Responsable de Programme de Développement

4 months ago

Toronto, Canada AGCO Full time

**Durée**: Permanent à temps plein
**Division/Branche**: Division des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel

**Niveau**: Niveau 10
**Échelle salariale**: Min : 83 713 $ à Max : 104 638
**Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario); mode hybride

La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs de l’alcool, des jeux, des courses hippiques et de la vente au détail privée de cannabis en Ontario, conformément aux principes d’honnêteté et d’intégrité, et dans l’intérêt public.

La Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel est à la recherche d’un responsable de programme de développement organisationnel d’expérience pour se joindre à son équipe. Relevant du chef du développement organisationnel, le responsable du programme de développement organisationnel (DO) est chargé de consulter diverses parties prenantes dans l’ensemble de l’organisation, afin d’assurer la direction du développement organisationnel en vue d’atteindre les buts et objectifs du plan stratégique. En outre, le responsable du programme de développement organisationnel concevra, élaborera, mettra en œuvre et évaluera des interventions et des services de développement organisationnel afin d’accroître le rendement au niveau de la personne, de l’équipe et de l’organisation et de favoriser une culture inclusive, axée sur l’apprentissage et le rendement, dans laquelle les employés s’épanouissent.
- Travailler avec les dirigeants à l’élaboration d’un programme de DO en utilisant la méthodologie commune du DO. Les programmes comprennent la gestion du rendement, la planification de la succession, l’évolution de carrière, la planification stratégique de la main-d’œuvre, l’accompagnement professionnel, l’engagement des employés, etc.
- Assurer la liaison avec les bureaux de la gestion du changement, le cas échéant, et utiliser la méthodologie de gestion du changement de la CAJO dans l’élaboration du plan de mise en œuvre, afin d’accroître l’adoption et l’efficacité du programme.
- Collaborer avec les membres de l’équipe de la Direction pour évaluer les besoins en matière de formation, d’apprentissage et de développement au moyen d’enquêtes, de groupes de discussion et d’interactions avec le personnel et les responsables.
- Fournir des mises à jour régulières à la direction et procéder régulièrement à des évaluations du programme et formuler des recommandations d’amélioration.
- Établir des relations solides avec les dirigeants et les RH afin d’acquérir une compréhension approfondie des initiatives prévues ou en cours pour l’équipe.
- Collaborer avec les partenaires internes pour recommander ou fournir des solutions de formation et de perfectionnement de gestion, c’est-à-dire intelligence émotionnelle, acquisition de nouvelles compétences, etc.
- Faciliter la médiation des relations interpersonnelles, les activités de renforcement de l’esprit d’équipe afin d’améliorer et de maintenir des relations de travail positives.
- Animer des ateliers de conception organisationnelle ou travailler en partenariat avec des clients internes pour mener à bien une initiative de conception organisationnelle, de la planification à l’exécution et au suivi après la mise en œuvre.
- Évaluer l’efficacité du programme au moyen d’enquêtes, d’évaluations, de groupes de discussion et de retours d’information, et recommander des possibilités d’amélioration.
- Se tenir au courant des tendances et des pratiques exemplaires en matière de DO et travailler en réseau avec les prestataires de formation, afin de rechercher des possibilités d’éducation et de formation et de perfectionnement.
- Agir en tant qu’expert en la matière, soutenir les membres de l’équipe en leur apportant une expertise technique, fournir un retour d’information sur le travail, une orientation, une assistance et des séances d’information aux membres de l’équipe.
- Recenser et évaluer les besoins en formation dans leur direction ou équipe respective, afin de soutenir le développement d’une culture du risque intelligente à la CAJO.
- Participer à des activités liées à l’engagement, telles que des enquêtes, ou les diriger.
- Un diplôme universitaire en développement organisationnel, psychologie organisationnelle, éducation des adultes, direction, ressources humaines, ou expérience professionnelle équivalente.
- De 6 à 8 ans d’expérience en matière de développement organisationnel dans un environnement syndiqué.
- Des certifications et pratiques appliquées dans un ou plusieurs des domaines suivants : animation, accompagnement professionnel, gestion des tal

  • Responsable de Programme de Conception

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Autodesk Full time

    À propos du posteLe groupe de Solutions pour le secteur des médias et des divertissements (EMS) d'Autodesk crée des logiciels de bureau et infonuagiques pour les secteurs des médias et du divertissement, qui servent à la modélisation 3D, à l'animation, au rendu, aux effets visuels, à la finition de film, à la gestion de la production, et...

  • Responsable de Programme de Conception

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Autodesk Full time

    À propos du posteLe groupe de Solutions pour le secteur des médias et des divertissements (EMS) d'Autodesk crée des logiciels de bureau et infonuagiques pour les secteurs des médias et du divertissement, qui servent à la modélisation 3D, à l'animation, au rendu, aux effets visuels, à la finition de film, à la gestion de la production, et...

  • Responsable de stratégies de ressources humaines

    2 days ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    ResponsabilitésLa personne choisie occupera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Elle sera responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...

  • Responsable de stratégies de ressources humaines

    2 days ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    ResponsabilitésLa personne choisie occupera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs. Elle sera responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement et la...

  • Responsable Senior de Programmes Techniques

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Autodesk Full time

    Responsable Senior de Programmes TechniquesID de la demande d'emploi : 24WD79092La mission de l'équipe Solutions pour le Divertissement et les Médias (EMS) d'Autodesk est de permettre à chacun de créer des divertissements numériques exceptionnels. Nos outils sont conçus pour aider les studios et les artistes à donner vie à des créatures fascinantes,...

  • Responsable de développement commercial

    4 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Banque Nationale Full time

    Présentation du posteEn tant que responsable de développement commercial, vous serez chargé de identifier et de qualifier de manière proactive les conseillères et conseillers ainsi que les planificatrices et planificateurs financiers à travers le réseau de succursales de la Banque Nationale pour la vente des solutions d'investissement de BNI.Ton...

  • Responsable de développement commercial

    4 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Banque Nationale Full time

    Présentation du posteEn tant que responsable de développement commercial, vous serez chargé de identifier et de qualifier de manière proactive les conseillères et conseillers ainsi que les planificatrices et planificateurs financiers à travers le réseau de succursales de la Banque Nationale pour la vente des solutions d'investissement de BNI.Ton...

  • Responsable Senior des Programmes Techniques

    4 weeks ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Autodesk Full time

    ID de la Requête de Poste : 24WD79092La description de poste en français se trouve ci-dessous.Présentation du PosteL'équipe des Solutions de Divertissement et de Médias (EMS) d'Autodesk a pour objectif de permettre à chacun de créer des expériences numériques exceptionnelles. Nos outils sont conçus pour aider les studios et les artistes à donner...

  • Responsable de développement commercial

    3 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Banque Nationale Full time

    Présentation du posteEn tant que responsable de développement commercial, vous serez chargé de identifier et de qualifier de manière proactive les conseillères et conseillers ainsi que les planificatrices et planificateurs financiers à travers le réseau de succursales de la Banque Nationale pour la vente des solutions d'investissement de BNI.Ton...

  • Responsable de développement commercial

    3 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Banque Nationale Full time

    Présentation du posteEn tant que responsable de développement commercial, vous serez chargé de identifier et de qualifier de manière proactive les conseillères et conseillers ainsi que les planificatrices et planificateurs financiers à travers le réseau de succursales de la Banque Nationale pour la vente des solutions d'investissement de BNI.Ton...

  • Responsable Senior des Programmes Techniques

    4 weeks ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Autodesk Full time

    ID de la Requête de Poste : 24WD79092Présentation du PosteAu sein de l'équipe Entertainment & Media Solutions (EMS) d'Autodesk, notre objectif est de permettre à chacun de créer des divertissements numériques exceptionnels. Nos solutions soutiennent les studios et les artistes à travers le monde dans la création de personnages fascinants et de mondes...

  • Responsable de Programme Technique Senior

    4 weeks ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Autodesk Full time

    ID de la Requisition de Poste : 24WD79092La description de poste en français se trouve ci-dessous.Aperçu du PosteL'équipe des Solutions de Divertissement et de Médias (EMS) d'Autodesk s'engage à permettre à chacun de créer des expériences numériques exceptionnelles. Nos outils offrent aux studios et aux artistes la possibilité de donner vie à des...

  • Spécialiste en développement des programmes

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Squash Canada Full time

    **L'employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers****Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l'orientation...

  • Responsable des services de formation

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $60,000 - $70,000

    Poste : Responsable des services de formationContexte : Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein de la communauté francophone et francophile ? Ce poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine vous offre l'opportunité de contribuer à des initiatives significatives.Rôle et responsabilités : Sous la supervision de la Direction générale, vous...

  • Responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines

    1 week ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    À propos du posteLe responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines est chargé de développer des plans et des politiques pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesConception et mise en œuvre de stratégies de ressources humainesGestion des politiques et des pratiques liées à l'emploi, au recrutement,...

  • Responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines

    1 week ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    À propos du posteLe responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines est chargé de développer des plans et des politiques pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Compétences requisesConception et mise en œuvre de stratégies de ressources humainesGestion des politiques et des pratiques liées à l'emploi, au recrutement,...

  • Responsable des services communautaires pour adultes

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time $60,000 - $70,000

    Responsable des services communautaires pour adultes Assemblée de la francophonie de l'Ontario Description du poste: Vous aspirez à contribuer au bien-être de la communauté francophone et francophile ? L'Assemblée de la francophonie de l'Ontario est à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) par le service à la communauté et le travail...

  • Responsable Principal du Programme de Design

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Autodesk Full time

    Vue d'ensemble du poste Le groupe des Solutions pour les Médias et le Divertissement d'Autodesk développe des logiciels innovants, tant de bureau que dans le cloud, pour les secteurs de la modélisation 3D, de l'animation, des effets visuels, et bien plus encore. Nous recherchons un Responsable Principal du Programme de Design, qui sera sous la...

  • Responsable Principal du Programme de Design

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Autodesk Full time

    Vue d'ensemble du poste Le groupe des Solutions pour les Médias et le Divertissement d'Autodesk développe des logiciels de bureau et des solutions cloud de renommée pour les secteurs de la modélisation 3D, de l'animation, des effets visuels, de la finition de films, et bien plus encore. L'équipe de Design d'Expérience (XD) est à la recherche d'un...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Toronto, Canada Lycée Français de Toronto Full time

    **Lycée Français de Toronto** Le Lycée Français de Toronto (LFT) est un établissement d’enseignement scolarisant 520 élèves de 30 nationalités de la Toute Petite Section à la terminale (Pre K- Gr 12), offrant un programme du Ministère Français de l’Éducation jusqu’au Baccalauréat français. Le LFT est un membre actif de l’AEFE (Agence...