Partenaire d'affaires senior en ressources humaines
4 weeks ago
Un(e) excellent(e) professionnel(le) des RH qui harmonise la culture et l'innovation avec ses unités d'affaires. Tu aimes appliquer ta créativité et ton bon jugement pour soutenir les leaders d'entreprise face à leurs défis humains? Tu ressens une grande satisfaction à voir ton travail aider à structurer et accélérer progressivement l'entreprise pour qu'elle se concentre sur ses objectifs les plus pressants? Ça semble être le bon endroit pour t'épanouir
À quoi ressemble le quotidien de ce rôle?
En tant que Partenaire d'affaires senior en ressources humaines, tu seras la personne de confiance pour conseiller les dirigeant(e)s seniors de tes unités d'affaires (Services globales). Tu travailleras en collaboration avec eux pour favoriser l'efficacité organisationnelle et une culture de haute performance. Tout en élaborant et en mettant en œuvre la stratégie en matière RH qui permet d'atteindre leurs objectifs commerciaux.
De plus, tu devras :
Développer des partenariats solides et de confiance avec les dirigeant(e)s seniors de ton unité d'affaires.
Gérer le développement des talents, depuis les cycles d'évaluation jusqu'à l'identification des meilleurs talents, en passant par l'élaboration de plans de carrières et la planification de la relève, ainsi que la gestion de la performance.
Développer et renforcer le leadership grâce à des initiatives d’accompagnement, de conseils et de formation.
Utiliser les données pour surveiller et diagnostiquer les problèmes à la source. Gérer les taux de roulement.
Représenter les intérêts et les préoccupations de ton unité d'affaires tout en collaborant avec le reste des RH et de l’entreprise.
Tu dirigeras la mise en œuvre de programmes, de politiques et d'initiatives d'entreprise en mettant l'accent sur la gestion du changement au sein de ton unité d'affaires.
Contribuer directement à certains projets de transformation interdépartementaux.
Respecter notre philosophie de rémunération et veiller à ce que l'équité interne soit respectée.
Es-tu prêt(e) à vivre la culture Coveo ?
Tu souhaites nous rejoindre, car tu es enthousiaste à l'idée de relever les défis importants en RH qui accompagnent la croissance rapide dans l'industrie. Tu seras frappé(e) par notre culture, et tu deviendras rapidement l'un(e) de ses plus grand(e)s promoteur(trice). Par-dessus tout, c'est l'autonomie que nous te donnerons et l'impact de tes projets qui garantiront ton épanouissement.
Si cela te parle, voici ce que nous recherchons :
De l'expérience avérée en tant que professionnel(le) RH senior. Être un(e) partenaire d’affaires performant(e) est naturel pour toi.
De l'expérience dans une grande entreprise ou une organisation en croissance. Tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte, ni de faire preuve de débrouillardise lorsque nécessaire.
Ton bon jugement et ta capacité à diagnostiquer efficacement les problèmes sont tes atouts les plus solides.
Tu veux construire, pas seulement appliquer ce qui existe déjà.
Être autonome, flexible, avoir de la créativité.
Une excellente capacité à communiquer de manière forte et diplomate, à la fois en anglais et en français. Cela sera essentiel pour communiquer avec tes parties prenantes en Amérique du Nord et en Europe.
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Envoie-nous ton CV Même si ton parcours ne coche pas toutes les cases ci-dessus, envisage tout de même de postuler.
Joins la Coveolife
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à appliquer, sans égard à - par exemple - l'âge, le genre, une situation de handicap, la situation nationale ou ethnique ou encore un CV discontinu.
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Partenaire d'affaires des ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada CGI Full timeCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....
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Partenaire d'affaires ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada Axxel HR Full timeAXXEL RH est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour un poste de Partenaire d'affaires en ressources humaines pour notre client, la plus grande entreprise indépendante d'énergie renouvelables au monde spécialisée dans l'éolien terrestre et offshore, le solaire, le stockage et la transmission et distribution...
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Analyste en ressources humaines
2 days ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada T & T Supermarket Full timeLe rôleSous la responsabilité du responsable adjoint(e), relations avec les employés, l’analyste en ressources humaines travaille en partenariat avec les autres équipes du Centre d'excellence des ressources humaines et fournit des services et des conseils professionnels en matière de ressources humaines à la direction des magasins dans des...
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Partenaire en ressources humaines
3 weeks ago
Montreal, Canada Robert Half Full timeNotre client est un important joueur dans le domaine du lithium. Nouvellement arrivée à Montréal, l’entreprise a créé un nouveau poste de partenaire d’affaires pour se joindre à leur équipe de 20 personnes. En tant que Partenaire d'Affaires en Ressources humaines, vous serez un acteur clé au sein de l’entreprise apportant un soutien...
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Montreal, Canada Medavie Blue Cross Full timeSommaire du poste : Les Ressources humaines (RH) jouent un rôle essentiel dans la mission de Medavie, qui est d’améliorer le bien-être de la population canadienne. L’équipe des Partenaires d’affaires en ressources humaines (PARH) est composée de professionnelles des ressources humaines dévouées qui offrent un soutien direct tout en étant...
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Stagiaire ressources humaines
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Montreal, Quebec, Québec, Canada Station 22 Full timeTu es présentement étudiant.e et à la recherche d'un stage en ressources humaines pour la session d'été 2024 dans le cadre de tes études ? Nous t'invitons à appliquer dès maintenant!*À noter que votre stage doit être dans le cadre de vos études, ce qui signifie qu'il doit aussi être crédité à votre parcours scolaire.Station 22...
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Montreal, QC, G4F, CA SupremeX Inc. Full timeApercu du rôleLe Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de...
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Montreal, Quebec, Canada Croix Bleue Medavie Full timeDepuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l'échelle du Canada. En tant qu'organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d'investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière...
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Partenaire d'affaires ressources humaines
1 week ago
Montreal, Canada SNC-Lavalin Full timeJob Description Partenaire d’affaires ressources humaines Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe...
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Stagiaire en Ressources Humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Québec, Canada MTY Food Group Full timeStagiaire en Ressources Humaines - Groupe MTYEn tant que stagiaire en ressources humaines, vous travaillerez étroitement avec l'équipe RH et de recrutement pour soutenir divers projets et initiatives. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en contribuant de manière significative aux...
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Greater Montreal Metropolitan Area, CA Sierra Flowers Full timeEn tant que membre-clé de l’équipe de gestion, l’objectif du poste est d’assurer la gestion de tous les paramètres des RH : formation, recrutement, gestion paye, SST ainsi que de conseiller les dirigeants de l'organisation sur les différents aspects touchant la bonne gestion des ressources humaines au sein de leur département. OBJECTIFS...
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