Current jobs related to Conseiller(ère), Acquisition de Talents - Montréal - Commission de la construction du Québec


  • Montréal, Canada Nellson Full time

    A propos de l’offre d’emploi C’est quoi Nellson ? Une aventure humaine soupoudré de recettes gourmandes et d’ingrédients de grande qualité ! Chaque rôle est, pour nous, essentiel et aujourd’hui nous cherchons le maillon manquant à notre chaine ( de production ) **:Conseiller(ère) en Acquisition de Talent**.** Tes missions ? Le titulaire...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère acquisition talents/système d'information (temporaire) **Numéro de la demande**:36711 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    **DESCRIPTION DE L'ORGANISATION**: Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCMSTL) regroupe les 12 établissements suivants: Hôpital Notre - Dame, le Centre de santé et de services sociaux Jeanne-Mance, le Centre de santé et de services sociaux du Sud - Ouest-Verdun, l’Hôpital de Verdun, la Corporation du Centre de réadaptation...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Devenons plus forts avec vous! Le CIUSSS du Centre-Sud de l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller-ère en acquisition de talents pour se joindre à son équipe dynamique. - Quels sont les avantages à te joindre à notre équipe?- Possibilité de télétravail à temps partiel - Régime...


  • Montréal, Canada Alloprof Full time

    **DESCRIPTION DE L’ORGANISATION** Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents. L’an passé seulement, 550 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs...


  • Montréal, Canada Beneva Full time

    Titre d'emploi: Conseiller en acquisition de talent Statut: Régulier Sommaire: - Comme conseiller(-ère) en acquisition de talents, vous jouerez un rôle essentiel dans l'appariement des talents humains et des fonctions organisationnelles!- Vous assurerez cette adéquation en définissant et en mettant en œuvre des stratégies d'attraction, et en...


  • Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Description de l’établissement: Le Centre de recherche Azrieli du CHUSJ est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels...


  • Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    **Description de l’établissement**: Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont...


  • Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    **Description de l’établissement**: Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un...


  • Montréal, QC, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Le Centre de recherche Azrieli du CHUSJ est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables...


  • Montréal, Canada Groupe Vision Full time

    Voyez si vous êtes notre prochain(e): **CONSEILLER(ÈRE) EN ACQUISITION DE TALENTS** Travailler pour Groupe Vision, c’est avoir le privilège d’évoluer au sein d’un des plus importants fournisseurs de correction de la vue en Amérique du Nord. Ce poste vous permettra de contribuer au développement de l’entreprise, qui chapeaute plus de 12 marques...


  • Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?**: Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par...


  • Montréal, Canada Ubisoft Full time

    **Description du poste** Les conseiller-ères en acquisition de talents et mobilité interne jouent un rôle essentiel dans la recherche, l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents externes et internes pour l'organisation. En tant que conseiller-ères en mobilité interne, iels jouent un rôle essentiel en facilitant l'évolution de...


  • Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Conseiller(ère) en acquisition de talents campus** - AtkinsRéalis croit que le succès de ses équipes passe par la diversité de leur expérience. Nous croyons fortement que l’accueil de stagiaires et de finissant(e)s est primordiale pour la réussite de nos projets. _ - Vous êtes à la recherche d’une opportunité enrichissante et aimeriez...


  • Montréal, Canada Communauto Full time

    Temps plein - N’importe où - Publié il y a 15 minutes Depuis sa fondation en 1994, Communauto fait figure de pionnière en Amérique, en tant que gestionnaire du plus ancien et de l’un des plus importants services d’autopartage à avoir vu le jour de ce côté-ci de l’Atlantique. Nous souhaitons, par ce service, offrir une alternative pratique et...


  • Montréal, Canada Fiera Capital Full time

    Chez Fiera Capital Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions: - Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et...


  • Montréal, Canada GardaWorld Full time

    Etes-vous motive par l'Acquisition de Talents? Comme nous, vous considererez le recrutement comme un enjeu strategique en entreprise et vous savez que la mise en place de strategies est essentielle? Alors, la prochaine etape de votre carriere est avec nous. Poste base a Ville St-Laurent. **Quels sont les avantages pour vous ?** - Amener votre expertise en...


  • Montréal, Canada Systematix Full time

    Conseiller(ère) en acquisition de talents Venez vivre la transformation Systematix! Nous avons de nombreux nouveaux projets internes, joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe dynamique ! Responsabilités générales : Le conseiller en recrutement est responsable du processus de recrutement en vue de combler des postes en technologie...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Conseiller(ère) en acquisition de talents **aura comme principales responsabilités de coordonner le cycle complet de recrutement ainsi que de bâtir des relations avec les organismes et les écoles afin d’accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise. **Responsabilités confiées** - Coordonner le cycle complet de recrutement ; -...


  • Montréal, Canada GTI Canada Full time

    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...

Conseiller(ère), Acquisition de Talents

3 months ago


Montréal, Canada Commission de la construction du Québec Full time

**Numéro d'affichage **:2737
**Titre de la classification **:Conseiller, Acquisition de talents
**Lieu de travail **:Montréal
**Direction **:Ressources humaines et transformation
**Statut **:Permanent
**Salaire **:$69 512,00** **à $99 303,00

**Modalité télétravail **:2 à 5 jours de télétravail

**Fin d'affichage**: 2024-05-08

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

**Les avantages de vous joindre à nous**:

- Programme de rémunération compétitif- Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
- Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
- Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
- Conciliation vie personnelle et professionnelle
- Possibilité de carrière et d’avancement
- Programme d’aide aux employés
- Accès à un stationnement
- Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
- Nombreuses initiatives écoresponsables
- Et plus encore

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Dans le cadre du poste de conseillère ou conseiller acquisition de talents, vous aurez l’opportunité d’intégrer la belle grande équipe des ressources humaines et transformation (DRHT).

**Faire partie de cette équipe c’est**
- Collaborer avec plus de 50 collègues de travail qui sont des humains passionnés ayant des champs d'expertise complémentaires:

- Acquisition de talents
- Développement de talents
- Stratégie de formation
- Accompagnement aux gestionnaires (partenaires d’affaires)
- Gestion avantages sociaux et conformités RH
- Relation de travail
- Santé globale
- Développement organisationnel
- Participer à la mission de notre équipe DRHT: _stimuler la réussite des employés pour permettre à l’organisation d’atteindre ses objectifs_;
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de notre planification stratégique en participant à nos projets porteurs;
- Mettre de l’avant vos talents, car la collaboration est au cœur de nos valeurs d’équipe;
- Avoir du plaisir, car c’est dans notre ADN d’équipe

**CONTEXTE DE L'EMPLOI**:
Relevant de la Cheffe de pratique - Acquisition de talents, la conseillère ou le conseiller - acquisition de talents est principalement responsable de la coordination et de la réalisation de processus et d’activités en acquisition de talents (ex. : attirer et sélectionner les talents, évaluer les compétences), en plus de contribuer à divers projets de développement (ex. : conception d’outils d’évaluation, évolution de nos outils et solutions informatiques, élaboration de contenus de sensibilisation ou de formation, etc.). Cette personne exerce un rôle d’expert-conseil auprès de sa direction ainsi qu’auprès du personnel-cadre et syndiqué de la CCQ. Enfin, elle ou il contribue au maintien et/ou à l’amélioration continue de la qualité et de la conformité de nos processus.

**CE QUE L'ON RECHERCHE**
- Une personne d’équipe car c’est la clé de notre réussite.
- Une personne orientée résultats, qui fait preuve d’audace, car le marché de l’emploi nécessite de se démarquer pour attirer le talent.
- Une personne orientée client avec des aptitudes relationnelles remarquées, c’est ce qui nous définit comme équipe

**VOTRE MISSION DANS CE RÔLE**:

- Tout en assurant la conformité des activités de recrutement et de sélection aux réglementations gouvernementales et aux politiques et procédures organisationnelles :_
- Mettre en place et assurer le suivi complet d’un processus de recrutement pour des mouvements internes (de la prise de besoin auprès du gestionnaire jusqu’à la rédaction de la lettre d’embauche);
- Contribuer à la validation selon les besoins et demandes, des descriptions de poste;
- Coordonner les processus de recrutement de type cohorte et planifier le tout avec les gestionnaires respectifs;
- Collaborer avec différentes équipes selon les projets en cours (projets spéciaux, événements, développement de nouvelles stratégies, etc.);
- Participer aux différentes stratégies de recrutement ainsi qu’à l’élaboration des indicateurs de performance de l’équipe;
- Participer à des activités de visibilité de l’organisation;
- Participer activement au volet visibilité RH et les stratégies y découlant.

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Un sens de l’analyse
- Une excellente capacité de gestion des priorités et du temps
- Un sens politique, l’usage du tact et de la diplomatie sont nécessaires dans ce rôle
- Le souci du détail, la rigueur, l