Analyste princ., Gouvernance et Contrôles

Horaire 37.5 hours per week Détails De La Rémunération $76,800 - $115,200 CAD Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada Secteur D’activité Gouvernance et Contrôles Department Overview The Business Banking Governance and Control team (BB G&C) acts as 'first line of defense' and are the protectors of our businesses guided by the Three Lines of Defense Risk Framework: Risk Ownership, Risk Oversight, and Internal Audit. Our overall goal is to oversee the compliance of business risk, controls, and oversight activities, while lending a critical voice as a consultant contributing towards a mutual goal. The businesses we support include Commercial Banking Centres, Small Business Banking, Business Banking Divisional Office, BB Product, & Specialized Financing Groups. In partnership with the business units and other groups within TD, we play a lead role in management of enterprise-wide programs such as Operational Risk programs including Process Risk Control Self Assessments (pRCSA)/E2E RCSA, Control Testing, Business Continuity Management (BCM), Compliance activities related to Privacy, Bank Act, Audits, Regulatory Exams, Accessibility, Technology Controls, Fraud awareness, ILED, and other ad-hoc activities for Business Banking. If you are excited to make your career where you can develop a deep knowledge of risk, governance, and control issues, then join our team to drive the business forward and take your own career to new heights. Job Description Reporting to the Manager, BBG&C, the Senior Governance & Control Analyst will provide business governance and control guidance and support for Operational Risk programs, specifically, Process Risk Control Self Assessments (pRCSA)/E2E RCSA and Control Testing. You may provide complex reporting, analysis, testing and assessments at the functional or enterprise level and will lead or be the 1B SME for the businesses we support. Specific Accountabilities Execute, lead and support the completion of governance and control engagements in support of the Operational Risk programs, namely, pRCSA/E2E RCSA and Control Testing. Drive a strong governance and internal control environment and perform effective challenge by executing on enterprise pRCSA/E2E RCSA and Control Testing frameworks. Review processes and controls and "connect the dots" across issues and control deficiencies to increase standardization of solutions, processes and controls. As a trusted advisor to internal business partners, recognize and anticipate emerging trends, identify issues/opportunities, and recommend actions to senior management. Provide leadership team with information, reporting and support to ensure operational risks are appropriately managed and adherence to internal policies and procedures is effective. Maintain an understanding of existing and emerging regulatory requirements, operational processes, inherent risks, and ORM policies & practices to provide tailored advice and counsel to the Corporate Functions. Job Requirements Undergraduate degree preferred. 2+ years pRCSA and Control Testing experience in a 1B function preferred. Business Banking experience would be an asset. Interpret guidelines, standards, policies and results of analysis to inform decision making at senior levels. Work independently as a SME and lead and guide colleagues and business partners within area of expertise. Detail oriented and strong analytical skills. Ability to analyze, research, organize and prioritize work while meeting multiple deadlines and exercising sound judgement. Ability to effectively challenge the status quo and engage in challenging conversations as needed. Strong written and verbal communication skills to build and maintain strong working relations with cross functional teams. À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous‑titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. #J-18808-Ljbffr