Conseiller Ressources Humaines

3 days ago


Dorval Quebec, Canada Roxboro Excavation Full time

CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES
Roxboro vit une expansion sans précédent, offrant ainsi de nombreux défis et occasions de croissance à ses employés. Depuis sa fusion avec le Groupe Vespo, de même qu'avec le Groupe Bauval-Bricon, l'entreprise se taille définitivement une place de leader dans l'industrie de la construction. Dans cette lancée, le service des Ressources humaines est en constante croissance et cherche à s'adjoindre un nouveau membre dans l'équipe à titre de conseiller des ressources humaines. La personne choisie aura l'occasion de contribuer en participant à des projets RH stimulants en collaboration avec une équipe de professionnels qui croit ardemment en la valeur du travail d'équipe.
Sous la supervision de la Directrice RH, le titulaire du poste sera une personne clé dans la gestion des dossiers d'employés, en plus d'agir comme personne-ressources auprès des gestionnaires et employés.

Tâches et responsabilités:
Coordonner la gestion administrative des dossiers employés, de l'embauche au départ;
Accompagner, développer et coacher l'équipe de gestion dans leur rôle, notamment lors des évaluations de la contribution annuelles et des rencontres disciplinaires;
Établir un plan de formation annuel orienté sur les besoins de la filière;
Développer un plan de main-d'uvre incluant l'acquisition, l'attraction, la mobilisation et la rétention de compétences et de talents;
Participer à la cueillette d'information et au suivi des indicateurs de performance RH;
Apporter des idées innovatrices et adaptées à l'entreprise sur des sujets tels que Contribution, Recrutement, Relation de travail, Marque Employeur, etc.;
Participer au cycle complet de recrutement, incluant les salons d'emplois et stratégies de dotation;
Agir à titre de personne-ressource auprès des employés pour toute question,

demande ou information requise; Participer, avec son supérieur, à l'élaboration de politiques et procédures en matière de RH;
Participer à la vie de l'équipe RH;
Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications:
Un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
Posséder un Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou tout autre formation connexe;
Membre de l'Ordre des CRHA (un atout);
Maîtrise la Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Bonne maitrise du français parlé et écrit;
Maitrise de l'anglais (un atout);
Connaissance des lois, chartes et normes en matière de droit du travai;
Rigueur, Travail d'équipe et confidentialité essentiel;
Excellent service à la clientèle et expertise avec un rôle conseil dans un environnement en croissance.

Ce que nous offrons:
Horaire flexible;
Télétravail en mode hybride après la période de formation;
Salaire et avantages sociaux compétitifs avec PAE, Assurances collectives avec compte de fonds de gestion de santé (CGS), REER Collectif, et plus;
Activités et évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d'entrainement en groupe, et plusieurs autres);
Cantine et paniers de fruits disponibles à chaque jour;
Accès à de la formation continue;
Rabais corporatifs avantageux pour tous;
Bornes de recharge pour les voitures électriques;
Ambiance et environnement de travail conviviaux;

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified



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