Conseiller, Ressources Humaines 1
4 weeks ago
Code de demande: 411777
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.
**Résumé**:
Nous sommes à la recherche d’une personne axée sur les résultats pour donner des conseils en ressources humaines au groupe Expérience client. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire de ce poste aura pour mandat d’aider les conseillers principaux, ressources humaines à élaborer et mettre en œuvre des solutions RH qui soutiendront les objectifs d’affaires et favoriseront l’engagement, le rendement et les talents. En outre, vous serez chargé de fournir des mesures, des analyses et des renseignements en vue de favoriser l’exécution fructueuse de stratégies portant sur les clients et les RH.
**Principales responsabilités**:
- Soutenir les initiatives des RH en consolidant les données, en résumant les résultats et les principales tendances, en mettant des documents à jour et en préparant des rapports et des présentations pour répondre aux besoins;
- Effectuer des analyses RH - analyser des données et interpréter les résultats et les répercussions pour soutenir la direction dans la prise de décisions;
- Fournir un soutien dans la planification, l'atténuation des risques, la communication et le déploiement d'un large éventail de programmes RH qui soutiennent la performance, le talent, l'apprentissage et l'engagement.
- Acquisition de talents - fournir un soutien pour le processus d'embauche, l'approbation, la recommandation de salaire, les offres d'emploi, les affectations temporaires et les conversions d'entrepreneurs.
- Effectuer des conciliations et signaler les écarts spécifiques aux effectifs, à l'attrition et aux mouvements d'employés, y compris les mouvements de Bell U et l'arrivée des nouveaux diplômés.
- Gérer les cas pratiques en milieu de travail en partenariat avec l'équipe COE et les gestionnaires.
- Recommander et mettre en œuvre des initiatives spécifiques, notamment pour gérer le rendement, mener des enquêtes et gérer les mesures disciplinaires et administratives;
- Gérer le changement - comprendre les initiatives de changement de l’entreprise; collaborer et soutenir les intervenants clés dans l’élaboration d’un dossier en faveur du changement; déterminer les répercussions éventuelles des changements sur les RH et le personnel;
- Développer, organiser et diriger des projets liés aux RH et en assurer l’exécution précise en temps opportun.
- Fournir une approche consultative RH au clients et occasionnellement un soutien au Sénior HRC.
**Qualifications essentielles**:
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en relations du travail ou dans une discipline connexe
- Au moins deux ans d’expérience en tant que généraliste ou partenaire RH
- Compétences efficaces en relations interpersonnelles et en communications assorties de tact, de diplomatie et d’empathie pour traiter des questions délicates
- Solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes Grande curiosité et volonté d’aller au fond des choses
- Sentiment d’urgence marqué; orientation vers les résultats et l’action
- Joueur d’équipe, aptitude à bâtir des relations et esprit de collaboration
- Agir à titre d’agent de changement - Diriger et faciliter les initiatives de changement et encourager le client à s’approprier le processus
- Expertise des pratiques et des disciplines de gestion de projets
- Excellente capacité d’établir les priorités, de travailler sous pression et de s’adapter à de constantes interruptions du travail et révisions des priorités
- Professionnel, orienté vers le client, motivé et possédant de solides aptitudes pour l’organisation
- Capacité de compiler de l’information complexe provenant de sources multiples et de la présenter dans un format facile à comprendre
- Le bilinguisme est obligatoire (français et anglais)
ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
**Renseignements supplémentaires*
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Responsable des ressources humaines
3 weeks ago
Toronto, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre...
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Responsable des ressources humaines
3 weeks ago
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Responsable des ressources humaines
3 weeks ago
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Coordonnateur des ressources humaines
3 weeks ago
Toronto, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client est une entreprise mondiale, un manufacturier de tube d’aluminium, qui diversifie son marché dans le domaine pharmaceutique et alimentaire. Un poste de Coordonnateur RH y est maintenant disponible pour leur succursale de Lachine. Relevant du Directeur RH, votre rôle sans s’y restreindre sera : Participer au processus de...
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Coordonnateur des ressources humaines
3 weeks ago
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3 weeks ago
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Toronto, Canada Groupe Ka Full timeLe Groupe Ekuanitshit est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) des ressources humaines pour exercer un support RH auprès des différentes entreprises du Groupe. Sous la supervision de la directrice générale du Groupe Ekuanitshit, le conseiller ou la conseillère des ressources humaines jouera un rôle essentiel dans le soutien et le conseil aux...
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Toronto, Canada Groupe Ka Full timeLe Groupe Ekuanitshit est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) des ressources humaines pour exercer un support RH auprès des différentes entreprises du Groupe. Sous la supervision de la directrice générale du Groupe Ekuanitshit, le conseiller ou la conseillère des ressources humaines jouera un rôle essentiel dans le soutien et le conseil aux...
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Conseiller en Ressources Humaines
2 weeks ago
Toronto, Canada Canada Lands Company Full time**Entreprise**: Société immobilière du Canada **Lieu**: 1 avenue University, bureau 1700, Toronto, ON **État de l’emploi**:Contractant (à temps plein) **Résumé**: Relevant du directeur des ressources humaines, ce rôle sera positionné en tant qu'expert dans une ou plusieurs disciplines de base des ressources humaines ("RH"), assurant l'interface...
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Conseiller Principal en Ressources Humaines
2 days ago
Toronto, Canada AGCO Full time**Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...
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Conseiller/Conseillère ressources humaines
1 week ago
Toronto, Canada Colabor Full timeConseiller/Conseillère ressources humaines 820 Rue Alphonse Desrochers, Saint-Nicolas, QC G7A 5H9, Canada Numéro de demande 799 30 mai 2024 Le/la conseiller/conseillère ressources humaines relèvera directement de la Directrice principale des ressources humaines, qui est basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville. Le/la titulaire du...
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Toronto, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full timeDelegue Commercial-Claude Grenier Ressources Humaines inc.
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Conseiller ou Conseillère, Ressources Humaines
1 month ago
Toronto, Canada Desjardins Full timeÀ titre de conseiller(-ère) ressources humaines, vous accompagnez et conseiller les gestionnaires de la Caisse de l'Ontario dans le développement, l'évolution et la mise en œuvre de solutions, de pratiques, de programmes, de politiques et d'outils en matière de ressources humaines. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à: - Conseiller les...
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Conseiller, Ressources Humaines
2 weeks ago
Toronto, Canada Bell Canada Full timeCode de demande: 409230 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...
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Toronto, Canada Colabor distributeur alimentaire Full timeColabor, avec nous. Entreprise d’ici, nous distribuons près de 10 000 produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s’appuie le travail d’équipe. On est à l’écoute de notre monde, car c’est ensemble que l’on...
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Conseiller(ère) en ressources humaines
3 weeks ago
Toronto, Canada Outil – Immobilier à impact social Full timePoste : Conseiller(ère) en ressources humaines Lieu : Longueuil, Châteauguay, Saint-Hyacinthe et télétravail Type de contrat : Temps plein, 35h semaine Responsabilités : Avec l’appui de la direction générale : Gérer le processus complet de recrutement et de sélection, y compris la rédaction des offres d'emploi, la sélection des candidats,...
