Spécialiste de La Médiation

6 months ago


Toronto, Canada Ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences Full time

Êtes-vous une personne expérimentée en matière de relations du travail? Possédez-vous des compétences supérieures pour aider les entreprises et les syndicats dans le cadre de la négociation collective, de la résolution des griefs et du développement des relations de travail? La Direction des services de règlement des différends du ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences recherche des personnes dotées d'une grande expérience des relations de travail.

La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.

Nous offrons:

- un régime de retraite à prestations déterminées
- des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
- un régime de soins médicaux complet
- une assurance-vie et une assurance-invalidité
- des conditions de travail flexibles
- une culture de travail collégiale et professionnelle
- des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
- une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction

**Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme **:Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la **Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme** et le **Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO** pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au **Code des droits de la personne** de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

**Quelles seront mes fonctions dans ce poste?**: En tant que spécialiste de la médiation, vous devrez:

- favoriser des relations de travail harmonieuses afin de réduire au maximum les perturbations de l'économie dues aux grèves et aux lockouts;
- programmer et conduire des réunions de conciliation et de médiation dans des lieux de travail syndiqués complexes des secteurs privé et public afin d'aider les parties à conclure avec succès des conventions collectives;
- élaborer un calendrier de négociation et constituer des équipes de médiation pour répondre au mieux aux besoins du secteur, et planifier et organiser le calendrier général de la participation du Ministère;
- intervenir dans des conflits complexes liés à la négociation collective et fournir des conseils aux autres spécialistes de la médiation afin de faciliter la réussite des activités de conciliation et de médiation.

À noter:

- Ces postes requièrent des périodes de déplacement dans toute la province, parfois dans des délais très courts et dans toutes les conditions météorologiques.
- Le travail est effectué virtuellement et en personne.

**À quelles exigences dois-je répondre?**:
**Ce qui est obligatoire**:

- Pour le poste bilingue uniquement : vous devez posséder des compétences orales en français de niveau avancé plus et des compétences écrites en français de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

**Connaissances et compétences en matière de relations du travail**:

- Vous possédez une connaissance et une expérience des relations de travail, de la négociation collective et de la résolution des conflits liés à la négociation collective.
- Vous maîtrisez les aspects sociaux, historiques, politiques et psychologiques de la négociation collective, du mouvement syndical et des relations de travail.
- Vous disposez d'une connaissance des tendances et des développements dans le domaine des relations de travail et des négociations collectives, des méthodes et des principes de résolution des conflits, des pensions, des avantages sociaux, de l'évaluation des emplois, de l'administration des griefs, des structures salariales, de la restructuration et de l'économie.

**Connaissances et compétences en médiation**:

- Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans une position de leader à la table de négociation collective et dans les conflits de négociation co



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