Chef Régional Des Ressources Humaines

3 months ago


SaintLaurent, Canada CAE Full time

**Rôle et responsabilités**

Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, atteindre de nouveaux sommets et collaborer avec des experts de différents secteurs? Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renommée mondiale et un chef de file de l’industrie en participant à des projets auxquels vous seriez fier de contribuer? Venez nous communiquer votre passion

**Le rôle que nous vous proposons**:
Vous êtes le partenaire stratégique en matière de ressources humaines du Vice-président, Produits, après-vente et services à la clientèle - Aviation civile et du Vice-président, Stratégie client mondiale et relations avec les équipementiers, ainsi que de leurs équipes de direction respectives et des responsables des ressources humaines de nos centres de formation canadiens pour l’aviation commerciale et l’aviation d’affaires. Comprendre l’évolution de l’entreprise, élaborer une feuille de route stratégique en matière de ressources humaines pour servir la croissance de ces organisations, et diriger les actions en matière de ressources humaines, tels sont vos principaux mandats.

Vous fournirez également des recommandations qui favorisent la mobilisation des employés et la réussite générale de l’entreprise.

Vous fournirez un leadership en matière de ressources humaines aux chefs de division dans plusieurs domaines des ressources humaines, y compris la gestion des talents, les relations avec les employés, la gestion du rendement et la gestion des changements. Ce leadership s’étend à de nombreux sites établis principalement au Canada ainsi qu’à l’expansion de nos activités dans cette région. Ce rôle comprendra une intégration approfondie au sein des équipes RH d’autres segments et de l’équipe RH mondiale, ainsi que la direction d’une équipe. Ce poste est placé sous la responsabilité du Directeur, Ressources humaines de l’aviation commerciale. Votre mission:

- Être le partenaire stratégique en matière de ressources humaines du Vice-président, Produits, après-vente et services à la clientèle - Aviation civile et du Vice-président, Stratégie client mondiale et relations avec les équipementiers, ainsi que de leurs équipes de direction respectives et des responsables des ressources humaines de nos centres de formation canadiens pour l’aviation commerciale et l’aviation d’affaires.
- Agir en tant que consultant interne auprès des groupes de clients assignés en se concentrant sur les pratiques de gestion et de leadership afin d’améliorer la mobilisation des employés et de permettre la réalisation des objectifs de l’organisation.
- Participer aux diverses réunions sur les opérations des unités d’affaires pour se tenir au courant des problèmes, conflits et besoins changeants de l’entreprise et analyser, définir et mettre en œuvre des initiatives pour résoudre les problèmes importants.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action et des programmes au sein des groupes de clients attribués pour assurer l’harmonie et la compatibilité avec les stratégies et objectifs commerciaux généraux et en matière de ressources humaines.
- Évaluer les talents actuels et anticiper les besoins futurs en matière de talents ainsi que la conception organisationnelle, la gestion du rendement et les stratégies d’approvisionnement afin d’orienter le programme de gestion des talents;
- Participer à la conception des plans de relève pour les talents et les postes essentiels.
- Diriger, encadrer et coordonner le travail de vos subordonnés directs établis au Canada.
- Baccalauréat et titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) ou une désignation PHR ou SPHR, un atout
- Plus de 10 ans d’expérience progressive en tant que généraliste des ressources humaines.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide en constante évolution
- Capacité de réflexion stratégique et de remise en question du statu quo
- Expérience démontrée en gestion des changements conjuguée à un sens des affaires et à des compétences en négociation solides
- Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe et capacité démontrée à faire preuve d’une maturité et d’un jugement sur les plans professionnel et émotionnel permettant d’aborder les situations délicates avec intégrité, diplomatie, tact et des normes éthiques élevées
- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication (verbale et écrite) conjuguées à des compétences organisationnelles et en matière de présentation solides
- Le titulaire du poste doit avoir d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes afin d’agir à titre de conseiller interne et d’accompagnateur pour la direction et les employés à l’égard de toutes les questions liées aux ressources humaines
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et capacité à faire preuve de bo



  • Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation , d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous cro


  • Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation , d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour...


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  • Saint-Raymond, Canada Saputo Inc. Full time

    Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d’une longue histoire d’excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu’on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de classe mondiale en restant fidèles à la culture qui nous définit....


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cameleon RH Full time

    À propos de la fonctionChez Caméléon RH, nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef Ressources Humaines. Cette fonction est essentielle au succès de notre entreprise, car elle implique la gestion de l'équipe RH, la planification des ressources humaines et la mise en œuvre de stratégies pour...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cameleon RH Full time

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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada SIMETRA Full time

    Artemis Recrutement est actuellement à la recherche d'un chef des ressources humaines pour l'un de nos clients situés dans le Grand Nord du Québec. L'entreprise familiale œuvre dans l'industrie forestière et est un important employeur ainsi qu'un acteur économique majeur de la région.Le candidat idéal possède une solide expérience en relations de...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada SIMETRA Full time

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  • Saint-Laurent, Canada Services d'entretien Bee-Clean Full time

    SERVICE D'ENTRETIEN BEE-CLEAN est une compagnie canadienne spécialisée dans le domaine du nettoyage et de l'entretien ménager depuis plus de 50 ans. Notre bureau chef est situé à Ville Saint-Laurent (Montréal), cependant nous avons plusieurs contrats à travers la province de Québec, par exemple, à Montréal, Dorval, Ile-des-Sœurs, Brossard,...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada SIMETRA Full time

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  • Saint-Laurent, Canada Seguin Morris Inc Full time

    Titre du poste**:Gestionnaire Ressources Humaines** Le/La Gestionnaire des Ressources Humaines est responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de l'entreprise. Il/Elle joue un rôle clé dans l'attraction, la rétention et la motivation des employés talentueux. **Responsabilités principales** Recrutement et embauche: -...


  • Saint-Laurent, Canada Quincaillerie Richelieu Ltee Full time

    Vous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique où vous pouvez faire la différence, partager vos idées et votre expertise, tout en étant supporté par une Directrice RH à l’écoute et prête à vous accompagner? Nous cherchons un nouveau **Technicien - Ressources humaines** pour joindre notre entreprise en constante croissance dans une...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cameleon RH Full time

    À propos de la fonctionChez Caméléon RH, nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef Ressources Humaines. Cette fonction est essentielle au succès de notre entreprise, car elle implique la gestion de l'équipe RH, la planification des ressources humaines, la mise en œuvre des politiques RH et la...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cameleon RH Full time

    À propos de la fonctionChez Caméléon RH, nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef Ressources Humaines. Cette fonction est essentielle au succès de notre entreprise, car elle implique la gestion de l'équipe RH, la planification des ressources humaines, la mise en œuvre des politiques RH et la...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Cameleon RH Full time

    Chef(fe) Ressources Humaines Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous...


  • Saint-Paul, Canada Colas Full time

    **Subsidiary**:Sintra Ouest **_ Sintra Inc._**, chef de file en construction routière au Québec est à la recherche de nouveaux talents. Notre activité principale inclut la construction, l'entretien et la réfection de routes, d'autoroutes, de pistes aéroportuaires, de ports, d'infrastructures urbaines. Sintra regroupe plusieurs bureaux régionaux...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Cameleon RH Full time

    Présentation du posteCe poste est offert par Caméléon RH, une entreprise qui croit au bonheur au travail. Nous sommes à la recherche d'un Chef Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.ResponsabilitésDiriger et développer une équipe de partenaires d'affaires.Concevoir et mettre en œuvre des stratégies RH pour promouvoir une...