Current jobs related to Gestionnaire principal, Partenaires en ressources humaines - Montreal - Cision Ltd.

  • Partenaire Ressources Humaines Senior

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Air Liquide Full time

    Mission et ObjectifsL'objectif principal du Partenaire Ressources Humaines Senior est de fournir un leadership en matière de ressources humaines à la direction de l'entreprise et à tous les niveaux d'employés. Cette personne fournira également des conseils en matière d'acquisition et de gestion des talents, de rémunération, de gestion...

  • Partenaire Ressources Humaines Senior

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Air Liquide Full time

    Mission et ObjectifsL'objectif principal du Partenaire Ressources Humaines Senior est de fournir un leadership en matière de ressources humaines à la direction de l'entreprise et à tous les niveaux d'employés. Cette personne fournira également des conseils en matière d'acquisition et de gestion des talents, de rémunération, de gestion...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    2 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time

    Partenaire d'affaires ressources humainesRelevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time

    Partenaire d'affaires ressources humainesRelevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH.Compétences...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time

    Partenaire d'affaires ressources humainesRelevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH.Compétences...

  • Technicienne en Ressources Humaines

    3 months ago

    Montreal, Canada Vertex Ressources Humaines Full time

    Envoyez votre CV par courriel à resume@vertexrh.com , dès aujourd’hui.Une entreprise de la région est à la recherche de plusieurs techniciens en ressources humaines. Vous aimeriez implanter un nouveau département des ressources humaines dans une entreprise? Vous aimez travailler en collaboration avec les gestionnaires et la direction? Et, vous aimez...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Fontaine Santé Full time

    À propos de notre clientFontaine Santé est une entreprise qui se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. Depuis 1990, nous avons développé une gamme de produits variés, goûteux, frais et nutritifs qui répondent aux attentes de nos clients.OpportunitéRelevant du vice-président, ressources humaines, le/la partenaire...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Fontaine Santé Full time

    À propos de notre clientFontaine Santé est une entreprise qui se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. Depuis 1990, nous avons développé une gamme de produits variés, goûteux, frais et nutritifs qui répondent aux attentes de nos clients.OpportunitéRelevant du vice-président, ressources humaines, le/la partenaire...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Fontaine Santé Full time

    À propos de notre clientFontaine Santé est une entreprise qui se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. Depuis 1990, nous avons développé une gamme de produits variés, goûteux et nutritifs, qui répondent aux attentes de nos clients.OpportunitéNous recherchons un Partenaire d'affaires en ressources humaines pour rejoindre...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Fontaine Santé Full time

    À propos de notre clientFontaine Santé est une entreprise qui se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. Depuis 1990, nous avons développé une gamme de produits variés, goûteux et nutritifs, qui répondent aux attentes de nos clients.OpportunitéNous recherchons un Partenaire d'affaires en ressources humaines pour rejoindre...

  • Partenaire Ressources Humaines Senior

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Air Liquide Full time

    Mission et ObjectifsL'objectif principal du Partenaire Ressources Humaines Senior est de fournir un leadership en matière de ressources humaines à la direction de l'entreprise et à tous les niveaux d'employés. Cette personne fournira également des conseils en matière d'acquisition et de gestion des talents, de rémunération, de gestion...

  • Partenaire Ressources Humaines Senior

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Air Liquide Full time

    Mission et ObjectifsL'objectif principal du Partenaire Ressources Humaines Senior est de fournir un leadership en matière de ressources humaines à la direction de l'entreprise et à tous les niveaux d'employés. Cette personne fournira également des conseils en matière d'acquisition et de gestion des talents, de rémunération, de gestion...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    7 days ago

    Montreal, Canada Fontaine Santé Full time

    À propos de notre clientDepuis 1990, Fontaine Santé s’est engagée à offrir à sa clientèle des produits haut de gamme variés, goûteux, frais et nutritifs et à être la référence santé sur le marché du prêt-à-manger. Fontaine Santé ne se contente pas de créer des aliments à la chaîne et de les distribuer en magasin. C’est plutôt une...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    7 days ago

    Montreal, Canada Fontaine Santé Full time

    À propos de notre clientDepuis 1990, Fontaine Santé s’est engagée à offrir à sa clientèle des produits haut de gamme variés, goûteux, frais et nutritifs et à être la référence santé sur le marché du prêt-à-manger. Fontaine Santé ne se contente pas de créer des aliments à la chaîne et de les distribuer en magasin. C’est plutôt une...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    1 day ago

    Montreal, Canada Fontaine Santé Full time

    À propos de notre clientDepuis 1990, Fontaine Santé s’est engagée à offrir à sa clientèle des produits haut de gamme variés, goûteux, frais et nutritifs et à être la référence santé sur le marché du prêt-à-manger. Fontaine Santé ne se contente pas de créer des aliments à la chaîne et de les distribuer en magasin. C’est plutôt une...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    6 days ago

    Montreal, Canada Fontaine Santé Full time

    À propos de notre client Depuis 1990, Fontaine Santé s’est engagée à offrir à sa clientèle des produits haut de gamme variés, goûteux, frais et nutritifs et à être la référence santé sur le marché du prêt-à-manger. Fontaine Santé ne se contente pas de créer des aliments à la chaîne et de les distribuer en magasin. C’est plutôt une...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Produits Forestiers Résolu Full time

    Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines Aperçu: Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH. ...

  • Partenaire d'affaires Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Canada Humanify Full time

    Notre client - une entreprise de renommée dans le domaine des pâtes et papiers - est à la recherche d'un.e Partenaire d'affaires en Ressources Humaines. Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time

    DescriptionPartenaire d'affaires en Ressources HumainesAperçu : Le partenaire d'affaires en Ressources Humaines est un membre clé de l'équipe RH qui fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants de l'entreprise. Il contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time

    DescriptionPartenaire d'affaires en Ressources HumainesAperçu : Le partenaire d'affaires en Ressources Humaines est un membre clé de l'équipe RH qui fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants de l'entreprise. Il contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes...

Gestionnaire principal, Partenaires en ressources humaines

4 months ago

Montreal, Canada Cision Ltd. Full time
Gestionnaire principal, Partenaires en ressources humaines - Canada

Cision est à la recherche d’un (e) Gestionnaire principal, Partenaires en ressources humaines - Canada pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine évolution des Ressources humaines Ce rôle mettra fortement l'accent sur les connaissances juridiques canadiennes et sera responsable de superviser les fonctions RH au Canada au sein de l'organisation tout en assurant et veillant à la conformité et le respect des lois et règlements sur l'emploi.

Responsabilités:
  • Interpréter la loi canadienne et l'appliquer aux situations commerciales et d'emploi.
  • Stimuler le développement et la mise en œuvre des politiques et procédures RH pour le Canada.
  • Gérer les relations avec les employés, les enquêtes et la résolution des conflits conformément aux lois canadiennes du travail.
  • Initier ou soutenir des stratégies à fort impact pour accroître l'efficacité des affaires à travers les fonctions de l’entreprise.
  • Continuer à favoriser l'efficacité des coûts en employant des stratégies pertinentes et en atteignant ou dépassant les objectifs de synergie d'économies.
  • Encourager la responsabilité et une culture axée sur la performance.
  • Agir en tant qu'agent de changement lors des processus de changement et de transformation.
  • Contribuer, communiquer et collaborer à l'échelle mondiale avec d'autres fonctions RH.
  • Diplôme de baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe.
  • Minimum de 5 ans d'expérience démontrée en tant que partenaire en ressources humaines (HRBP), de préférence dans des organisations techniques.
  • Doit être situé au Canada, près de l'un de nos bureaux, et prêt à travailler en format hybride.
  • Capacité de voyager à Montréal et Toronto au besoin.
  • Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral.
Qualifications Préférées:
  • Très organisé avec un souci du détail.
  • Expérience avec une entreprise technologique mondiale ou de SaaS (Service d’entreprise de logiciels).
  • Capacité démontrée à communiquer efficacement à tous les niveaux.
  • Compétences en présentation; à l'aise devant la haute direction et les décideurs.
  • Compétences en communication persuasive, y compris la capacité de communiquer succinctement des enjeux complexes et de les présenter efficacement.
  • Innovation et capacité à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes, le diagnostic organisationnel et la génération de solutions.
  • Orienté vers les résultats et axé sur le service, avec la capacité d'établir une crédibilité et de bâtir des relations de confiance en partenariat avec les leaders d'affaires pour atteindre les initiatives et livrer des résultats.
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités changeantes et à adopter l'agilité, tout en transmettant calme et confiance.
  • Expérience de travail dans un environnement rapide et dynamique.
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