Gestionnaire, Études Médicales Postdoctorales
1 month ago
Type d’emploi:
Employé
Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée):
N/A
Famille d’emplois:
Gestion des programmes d’études
Nombre de postes à pourvoir:
1
Faculté/Service - Département:
Programme d’études médicales postdoctorales
Campus:
Pavillon Roger-Guindon
Affiliation syndicale:
N/A
Date d’affichage:
November 30, 2023
Date de clôture:
December 11, 2023
Heures par semaine:
35
Classe salariale:
Personnel non syndiqué, classe NM1
Échelle salariale:
$95,745.00 - $116,554.00
Au sujet de la Faculté de médecine
Bienvenue à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa, la première et à la plus grande faculté de médecine bilingue au Canada. Nos apprenants ont accès à des installations de pointe et à des instituts spécialisés où ils apprennent aux côtés de médecins et de scientifiques de renommée internationale. Constamment classée parmi les 10 premières écoles de médecine au Canada, notre faculté figure parmi les meilleures facultés de médecine dans le monde pour l’impact de sa recherche en sciences biomédicales et de la santé.
Raison d’être du poste:
Gérer, coordonner et planifier l’ensemble des activités scolaires et administratives en lien avec la prestation du programme d’études médicales postdoctorales (EMPD). Mettre son leadership et son expertise au service du développement de stratégies visant à assurer la grande qualité de l’expérience des stagiaires du programme d’EMPD et le renforcement de la réputation d’excellence des programmes de résidence et de fellowship.
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:
Gestion de programme : Planifier, gérer et coordonner toutes les activités en lien avec l’admission, l’inscription des stagiaires du programme d’EMPD, le respect des exigences avant le début des stages en milieu clinique, les accommodements, la progression, les évaluations, l’obtention des certificats d’études et la production de rapports. Établir des priorités et déterminer les services à offrir à différents groupes (résidentes, résidents et fellows du Canada et de l’étranger, administration du programme, direction du programme, corps professoral, équipe de direction). Veiller à la qualité des services offerts à l’ensemble des parties prenantes.
Communication et liaison : Entretenir la communication et des relations fructueuses avec les partenaires externes, comme les hôpitaux d’enseignement affiliés, le centre de simulation et les cliniques communautaires où des soins de santé sont offerts, et veiller à ce que les étudiantes et étudiants satisfassent aux exigences requises pour accéder aux lieux de stage. Assurer la liaison avec les organes directeurs, comme le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada, le Collège des médecins de famille du Canada, l’Ordre des médecins et des chirurgiens de l’Ontario et d’autres parties prenantes (Conseil médical du Canada, Service canadien de jumelage des résidents, Association des facultés de médecine du Canada, Ontario Medical Association, Conseil des facultés de médecine de l’Ontario, Association canadienne de protection médicale, Professional Association of Residents of Ontario, Ontario Physician Reporting Centre et autres organismes partenaires).
Gestion de personnel : Embaucher, superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité et veiller à ce que chaque personne ait la formation et les outils nécessaires à l’accomplissement efficace et efficient de ses responsabilités. Appliquer les procédures et les règlements entourant la gestion des ressources humaines. Superviser les membres de l’équipe participant à la prestation de services administratifs et scolaires. Mettre en place une structure de fonctionnement qui assure la coordination et l’organisation efficace du personnel administratif. Favoriser une culture d’amélioration continue, d’anticipation des besoins des parties prenantes internes et externes, et d’excellence en matière de prestation de services.
Formation et outils : Concevoir et mettre à jour des processus administratifs et des méthodes de formation efficaces permettant au personnel, à l’administration du programme, à la direction du programme et aux leaders de bien faire leur travail. Veiller à ce que les politiques et les procédures soient suivies, et régler les problèmes en lien avec la prestation de services. Contribuer, par son expertise, au développement d’outils en appui aux services scolaires, comme les systèmes de gestion des apprenantes et apprenants, de même qu’à l’adaptation des processus en vue d’un fonctionnement efficace et de grande qualité.
Amélioration continue : Mener des discussions avec le personnel administratif, le corps professoral et les parties prenantes externes pour éliminer les facteurs d’inefficacité et simplifier les processus et le déroulement du travail. Concev
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Gestionnaire, Études Médicales Postdoctorales
4 weeks ago
Ottawa, Canada University of Ottawa Full timeType d’emploi: Employé Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée): 18 Famille d’emplois: Gestion des programmes d’études Nombre de postes à pourvoir: 1 Faculté/Service - Département: Programme d’études médicales postdoctorales Campus: Pavillon Roger-Guindon Affiliation syndicale: N/A Date d’affichage: July 27, 2023 Date...
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Ottawa, Canada EORLA ALREO Full timeAperçu du poste Poste temporaire jusqu'au 07 avril 2023, approximativement. Le titulaire de ce poste est responsable de la supervision directe du traitement et de l’essai des spécimens, de l’entretien de l’équipement, de l’inventaire des fournitures. De plus, il supervise le laboratoire, planifie, organise et coordonne les horaires du personnel....
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Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full time**Information sur l'entreprise** L’Institut du Savoir Montfort (ISM), c’est un pilier dans la mobilisation et la valorisation du savoir, au profit de la santé des communautés. Avec ses partenaires, l’ISM améliore la performance des personnes, des pratiques et des systèmes, pour préparer la relève en santé en français.En 2015, Montfort s’est...
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Gestionnaire Des Expositions
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