Analyste principal, Tests, GRCF

Description du poste Le Senior FCRM Testing Analyst exécute des tests indépendants des contrôles FCRM pour les entreprises, technologies et unités opérationnelles assignées, y compris l’outil de Finance Intelligence Unit (FIU) et d’autres unités clés. Le poste assume la responsabilité de la conduite de l’engagement, de la préparation de plans de test, de la supervision des analystes de soutien et de la communication des résultats aux parties prenantes, y compris la direction supérieure. Lieu de Travail Toronto, Ontario, Canada Horaire 37.5 heures Secteur d’activité Lutte contre le blanchiment d’argent Détails de la rémunération $76,800 – $115,200 CAD. La TD s’engage à offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues, avec des opportunités de croissance et de perfectionnement des compétences. Le salaire de base offert peut varier selon les compétences, l’expérience, les connaissances, la localisation géographique et les besoins spécifiques du secteur et de l’entreprise. Nous encourageons les candidats à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec le recruteur. Key Accountabilities Surveiller et/ou exécuter de manière indépendante les tests des contrôles FCRM dans diverses lignes d’affaires et unités opérationnelles. Conduire la communication et le processus de reporting avec les multiples parties prenantes, y compris la direction supérieure. Exécuter toutes les phases d’un engagement de test, y compris la planification, le travail de terrain, les tests de conception et de fonctionnement, les tests d’échantillonnage et le reporting. Collaborer et coacher les analystes de soutien dans toutes les phases de l’engagement. Suivre les observations issues des engagements de test conformément aux normes établies. Interagir fréquemment avec la direction et la haute direction des lignes de FCRM. Préparer et présenter des rapports, analyses et évaluations complexes qui permettront d’améliorer significativement les processus internes. Exécuter des requêtes plus complexes et/ou non standard. Accomplir des projets et initiatives en plus des engagements de test réguliers. Suivre les tendances émergentes et les exigences réglementaires en évolution, recommander des améliorations aux dirigeants pour augmenter l’efficacité de l’équipe. Faire rapport à un rôle de Manager. Job Requirements Diplôme universitaire ou diplôme collégial ou équivalent. Obligation CAMS (ou équivalent) privilégiée. 4+ ans d’expérience dans les rôles AML/ATF, sanctions et/ou contrôles de tests. Expérience dans une FIU ou connaissance approfondie des processus et contrôles FIU. Maîtrise des normes de test, des systèmes, procédures, lois, règles, réglementations et des contrôles de reporting. Compétences interpersonnelles fortes pour faciliter le travail avec les unités commerciales, les conseillers FCRM, la direction et les partenaires commerciaux à tous les niveaux. Connaissance des tendances actuelles et émergentes AML/ATF. Capacité à fournir des orientations aux analystes juniors. Compétence dans la création d’analyses et de rapports pertinents dans un délai défini. Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit. Customer Accountabilities Exécuter les travaux de l’engagement de test conformément aux normes établies pour atteindre la complétion dans les délais visés. Mener des recherches analytiques pointues et des analyses comme partie intégrante de l’engagement de test et des initiatives. Travailler en collaboration avec les partenaires clés tout au long de l’engagement. Présenter des conseils objectifs et indépendants aux partenaires de contrôle concernant l’adéquation des processus RCM et des contrôles, conformément aux exigences réglementaires et internes. Suivre les observations issues des engagements de test conformément aux normes établies. Fournir une expertise de domaine et/ou des contributions aux projets/initiatives en tant que représentant de la spécialité. Anticiper les problèmes nécessitant davantage d’attention, une escalade ou une révision, et collaborer avec les groupes appropriés pour résoudre. Surveiller ou diriger l’engagement de test, y compris les communications et les processus de reporting. Shareholder Accountabilities Prioriser et gérer sa charge de travail pour fournir des résultats de qualité et respecter les échéances assignées. Contribuer à l’analyse, la diligence raisonnable et la mise en œuvre d’initiatives dans la zone de responsabilité définie. Respecter les politiques internes, standards, procédures et méthodologies, ainsi que les exigences réglementaires applicables. Comprendre les opérations de l’unité commerciale/zone testée et identifier les risques potentiels pour appliquer l’information afin de réaliser un engagement de qualité basé sur le risque. Documenter clairement et de manière concise la recherche requise. Restez informé des tendances émergentes, des développements et des changements réglementaires. Gérer activement les relations dans et entre les lignes commerciales et fonctions de contrôle. Fournir des analyses sur les questions et communiquer efficacement les résultats aux responsables de test et au client. Maintenir une culture de gestion du risque et de contrôle, soutenue par des processus efficaces alignés sur l’appétit de risque. Employee / Team Accountabilities Participer pleinement en tant que membre de l’équipe, soutenir un environnement de travail positif qui favorise le service, la qualité, l’innovation et le travail d’équipe. Fournir un leadership éclairé et/ou des connaissances sectorielles sur son domaine de spécialité et participer au transfert de connaissances. Être à jour sur les tendances émergentes, les développements et élargir les connaissances sur l’entreprise, les outils et techniques. Participer aux activités de #J-18808-Ljbffr