Gestionnaire, Apprentissage et développement

6 months ago

Toronto, Canada CPP Investments Full time

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Relevant du premier directeur, Développement du leadership et travaillant en collaboration avec l’équipe du développement organisationnel, et en partenariat avec des collègues à l’échelle de l’organisation, le gestionnaire, Apprentissage et développement est responsable de la conception, de l’expérience, de la planification et de la mise en œuvre des capacités nécessaires à l’échelle de l’entreprise pour soutenir un organisme mondial à haut rendement capable de remplir son mandat. Le gestionnaire, Apprentissage et développement est également responsable de la planification, de l’élaboration et de la mise en œuvre de parcours de formation qui permettent d’offrir un soutien accru aux collègues dans leur parcours d’apprentissage et de perfectionnement global.

Responsabilités du poste :

Leadership, capacités de l’entreprise et parcours d’apprentissage

Collaborer avec les unités d’affaires et les centres d’expertise des talents pour procéder à une analyse approfondie des besoins en matière d’apprentissage. Cela aidera à déterminer et à prioriser les capacités essentielles en matière de leadership et d’entreprise, tout en assurant l’harmonisation avec les objectifs d’affaires. Concevoir et élaborer des parcours complets de leadership et d’apprentissage. Ils doivent être structurés de façon à fournir des connaissances et des compétences pertinentes, améliorant ainsi l’expérience d’apprentissage globale au moyen de perspectives contextuelles.

Solutions de développement d’IRC et de leadership :

Établir des indicateurs de rendement clés (IRC) clairs pour mesurer l’efficacité des initiatives de développement du leadership. Ils faciliteront le suivi des progrès et de l’incidence de ces solutions. Adopter une approche consultative pour prioriser le développement du leadership au sein de l’organisation. Pour ce faire, il faut élaborer et mettre en œuvre de solides solutions de développement du leadership qui sont conformes aux priorités organisationnelles.

Élaboration et mise en œuvre de programmes d’apprentissage :

Élaborer et maintenir des programmes d’apprentissage qui soutiennent non seulement la stratégie d’affaires, mais aussi le plein potentiel des employés. Ces programmes permettront de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise, et engloberont un large éventail d’initiatives d’apprentissage. Évaluer régulièrement l’efficacité et l’incidence des programmes d’apprentissage. Utiliser des analyses fondées sur des données pour formuler des recommandations d’amélioration continue, en veillant à ce que les offres d’apprentissage demeurent pertinentes et efficaces.

Outils de gestion du changement et de communication :

Mettre l’accent sur la création de stratégies de gestion du changement et d’outils de communication qui respectent les principes d’apprentissage des adultes. Utiliser des méthodes de conception pédagogique et un modèle de développement de l’apprentissage agile pour assurer des environnements d’apprentissage efficaces et adaptables.

Amélioration continue des offres de formation :

Se tenir informé des meilleures pratiques dans le domaine de l’apprentissage et du développement. Intégrer ces connaissances pour améliorer les processus existants et créer de nouveaux programmes qui améliorent continuellement les offres d’apprentissage de l’organisme. Élaborer et déployer des solutions d’apprentissage adaptées aux besoins de l’organisme. Recourir à une approche de consultation sur le rendement, qui comprend une évaluation exhaustive des besoins, la détermination des lacunes et la recommandation de solutions d’apprentissage appropriées, comme l’apprentissage hybride, l’apprentissage par l’expérience, l’encadrement, etc.

Gestion des affaires, du budget et des projets :

Gérer les activités d’exploitation en assurant l’harmonisation avec les objectifs stratégiques et l’utilisation efficace des ressources. Gérer le budget, notamment les prévisions, l’affectation et le suivi des dépenses afin de maximiser le rendement financier. Diriger les efforts de gestion de projets, de la planification à l’exécution, en veillant à ce que les projets soient livrés à temps, dans les limites de la portée et en respectant le budget. Utiliser les meilleures pratiques dans les méthodologies de gestion de projets pour atteindre l’excellence opérationnelle. Gérer indirectement les équipes en les influençant et en les guidant. Offrir du mentorat et du soutien pour assurer l’harmonisation avec les objectifs du service et le perfectionnement des employés.

Qualifications

Diplôme de premier cycle, diplôme d’études collégiales ou expérience équivalente dans un domaine connexe (p. ex., développement du leadership, gestion des talents, conception pédagogique, conception de la formation, médias d’apprentissage numériques, développement de l’apprentissage, apprentissage des adultes), de préférence. Expérience attestée en développement du leadership ou en gestion de talents. Expérience progressive en développement du leadership, en gestion de talents, en apprentissage et perfectionnement, en gestion de projets ou de programmes ou en développement organisationnel, idéalement dans le secteur des services financiers ou professionnels. Capacité démontrée à nouer des relations avec des parties prenantes importantes pour mettre en place des programmes et des initiatives de grande envergure. Aptitudes supérieures en communication (à l’écrit et à l’oral) et capacité à analyser des concepts et à les présenter de manière concise et efficace à tous les échelons de l’organisation. Fortes aptitudes en matière de résolution de problèmes et d’analyse, et capacité de comprendre les conséquences d’enjeux et de risques. Très grand sens de l’organisation, sens éprouvé du détail et de la précision, et capacité à produire un travail d’excellente qualité ou à gérer des projets dans des délais très serrés. Expérience pratique poussée de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel), et volonté d’apprendre de nouveaux systèmes et de nouvelles applications. Capacité à incarner nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement.

Informations complémentaires

Consultez notre ou suivez-nous sur LinkedIn .

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

  • Gestionnaire, Apprentissage et Développement Senior

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Détails du posteNous recherchons un Gestionnaire, Apprentissage et Développement senior pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance et au développement de nos employés.Compétences requisesExpérience avérée dans le développement du leadership et la gestion des talents.Connaissance approfondie...

  • Gestionnaire, Direction Apprentissage et développement

    1 month ago

    Toronto, Canada CPP Investments Full time

    Description du posteRelevant du premier directeur, Développement du leadership et travaillant en collaboration avec l’équipe du développement organisationnel, et en partenariat avec des collègues à l’échelle de l’organisation, le gestionnaire, Apprentissage et développement est responsable de la conception, de l’expérience, de la...

  • Chercheur d'opportunités en développement et apprentissage

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Description du poste Vous rejoindrez l'équipe de CPP Investissements, une institution financière mondiale à vocation sociale, comme Gestionnaire, Apprentissage et Développement. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de concevoir et mettre en œuvre des parcours complets de leadership et d'apprentissage, structurés pour fournir des connaissances...

  • Conseillère, Apprentissage Et Développement Des

    6 months ago

    Toronto, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Conseiller (ère), Apprentissage et développement des talents** Rejoindre le Centre d'excellence en apprentissage et développement des talents (ADT) du Canada offre une opportunité unique de participer à la mise en œuvre de stratégies d'apprentissage et de développement de premier ordre. Votre contribution sera essentielle pour développer et...

  • Conseiller, Apprentissage et Développement

    2 weeks ago

    Toronto, Canada CPP Investments Full time

    Description du posteRésumé du RôleRelevant du Responsable de l'Apprentissage et du Développement, le Conseiller en Apprentissage et Développement soutiendra l'exécution des initiatives stratégiques de l'équipe d'Apprentissage et Développement. Le Conseiller gérera les tâches de projet, utilisera l'analyse de données pour éclairer les décisions...

  • Conseiller, Apprentissage Et Développement

    2 weeks ago

    Toronto, Canada CPP Investments Full time

    **Description de l'entreprise** Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale** Lorsque vous vous joignez à Investissements RPC, vous rejoignez l’un des investisseurs institutionnels les plus admirés et les plus respectés au monde. Avec un actif sous gestion de plus de 600 milliards de dollars,...

  • Spécialiste en Apprentissage Et Développement

    3 months ago

    Toronto, Canada Colas Full time

    **Qu'est-ce que Colas?**: Colas Canada est une filiale du groupe d'entreprises Colas, un leader mondial de la construction routière. Colas Canada compte plus de 8 500 employés à l'échelle nationale. Colas Canada fabrique et fournit au marché divers agrégats, émulsions, liants et mélanges d'asphalte et de béton. Colas Canada, grâce à son vaste...

  • Spécialiste en Apprentissage Et Développement

    2 months ago

    Toronto, Canada Colas Full time

    **Filiale**:Colas Canada Inc. **Résumé du poste**: **Type d'emploi **:Permanent, temps plein **Relève de la**: Directrice, apprentissage et développement **Travail à distance** : Hybride, 2 jours à distance par semaine **Localisation**: 4950 Young St, Toronto ON M2N 6K1 **Date de début** : Dès que possible **Salaire** : 72 000 - 88 000 $ par...

  • Spécialiste en Apprentissage et Développement bilingue

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Colas Full time

    MissionNous recherchons un Spécialiste en apprentissage et développement bilingue pour soutenir la planification et l'organisation de cours et d'événements d'apprentissage.Vous travaillerez en tant qu'administrateur du système de gestion de la formation (TMS) et coordonneriez les programmes d'apprentissage et de développement.Responsabilités...

  • Directeur du développement organisationnel

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Description du posteVous rejoindrez notre équipe de CPP Investissements comme Gestionnaire, Apprentissage et développement ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de développement organisationnel pour concevoir, expérimenter, planifier et mettre en œuvre les capacités nécessaires à l'échelle de l'entreprise pour...

  • Consultant Régional en Apprentissage Et en

    5 months ago

    Toronto, Canada McDonald's Canada Full time

    **Description de l'entreprise** Chez McDonald's, nous sommes engagés à être les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Nous avons bâti une équipe formée de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employés axés sur la résolution de problèmes, des employés qui prennent des...

  • Partenaire D'affaire Apprentissage

    6 months ago

    Toronto, Canada Alcumus Full time

    **Description**: Rejoignez notre équipe dynamique chez Alcumus Canada en tant que **partenaire d'apprentissage et de développement** ! Nous sommes à la recherche d'une personne très motivée et indépendante qui peut s'approprier son rôle et avoir un impact significatif au sein de notre organisation. En tant que partenaire en apprentissage et en...

  • Spécialiste en Développement de Talents

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    Description du poste Nous sommes à la recherche d'un spécialiste chevronné en développement de talents pour rejoindre notre équipe au sein de la Banque CIBC. Dans ce rôle, vous serez chargé de contribuer à créer un environnement propice à l'apprentissage et au développement de nos employés. Vous travaillerez en étroite collaboration...

  • Consultant Régional en Apprentissage Et en

    6 months ago

    Toronto, Canada McDonald's Canada Full time

    **Description de l'entreprise** Chez McDonald's, nous sommes engagés à être les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Nous avons bâti une équipe formée de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employés axés sur la résolution de problèmes, des employés qui prennent des...

  • Consultant Régional en Apprentissage Et en

    6 months ago

    Toronto, Canada McDonald's Full time

    Description de l’entreprise: Chez McDonald's, nous sommes engagés à être les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Nous avons bâti une équipe formée de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employés axés sur la résolution de problèmes, des employés qui prennent des...

  • Gestionnaire du Développement Commercial

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada com, ULC Full time

    Description du PosteL'équipe des créateurs d'Amazon est à la recherche d'un gestionnaire du développement commercial expérimenté pour renforcer notre équipe de développement commercial. Vous serez chargé de développer et de maintenir des partenariats avec des créateurs de contenu canadiens, en mettant en œuvre des stratégies de...

  • Gestionnaire, Rédaction Et Traduction

    5 months ago

    Toronto, Canada Canadian Cancer Society Full time

    **Titre du poste **:Gestionnaire, Rédaction et traduction **Modèle de travail**: Modèle hybride **Échelle salariale**: 6 (64 000 $ - 96 000 $ CAD) **POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?** La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants...

  • Gestionnaire des comptes majeurs

    2 weeks ago

    Toronto, Canada Colabor Full time

    Gestionnaire des comptes majeurs - Développement des affaires 8500 Boul. Henri-Bourassa, Québec, QC G1G 5X1, Canada Numéro de demande 945 18 novembre 2024 Le Groupe-Resto-Achats , une division du Groupe Colabor inc. Fondé en 2008 et ayant son siège social à Québec, le Groupe Resto-Achats (GRA) est un important regroupement d’achats de...

  • Gestionnaire de comptes PME

    1 month ago

    Toronto, Ontario, Canada Amazon Web Services Canada, Inc. Full time

    Rôle et responsabilitésEn tant que Gestionnaire de comptes PME, vous serez chargé de développer et d'adopter les services AWS auprès des petites et moyennes entreprises (PME) dans une région définie. Vos responsabilités comprendront la gestion d'une clientèle large et diversifiée, la génération de revenus, l'adoption et la pénétration du...

  • Gestionnaire, Développement des fonds

    3 months ago

    Toronto, Canada Comité olympique canadien Full time

    L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté,...