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Responsable de CTO Office Cib Securities Services
2 months ago
RESPONSABLE DE CTO OFFICE CIB SECURITIES SERVICES AMERICAS (NUMÉRO DE L'EMPLOI : IT-042723-002-SOS)
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
**Le poste en un coup d’œil**
Le ou la Responsable de CTO Office CIB Business Services Americas est responsable de diriger les équipes à livrer les projets qui s'étendent sur une ou plusieurs unités d’affaires de la région AMER.
**Dans le détail**
- Établir des contrôles pour les processus et surveiller pour assurer le respect des contrôles.
- Envisager l'adaptation du processus actuel par rapport au développement de nouvelles solutions au besoin pour AMER.
- Envisager la mise en œuvre des solutions du Groupe CIB2S lorsqu'elles sont disponibles.
- Coach, mentor, motiver et superviser l'équipe de soutien au projet et à la production.
- Fournir/identifier les ressources adéquates pour atteindre les objectifs du projet dans les délais prévus.
- Gérer tous les aspects de plusieurs projets connexes afin de s'assurer que l'ensemble du programme est conforme et appuie directement l'atteinte des objectifs stratégiques.
- Être responsable du département BC Plans.
- Piloter et gérer les tâches de Business Services (Gestion du changement, gestion des incidents et gestion des problèmes) pour la région AMER.
- Aptitude à aligner la région AMER sur les processus organisationnels mondiaux.
- Piloter et gérer les tâches de services globaux (Gestion de projets globaux, Gouvernance globale, RH, Sourcing, Communication & facilités des plans d'action).
- Obsolescence et Gestion des actifs logiciels.
- Participer aux audits et gestion des risques.
- Diriger des projets et des comités de transformation.
- Organiser, coordonner, gérer et gouverner - Obsolescence et patching et gestion de la capacités et optimisation des infrastructures.
- Accompagner le chef de CIB2S APS Production IT Amériques - Canada dans la délégation de ses tâches.
- Harmoniser avec le processus de sécurité mondiale et s'adapter à celui de la région d'AMER.
- Suivre les formations liées à la conformité des membres de l'APS AMER et s'assurer qu'elles sont complètes avant la date d'échéance.
- Collaborer étroitement avec les différentes équipes de gestion d'entreprise et techniques dans les activités quotidiennes.
**Les atouts et compétences qui vous feront réussir**
- Baccalauréat en technologies de l’information. Un diplôme supérieur est considéré comme un plus.
- Au moins 10 ans d'expérience pertinente en production et en transformation au sein d'une banque d'investissement.
- Expérience professionnelle confirmée en tant que gestionnaire informatique ou expérience pertinente.
- Excellente connaissance de la gestion technique, de l'analyse de l'information et des systèmes matériel/logiciel informatiques.
- Solides compétences en leadership, en diplomatie et en motivation, y compris la capacité de diriger, à travers et de façon vertical de multiples organisations d’affaires et technologiques.
- Forte expérience de la présentation à la haute direction et démontrer des compétences en communication; écrite et orale avec le personnel technique et non technique, à tous les niveaux de gestion.
- La connaissance de l’anglais est requise.
- Expérience confirmé dans l'encadrement, le mentorat, la motivation et la supervision des équipes de soutien au projet et à la production.
**Ce que l’on vous offre**
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
**Ce que vous devez savoir**
- Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir u
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