Partenaire d'affaires ressources humaines

4 weeks ago

Montreal Quebec, Québec, Canada Axxel HR Full time

AXXEL RH est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour un poste de Partenaire d'affaires en ressources humaines pour notre client, la plus grande entreprise indépendante d'énergie renouvelables au monde spécialisée dans l'éolien terrestre et offshore, le solaire, le stockage et la transmission et distribution d'électricité. Un pionnier de l'industrie depuis plus de 38 ans.


C'est une excellente occasion de rejoindre une entreprise prospère en plein essor au Canada et au Québec, et d'explorer le secteur prometteur des énergies renouvelables."


Le partenaire opérationnel des RH travaille en étroite collaboration avec les chefs d'unité opérationnelle désignés pour s'assurer que les efforts et les résultats en matière de ressources humaines répondent aux besoins opérationnels. Soutient le plan stratégique et la mission, la vision et les valeurs fondamentales de l'entreprise, sous la direction du responsable des ressources humaines. Ce rôle sert d'agent de liaison entre les employés et les gestionnaires d'une division et la fonction des ressources humaines ministérielles.


Le partenaire recommande et appui l'élaboration et l'exécution de programmes, de politiques et d'activités établis au profit de la relation employeur-employé, fournit une expertise générale et des conseils à la direction et aux employés dans tous les domaines des ressources humaines. Il/elle sera responsable du recrutement du cycle complet, de la planification d'entrevues complexes, du suivi des mesures de recrutement et de la recherche de talents.


Responsabilités :

  • Établit des relations de confiance dans toute l'entreprise en passant du temps avec les chefs d'entreprise et en apprenant les défis critiques de la croissance de l'entreprise.
  • Gérer et résoudre les problèmes complexes liés aux relations avec les employés. Mener des enquêtes efficaces, approfondies et objectives conformément à toutes les lois provinciales.
  • Encadre, conseille et forme tous les gestionnaires et les employés sur les politiques / procédures de l'entreprise, les programmes de formation en développement organisationnel, le développement de carrière, les relations avec les employés et tous les autres programmes de formation.
  • Consulter la direction de l'unité opérationnelle, en fournissant une expertise en RH, y compris la conception organisationnelle, la planification de l'effectif, le rendement et la gestion du changement.
  • Aide au recrutement d'activités telles que la création de descriptions de travail et assure une analyse complète de la rémunération. Gérera et mènera des entrevues pour des groupes de clients.
  • Maintient une connaissance approfondie des exigences légales liées à la gestion quotidienne des employés, à la réduction des risques juridiques et à la conformité réglementaire à toutes les lois provinciales
  • Exécute le recrutement du cycle complet pour les rôles exemptés et non exemptés.
  • Planifiez des entrevues complexes.
  • Publie un poste sur le site Web de l'entreprise, les sites d'emploi et les sites de carrières universitaires.
  • Maintient et suit les mesures de recrutement via l'ATS et Excel.
  • Assiste au travail régulièrement et ponctuellement, comme prévu ou prévu.
  • Se conforme au Manuel de l'employé, au Code de conduite et aux politiques et procédures de l'entreprise.
  • Présente, soutient et donne l'exemple avec une attitude axée sur la sécurité et la qualité.
  • Fait preuve d'éthique et d'intégrité grâce à l'auto-responsabilisation, à la conformité dans tous les domaines de la fonctionnalité des ressources humaines et à une application judicieuse des politiques.
  • Optimise et exécute les processus de travail dans un large éventail de tous les domaines des ressources humaines.
  • Assure la conformité à toutes les politiques et procédures rh du gouvernement et de l'entreprise.
  • S'assure que les normes pour tous les processus liés aux RH sont exécutées afin de maximiser l'efficacité.
  • Terminer les initiatives de développement et stratégiques assignées individuellement.
  • Sert de visage « incontournable » des RH aux employés et aux gestionnaires au sein du ou des groupes assignés et de la liaison principale et du point de contact unique (l'entonnoir) avec d'autres fonctions essentielles des RH, y compris la rémunération, les avantages sociaux et le recrutement du personnel.
  • Traduit les politiques, les procédures et les documents de l'anglais vers le français, en maintenant l'exactitude et l'uniformité dans les deux langues.
  • Se rend à tous les endroits au Canada pour donner la formation requise
  • Doit être en mesure de se rendre au siège social des Amériques à Denver, Colorado sur une base trimestrielle.


Qualifications requises :


  • Un baccalauréat en affaires ou dans une autre discipline pertinente est requis
  • La certification en ressources humaines (CRHA, PRHC) est préférable.
  • Plus de 5 ans d'expérience pertinente en RH avec des responsabilités croissantes sont nécessaires.
  • Plus de 2 ans d'expérience en tant que généraliste des RH ou partenaire d'affaires démontré avec la planification, le développement, la mise en œuvre, la facilitation et l'examen d'une variété d'initiatives rh pour fournir des solutions aux clients est requise.
  • Plus de 1 an d'expérience de travail équivalente en tant que partenaire d'acquisition de talents.
  • Connaissance pratique du droit du travail et des pratiques exemplaires en matière de ressources humaines.
  • Communication avancée, résolution de problèmes, enquêtes, relations avec les employés, établissement de relations, influence et compétences en coaching / conseil.
  • Compétences intermédiaires dans les produits Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint.
  • Expérience de la formation et des présentations à tous les niveaux d'employés.
  • Compétences et expérience intermédiaires à avancées dans les systèmes de gestion des RH.
  • Compréhension de base du droit et des pratiques en matière d'immigration.
  • Travaille de façon indépendante et prend des décisions éclairées sans l'apport de la haute direction.
  • Orienté vers l'action prend l'initiative et influence le changement.
  • Possède une réflexion stratégique et une flexibilité pour fonctionner dans un environnement rapide et innovant.
  • Maîtrise de l'anglais et du français, avec des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale dans les deux langues.
  • Expérience antérieure avec les systèmes de suivi des candidats (JobVite et Cornerstone un plus) préféré.
  • Les compétences fonctionnelles comprennent l'établissement de priorités, l'établissement de partenariats stratégiques, l'agilité, l'éthique et l'intégrité, et le sens des affaires.

  • Partenaire d'affaires des ressources humaines

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada CGI Full time

    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....

  • Partenaire d'affaires des ressources humaines

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada CGI Full time

    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Axxel HR Full time

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  • Partenaire d'affaires senior en ressources humaines

    6 days ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Coveo Solutions inc. Full time

    Un(e) excellent(e) professionnel(le) des RH qui harmonise la culture et l'innovation avec ses unités d'affaires. Tu aimes appliquer ta créativité et ton bon jugement pour soutenir les leaders d'entreprise face à leurs défis humains? Tu ressens une grande satisfaction à voir ton travail aider à structurer et accélérer progressivement...

  • Stagiaire ressources humaines

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Station 22 Full time

    Tu es présentement étudiant.e et à la recherche d'un stage en ressources humaines pour la session d'été 2024 dans le cadre de tes études ? Nous t'invitons à appliquer dès maintenant!*À noter que votre stage doit être dans le cadre de vos études, ce qui signifie qu'il doit aussi être crédité à votre parcours scolaire.Station 22...

  • Gestionnaire principal des ressources humaines

    6 days ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Grifols Full time

    Le Gestionnaire principal des ressources humaines fait partie d'une équipe de professionnels des RH, basés au Canada et aux États-Unis, chargés de cultiver une fonction RH hautement performante, proactive et stratégique en soutien à la division biopharmaceutique de l'entreprise. Les principales responsabilités comprennent, sans s'y...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada MTY Food Group Full time

    Stagiaire en Ressources Humaines - Groupe MTYEn tant que stagiaire en ressources humaines, vous travaillerez étroitement avec l'équipe RH et de recrutement pour soutenir divers projets et initiatives. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en contribuant de manière significative aux...

  • Coordonnateur(trice) en ressources humaines

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Saint-Gobain Full time

    Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position...

  • Partenaire d'affaires

    2 weeks ago

    Quebec City, Quebec, Québec, Canada Le Groupe Océan inc. Full time

    TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!Nous recherchons activement un(e) partenaire d’affaires - ressources humaines pour accompagner les gestionnaires et les conseiller en matière de relations de travail, de gestion administrative de...

  • Partenaire d'affaires

    6 days ago

    Quebec City, Quebec, Québec, Canada Le Groupe Océan inc. Full time

    TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!Nous recherchons activement un(e) partenaire d’affaires - ressources humaines pour accompagner les gestionnaires et les conseiller en matière de relations de travail, de gestion administrative de...

  • Bassin : Affaires juridiques, Finances et Ressources humaines

    6 days ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Montez à bord de la grande famille exo, c’est l’opportunité pour vous de travailler au sein d’une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés,...

  • Technicien(ne) en ressources humaines

    7 days ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Confidentiel Full time

    Responsabilité du poste: Détermination et à la publication des postes à pourvoir; Recueillir et trier les candidatures ou planifier les entrevues; Recrutement ; informer les candidats des résultats du processus d'embauche et rédiger les offres d'emploi aux candidats choisis; accueillir et orienter les nouveaux employés; renseigner les cadres...

  • Technicien(ne) en ressources humaines

    6 days ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Confidentiel Full time

    Responsabilité du poste: Détermination et à la publication des postes à pourvoir; Recueillir et trier les candidatures ou planifier les entrevues; Recrutement ; informer les candidats des résultats du processus d'embauche et rédiger les offres d'emploi aux candidats choisis; accueillir et orienter les nouveaux employés; renseigner les cadres...

  • Sr HR Business Partner

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Brunel Full time

    Rejoignez notre client dans son environnement mondial en pleine croissance où vous serez challengé, inspiré et apprécié. Bâti sur l'héritage de plusieurs grandes entreprises, notre client est désormais l'une des sociétés en plus forte croissance en Amérique du Nord. Faites évoluer votre carrière avec nous et faites partie d'une...

  • Sr HR Business Partner

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Brunel Full time

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  • Responsable des ressources humaines

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Axxel HR Full time

    AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre client pour combler le poste de Responsable des ressources humaines. Notre client, une PME située à Montréal et spécialisée dans la fabrication de produit alimentaire, a apporté le goût de l'Italie aux familles canadiennes en leur offrant une vaste sélection...

  • Partenaire d’affaire RH

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Omnitrans Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit !L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce...

  • Partenaire d’affaire RH

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Omnitrans Full time

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  • Partenaire en acquisition de talents

    6 days ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste. TES OBJECTIFS Assurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le marché dans une optique de recrutement à court terme...

  • Human Ressources Coordinator

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Québec, Canada Vaco Full time

    About the Company: We are looking for a Human Resources and Payroll Advisor to join a dynamic and entrepreneurial distribution company dedicated to employee well-being and innovation. Why Join Our Client:Entrepreneurial Spirit: Thrive in an environment that encourages creativity, initiative, and innovation, allowing you to make a significant impact.Employee...