Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

1 month ago


Outremont, Canada Collège Stanislas de Montréal Full time

**Pourquoi choisir le Collège Stanislas ?**

Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse ;
Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de formations et perspectives de croissance ;
Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées ;
Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 50 nationalités avec possibilité de prendre part aux activités sociales et s'impliquer dans une foule de comités ; L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde et à la FEEP, regroupant les établissements d'enseignements privés du Québec, donnant accès à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement.

**Vos défis au quotidien**

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et de la Paie, le (la) coordonnateur(trice)des ressources humaines assure une relation régulière avec les directions pédagogiques du primaire, du Campus de Québec ainsi que les directions de services de soutien.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan d’effectif ;
- Effectuer le suivi des dossiers d’accidents de travail et du volet prévention (comité SST) ;
- Effectuer la gestion des absences pour invalidité incluant la rédaction de mandats d’expertise, de consultation de dossiers médicaux. Proposer un plan de retour au travail.
- Participer au développement et à la consolidation des systèmes d’informations de GRH ;
- Coordonner les activités de dotation tels que : recrutement, sélection, accueil et intégration ;
- Effectuer une vigie sur le droit du travail ;
- Élaborer et mettre en place des projets RH visant à soutenir les orientations stratégiques du Collège (indicateurs de gestion, analyse de données et veille RH, recueil des politiques RH, évolution des méthodes et outils RH) ;
- Effectuer l’évaluation de la scolarité et de l’expérience des employés ;
- Toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

**Profil idéal recherché**
- Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou un autre diplôme jugé équivalent;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente;
- Expérience en santé et sécurité au travail;
- Expérience en gestion des dossiers d’invalidité;
- Organisation, autonomie et rigueur;
- Capacité de s’adapter aux changements et d’initier des changements;
- Habileté à créer un climat de travail empreint de respect et d’empathie;
- Ouverture d’esprit en étant réceptif aux idées ou aux opinions des autres;
- Capacité d’animer des sessions d’information et des rencontres de travail;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 76 666,00$ à 102 222,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    Sommaire du rôleSous la supervision de la directrice, développement des employés, la conseillère ou le conseiller en ressources humaines - recrutement participera principalement au recrutement de nouveaux talents. Selon les périodes de pointe, la personne contribuera également au volet formation des


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  • Outremont, Canada Lobe Full time

    Tu veux travailler dans une équipe dynamique qui s'entraide réellement? Tu veux faire une différence et contribuer au bien-être de patients malentendants?On cherche une personne humaine, optimiste et allumée pour un poste dans notre clinique de Pointe-Claire. Le/la éducateur/trice spécialisé (e) accompagne les patients dans leur démarche...


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  • Outremont, Canada Bédard Ressources inc. Full time

    Notre client, un CPE basé sur l’île de Montréal, est actuellement à la recherche de sa nouvelle directrice adjointe en installation.Sous l’autorité de la direction générale, vous assurerez le bon fonctionnement de l’installation, conformément à la réglementation et en accord avec la mission, les valeurs et le plan d’action annuel du CPE.Si...

  • Commis aux achats

    1 month ago


    Outremont, Canada Ville de Pointe-Claire Full time

    Mission du serviceGérer l’ensemble des processus administratifs avec équité et transparence et réaliser, en étroite collaboration avec les directions, une gestion efficace et efficiente des ressources financières, humaines et matérielles, en vue d'atteindre les objectifs définis dans la planification stratégique.Responsabilités générales et...


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  • Outremont, Canada Fondation cancer du sein du Québec Full time

    Dans l’équipe du développement, sous la supervision du responsable, dons et relations philanthropiques, tu soutiens administrativement le développement de l’équipe des dons, en assurant un service exhaustif professionnel aux donateurs (prospection, sollicitation, traitement des dons, analyse et fidélisation). TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Offrir un...


  • Outremont, Canada Résidence Château Vincent d'Indy Full time

    Immo 1ère est une entreprise familiale qui possède 10 résidences pour ainés partout au Québec. Chaque résident fait partie de notre grande famille et le bonheur de chacun est au cœur de notre mission. Joignez-vous à notre équipe et contribuez directement au bien-être des résidents de votre communauté. **Fonction**: Relevant du Directeur (trice)...


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