Conseiller / Conseillère Acquisition de Talents

4 days ago


Montréal, Canada Tink Profitabilité Numérique Full time

**Nous sommes à la recherche d’un / une conseiller / conseillère en recrutement Web | TI | Marketing digital**:
Relevant du Directeur Acquisition de Talents, tu auras pour mission d’identifier et rechercher des expertises reliées aux activités de Tink : Développement, Infrastructure, Services Conseils, Gestion, Stratégie, Performance d’affaires (SEO, Cybermétrie), Création (DA, UX, UI), Production numérique (intégration design web), Analyse et Architecture Web.

**Poste disponible télétravail ou mode hybride**

**Tâches et responsabilités du poste**:

- Effectuer de la chasse de talents, du « sourcing » à l’aide de bases de données internes et externes ainsi que développer toutes autres stratégies innovantes et pertinentes pour favoriser le recrutement à travers différentes plateformes de médias sociaux en collaboration avec notre conseiller en communication ;
- Collaborer à la définition du besoin et à la rédaction des descriptions de poste pour afficher les nouvelles demandes et gérer les annonces ;
- Sélectionner les profils intéressants et effectuer une première sélection par téléphone, suivant les besoins, pour valider l'expertise professionnelle, les qualités interpersonnelles, l'intérêt et les attentes de la personne, etc. ;
- Maintenir et mettre à jour les informations dans la base de données interne, sur les sites d’emplois ;
- Mettre en place des techniques de recrutement innovatrices et créatives pour l’attraction ;
- Contribuer à un esprit d'équipe professionnel, positif et axé sur les résultats ;

**Qualifications et caractéristiques requises**:

- Minimum 4 à 5 ans d'expérience pertinente en recrutement dans le domaine des TI et/ou Web ;
- Fortes aptitudes en relations interpersonnelles et faire preuve d'un grand professionnalisme ;
- Posséder d'excellentes aptitudes pour la communication et être autonome ;
- Parfaite maitrise des fonctionnalités LinkedIn Recruteur ;
- Avoir un large réseau de contacts établi (atout) ;
- Être en mesure de travailler sous pression, de travailler sur plusieurs postes en même temps tout en sachant reconnaître les priorités ;
- Être passionné, enthousiaste, tenace et motivé ;
- Être autocritique et chercher constamment à apprendre et à t’améliorer ;
- Maitrise le français (parlé/écrit) et un anglais fonctionnel (atout);

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Combien d'année d'expérience avez-vous en recrutement de profils en informatique ?

Langue:

- Français (Obligatoire)



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    **_The English posting follows the French version_ **CONSEILLÈRE, ACQUISITION DE TALENTS** **À PROPOS D’INNOCAP** Innocap est le leader mondial des services de comptes gérés dédiés. Avec plus de 66 M$ de dollars d'actifs sous gestion, plus de 400 employés et des bureaux dans cinq pays, nous façonnons l'avenir des placements alternatifs pour les...


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