Agent de recherche et de développement en orthophonie
1 month ago
Vous aimez travailler avec la clientèle aphasique? La téléréadaptation vous fascine? Vous souhaitez acquérir de l'expérience en recherche et rejoindre une équipe de recherche dynamique et innovante? Cet emploi est pour vous.
Personne responsable
Pre Isabelle Gaboury
Département de médecine de famille et de médecine d'urgence
Faculté de médecine et des sciences de la santé
Profil recherché
Détentrice d'une maitrise en orthophonie, la personne recherchée sera intégrée à une équipe de recherche ayant pour objectif d'évaluer l'efficacité d'une intervention de téléréadaptation pour la clientèle ayant vécu un AVC. La personne sera responsable de la collecte de données auprès des paticipantes et participants aphasiques. Les horaires sont variables en fonction du recrutement. Une formation et le matériel servant à la collecte de données seront fournis.
À titre d'information
Emploi temporaire à temps partiel, environ 4 - 5 heures par semaine.
Durée de l'emploi : 2 à 3 ans.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 9 décembre 2024 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
Qualifications requises
Détenir une maîtrise en orthophonie.
Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente avec la clientèle aphasique.
Exigences requises
Avoir une bonne capacité à entrer en relation avec les patientes et patients aphasiques.
Posséder de bonnes capacités de gestion et d'organisation.
Avoir le souci du détail.
Faire preuve d'autonomie et de dynamisme.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
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