTitre du poste**:Gestionnaire Ressources Humaines** Le/La Gestionnaire des Ressources Humaines est responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de l'entreprise. Il/Elle joue un rôle clé dans l'attraction, la rétention et la motivation des employés talentueux. **Responsabilités principales** Recrutement et embauche: -...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
5 months ago
Saint-Laurent, Canada Arc-Fil ltée Full time**Poste hybride et horaire flexible de 30 heures par semaine ( 3 journées en présentiel et 1 journée en télé-travail).** Vous voulez acquérir de nouvelles compétences et toucher à différents volets en ressources humaines? Ce poste est pour vous ! Le Coordonnateur ressources humaines aura la responsabilité des activités reliées à la gestion...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
5 months ago
Saint-Laurent, Canada Nordic Réfrigération C.T. sec. Full timeSous la supervision du gérant aux ressources humaines, le technicien en ressources humaines est responsable des différents processus au niveau du soutien administratif des ressources humaines (absentéisme, formation non-technique, dotation, accueil des nouveaux employés, départs des employés, procédures du département, entre autres) ainsi que du...
