SQ-Directeur(trice) adjoint(e) d’architecture et services-conseils cybersécurité

4 weeks ago

Quebec, Canada CHU Sainte-Justine Full time

Avis de recrutement au posteDirecteur(trice) adjoint(e) d’architecture et services-conseils en cybersécurité

Santé Québec invite les personnes intéressées et qui possèdent les exigences requises à soumettre leur candidature pour le poste de Directeur(trice) adjoint(e) d’architecture et services-conseils en cybersécurité.

Nous cherchons présentement à pourvoir ce poste à temps plein.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

MISSION

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction :

  • Coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
  • Appliquer la réglementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
  • Mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre à l’égard de l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux;
  • Exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d’une autre loi ou qui lui est confiée par le ministre de la Santé.
ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité du directeur(trice) de la sécurité de l’information et de la cybersécurité, la personne a pour responsabilité principale de garantir l’efficacité, la performance et la pérennité des efforts au sein de Santé Québec et du RSSS. Elle est en charge des trois équipes suivantes : spécialisée en architecture d’entreprise segment sécurité, de solution technique et services-conseils et d’accompagnement en sécurité.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

  • Mettre en place les orientations et les objectifs stratégiques gouvernementaux et ministériels en matière de gestion des ressources informationnelles, spécifiquement en ce qui concerne les infrastructures technologiques;
  • Prévoir et assurer la planification des ressources humaines, financières, informationnelles et matérielles de son secteur et les activités sous sa responsabilité dans des projets stratégiques de cybersécurité;
  • Déterminer le rôle, les orientations, les objectifs et les priorités de son équipe en dressant les échéanciers de réalisation;
  • Développer une planification stratégique annuelle des activités et projets de son secteur ainsi que des indicateurs de gestion de la qualité;
  • Assurer la gestion, la dispensation des activités de son secteur ainsi que le respect de la vision et des orientations de la direction;
  • Élaborer un plan de gestion des ressources humaines, en assurant le recrutement, le développement et la rétention des talents;
  • Assurer un suivi rigoureux des analyses de risques, avis de sécurité et recommandations stratégiques produits par l’équipe;
  • Établir des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des services-conseils sur les établissements du RSSS;
  • Superviser la performance des équipes d’architecture de sécurité en s’assurant que les ressources sont adéquatement réparties et que les résultats attendus sont atteints dans les délais impartis;
  • Renforcer la coordination des communications et projets pour le volet sécurité en développant un plan de communications stratégique afin de maintenir des redditions de comptes régulières;
  • Assurer le développement, l’évolution, l’exploitation et la fiabilité des infrastructures du MSSS et des infrastructures partagées du RSSS.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Québec

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au contrat d’engagement en vigueur, le traitement annuel de base de la classe 43, soit de 108683 $ à 141289 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

#J-18808-Ljbffr

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    Titre du poste : Directeur(trice)-adjoint(e) de magasin Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 38121 Bannière : Metro Statut: Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un...

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