Alternant - Chargé de Ressources Humaines RH - Hr Officer - Alternance H/F

2 weeks ago


Montreal, Canada GroupM Full time
div>Description du poste:Venez faire partie d'une équipe de personnes motivées à créer un environnement où nos talents peuvent s'épanouir et se développer à travers le réseau de GroupM Canada.En tant que Coordinateur-trice des ressources humaines et de la culture, vous êtes responsable de soutenir le cycle de vie des employés, y compris l'administration, la coordination de l'intégration des nouveaux employés, les transferts, les départs, la paie et le partenariat avec les autres membres de l'équipe et les départements pour s'assurer que nous fournissons une expérience humaine épanouie à nos talents. Sous la responsabilité de la Partenaire d'affaire en ressources humaines, vous représenterez les agences médias que vous soutenez ainsi que l'équipe en charge des ressources humaines en interne et en externe, en incarnant nos valeurs dans toutes les interactions.Votre impact :En tant que membre de l'équipe des ressources humaines, vous êtes un membre important de l'équipe et vous serez le principal point de contact pour les questions générales des employés concernant les politiques et les procédures de l'entreprise en matière de ressources humaines et de talents, tout en orientant les employés vers les équipes appropriées si nécessaire. Le-la Coordinateur-trice agira en tant qu'ambassadeur auprès des employés et des gestionnaires au sein de GroupM et de ses agences en s'engageant dans des projets, des programmes et des initiatives.Ce que vous ferez :Intégration
  1. Superviser le processus d'intégration de tous les nouveaux employés, notamment en organisant des séances d'orientation RH, en inscrivant les employés dans divers systèmes, en administrant des enquêtes et en établissant des rapports sur les données.
  2. Assurer la liaison avec les responsables du recrutement pour coordonner les détails du premier jour.
  3. Conduire, collecter et analyser les données par le biais d'entretiens de départ afin de fournir des recommandations aux Partenaires d’affaire RH et à l'équipe des ressources humaines pour les stratégies de rétention.
Administration des paies
  1. Coordination des rapports de synthèse sur la paie à un rythme bimensuel.
  2. Maintenir le SIRH (ADP Workforce Now) à jour avec les données des employés afin d'assurer un traitement précis de la paie et l'intégrité des données.
  3. Calculer les droits du personnel concernant les congés médicaux, l'accumulation des vacances, etc.
Données et rapports sur le personnel
  1. Créer, rassembler, mettre à jour et utiliser les indicateurs RH pour analyser les tendances et les données.
  2. Mettre à jour, maintenir et présenter des rapports sur les indicateurs clés de performance tels que les taux d'attrition, l'utilisation des congés et les recrutements par groupe de clients/département.
  3. Participer à des projets ad hoc en fonction des besoins.
Interprétation et application des politiques
  1. Maintenir ses connaissances sur les politiques de RH et sur la législation et les changements réglementaires en matière d'emploi en Ontario et au Québec.
  2. Répondre à toutes les demandes des employés concernant les avantages sociaux, les congés, les congés payés, etc. li>
  3. Soutenir les Partenaires d’affaire RH dans le processus d'évaluation du rendement en s'assurant que les gestionnaires respectent les politiques et les échéances en temps opportun.
Ce que vous apportez :
  1. Diplôme universitaire ou certificat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  2. Moins d'un an d'expérience en ressources humaines, en recrutement ou dans un domaine connexe.
  3. Vous avez d'excellentes aptitudes au travail en équipe et êtes enthousiaste à l'idée de collaborer avec d'autres personnes pour créer un impact positif.
  4. Vous êtes à l'aise avec le changement et la gestion de délais serrés.
  5. Solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français.
  6. Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et SharePoint).
  7. Vous êtes à l'aise avec l'apprentissage de nouveaux systèmes et l'exploration de nouvelles technologies.
Ce que nous offrons :En tant que membre de l'équipe GroupM People, vous serez exposé à toutes les fonctions de l'équipe RH, y compris, mais sans s'y limiter, la rémunération globale, la gestion de la performance, la paie, le SIRH, le recrutement, les relations avec les employés, les politiques, etc. Il s'agit d'une excellente opportunité pour quelqu'un qui est au début de sa carrière dans les ressources humaines et qui cherche à développer des compétences opérationnelles et stratégiques au sein d'une grande organisation mondiale à matrices multiples. li>Une politique généreuse en matière de vacances et de congés (3 semaines de vacances payées + week-ends prolongés et jours d'été).Un environnement de travail hybride (travail au bureau 3 jours par semaine - mardi, mercredi, jeudi).Programmes de remboursement de la formation continue.

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  • Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time $85,000 - $90,000

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    p>À propos du posteLe ou la Directeur(trice) des ressources humaines - relations de travail jouera un rôle de leadership stratégique et sera responsable de superviser et d'améliorer les pratiques en matière de relations avec les employés au sein de l'organisation. La personne sélectionnée sera responsable d'effectuer des évaluations internes, de...


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    À propos de l'entrepriseAxxel RH est une firme d'acquisition de talents, qui cherche un professionnel motivé et autonome pour rejoindre l'équipe de notre client en tant que conseiller en ressources humaines. Notre client est l'une des plus anciennes firmes canadiennes prestataires de services intégrés de gestion de patrimoine...


  • Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time $85,000 - $90,000

    Présentation de l'opportunitéVous êtes à la recherche d'un défi professionnel qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences en ressources humaines ? Notre entreprise, Bedard - Ressources Humaines | Human Resources, propose un poste de responsable RH/relations de travail où vous pourrez développer votre expertise dans le domaine de la...


  • Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time $85,000 - $90,000

    Vous cherchez un défi passionnant dans le domaine des ressources humaines ? Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse.PosteEn tant que responsable RH/Relations de travail, votre rôle sera centré sur la gestion des relations professionnelles, la conduite de projets en ressources...


  • Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time $85,000 - $90,000

    Description du PosteVous êtes chercheur de talent à haute valeur ajoutée, passionné par l'optimisation des processus internes. Votre expertise dans la gestion des ressources humaines est reconnue pour votre capacité à améliorer l'efficacité des équipes.Mission PrincipalePrendre en charge le développement et la mise en œuvre des programmes RH,...


  • Montreal, Quebec, Canada Axxel HR Full time

    L'entreprise AXXEL RH, spécialisée dans l'acquisition de talents, recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) et autonome pour rejoindre son équipe en tant que Conseiller en ressources humaines.Présentation de l'entrepriseAxxel HR est une firme prestataire de services intégrés de gestion de patrimoine conçus spécifiquement pour les...


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    Axxel RH cherche un(e) spécialiste des ressources humaines pour rejoindre son équipe en tant que conseiller(e) en Ressources Humaines. Notre client, l'une des plus anciennes firmes canadiennes de gestion de patrimoine, recherche quelqu'un capable de soutenir ses fonctions RH pour les bureaux de Montréal et Toronto.Sommaire du poste :Le ou la titulaire du...


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    L'objectif principal de Reflector Entertainment Ltd. est de développer du contenu amusant et de haute qualité pour ses fans du monde entier.Nous sommes en train de nous transformer en participant activement à la mission de notre groupe, Bandai Namco.Pour atteindre cet objectif, il est essentiel d'avoir une vision stratégique de la fonction RH et...


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  • Montreal, Quebec, Canada Axxel HR Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada SIGMA-RH Full time

    Vue d'ensembleChez SIGMA-RH, nous sommes engagés dans le développement et la promotion d'une solution RH intégrale utilisant l'intelligence artificielle pour offrir des outils novateurs et transformateurs.SalaireL'offre de salaire est comprise entre 55 000 € et 70 000 € par an, selon les qualifications et l'expérience du...