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Gestionnaire, Programmes de Développement Durable
1 month ago
Numéro de la demande d’emploi : 171524
Fonction administrative : Gestion immobilière et Gestion des biens
Ville principale : Toronto
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Dans tout le Canada
Province : Ont. - GrandToronto
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : CPMGA02
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/08/23
**Description de l'emploi**:
Le gestionnaire, Programmes de développement durable des biens immobiliers joue un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies afin que Postes Canada atteigne ses objectifs de développement durable. Il est responsable de la gestion des initiatives de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et de réacheminement des déchets pour la Société. Il collabore étroitement avec les équipes Développement durable et politique environnementale à Postes Canada pour favoriser la mise en œuvre des programmes des Biens immobiliers qui relèvent du mandat lié aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). En tant qu’expert en matière d’environnement et de développement durable, le gestionnaire fournit des conseils à d’autres fonctions et participe aux initiatives transversales en matière de développement durable.
**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de gestionnaire, Programmes de développement durable des biens immobiliers.
- Assurer la gestion générale de programmes pour les initiatives de développement durable, de réduction des émissions de GES et de réacheminement des déchets proposées par les fournisseurs externes et les Opérations. Gérer les projets pour s’assurer que le programme est exécuté conformément au budget et l’échéancier. Assurer le respect des méthodes de gestion de projet approuvées par la Société et du procédé de gestion du risque.
- En fonction de l’analyse des résultats du projet, produire des analyses de rentabilisation pour les prochaines phases du programme en évaluant les solutions de rechange, en élaborant des budgets, en déterminant les exigences en matière de ressources, en effectuant des évaluations des risques et en préparant des plans de travail généraux aux fins de mise en œuvre.
- En tant que membre d’une équipe interfonctionnelle, participer à l’élaboration de la stratégie des Biens immobiliers pour réduire les émissions de GES et améliorer le réacheminement des déchets afin d’atteindre les objectifs de développement durable de la Société.
- Tenir ses connaissances à jour relativement à l’état d’avancement des projets et à la résolution des problèmes. Régler les différends qui surviennent entre les équipes de projet et les groupes de clients et, les porter à l’attention du niveau de direction approprié aux fins de résolution, au besoin.
**Responsabilités professionnelles (suite)**:
- Gérer la sélection et l’engagement des conseillers en environnement et des fournisseurs, et agir comme principal point de contact pour ces parties après la sélection. Gérer les relations contractuelles et la gestion du rendement connexe.
- Mettre en œuvre et promouvoir les objectifs, les politiques, les pratiques et les procédures en matière de développement durable au sein de la fonction des Biens immobiliers de Postes Canada et promouvoir l’adoption des meilleures pratiques. Réviser les processus en place pour s’assurer que les considérations liées à l’environnement et au développement durable font partie des placements immobiliers et des décisions quotidiennes liées aux biens immobiliers.
- Préparer des rapports, des présentations, des notes d’information, des tableaux de bord et des analyses de rentabilisation pour les cadres supérieurs, le Comité directeur sur les principes ESG et le Conseil d’administration.
- Participer aux groupes de travail interfonctionnels, notamment en travaillant avec des fournisseurs externes, les Opérations, les unités de négociation et les Finances pour garantir l’harmonisation et l’uniformité de la stratégie de Postes Canada en matière de durabilité environnementale et de responsabilité sociale.
- Se tenir au fait des meilleures pratiques et des innovations de l’industrie en ce qui a trait aux solutions liées aux changements climatiques; à l’énergie renouvelable; à la conception, la construction et l’exploitation durables d’immeubles; à l’approvisionnement responsable; à l’économie circulaire; à la démarche zéro déchet et à la production de rapports sur les facteurs ESG. Faire des recherches et se renseigner sur les tendances de l’industrie; cerner et analyser les risques et les occasions pour le programme des biens immobiliers.
- Exercer ses activités de manière à incarner les valeurs de la Société, ainsi que les habitudes et le
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