Conseiller en ressources humaines

2 weeks ago

Verdun South, Canada La Coopérative Funéraire du Grand Montréal Full time
Relevant de la directrice des finances, le(la) conseiller(ère) – ressources humaines agit à titre de généraliste en mettant de l’avant ses talents de communicateur, d’expert-conseil et d’agent de changement au sein de l’ensemble des équipes de travail de la Coopérative. Il(elle) supporte les gestionnaires dans leur gestion quotidienne de leurs employés en étant présent(e) régulièrement dans les différentes succursales de la Coopérative. Il(elle) contribue à résoudre les défis humains afin de fournir un environnement de travail stimulant et mobilisant.

Rôle conseil

Exercer un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction en matière de gestion des ressources humaines;

Supporter les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs employés, telles que la gestion de la présence au travail, la gestion de conflits, les relations de travail et la discipline;

Assister les gestionnaires pendant les évaluations annuelles.

Agir comme facilitateur dans la gestion de changement;

Collaborer avec les équipes de travail pour comprendre les besoins et les défis, puis les traduire en solutions et initiatives exploitables.

Expérience employé

Coordonner le Comité expérience employés : animer les rencontres, assurer les suivis, rechercher des solutions collectivement, etc.;

Promouvoir l’implication des employés dans les différents comités internes de la Coopérative : développement durable, SST, expérience employé, etc.;

Contribuer à positionner la Coopérative comme un endroit agréable où travailler et comme un employeur de choix;

Rester à l’affût de toute problématique reliée au développement organisationnel. Collaborer à optimiser la culture, les systèmes de l’organisation, la mobilisation du personnel, l’engagement, les connaissances et les compétences pour soutenir la santé organisationnelle de la Coopérative;

Collaborer à la révision, au développement et à la mise en œuvre de stratégies d’intervention, d’outils, de programmes et de processus en matière de développement organisationnel.

Communications internes

Préparer les communiqués et les mémos internes destinés aux employés;

Conseiller les différents gestionnaires sur les outils de communication destinés aux employés.

Recrutement et Intégration

Effectuer toutes les tâches relatives au recrutement, soit l’élaboration du profil recherché pour le poste à combler, l’’affichage, la cueillette et la sélection des candidatures, les entrevues de sélection et la confirmation d’embauche et ce, en collaboration avec les gestionnaires;

Assister les gestionnaires dans l’accueil et l’intégration de nouveaux employés (programme d’accueil, explications de la politique GRH et des avantages sociaux, tâches administratives, etc.).

Politiques et procédures RH

Interpréter et appliquer le Manuel de l’employé;

Élaborer, réviser et mettre à jour le Manuel de l’employé, les politiques et les programmes RH;

Veiller à l’application de la politique reconnaissance des années de service des employés et des administrateurs;

Répondre aux questions des employés par rapport aux différentes politiques, programmes et règlements;

Collaborer avec les gestionnaires lors des entrevues de départ et analyser les données recueillies pour se réajuster dans les processus RH;

Intervenir dans la résolution de problèmes complexes et proposer des approches proactives ainsi que des pistes de solutions qui répondent aux enjeux de gestion;

Procéder à l’analyse des plaintes, mener des enquêtes conformément aux politiques de l'entreprise et aux exigences de la législation et formuler des recommandations.

Santé et sécurité au travail

Veiller à ce que les directives et les procédures relatives à la santé et à la sécurité soient transmises, comprises et respectées par tous les employés;

Interagir avec les représentants de la mutuelle de prévention pour toute question relative à la prévention et à la gestion administrative des dossiers de santé et sécurité au travail;

Agir comme personne-ressource avec le gestionnaire de la mutuelle de prévention.

Formation

Identifier les besoins de formation avec les gestionnaires et planifier les activités de formation continue;

Effectuer le suivi administratif des activités de formation;

Effectuer des demandes de subvention pour la formation.

Tâches administratives et créations d’outils RH

Gérer les dossiers physiques et informatiques des employés;

Créer des outils RH, tels que feuille de suivi des absences, questionnaires d’entrevues, questionnaire d’évaluation annuel, sondage, etc.

Profil recherché

Baccalauréat en gestion des ressources humaines;

Entre 3 à 5 années d’expérience à titre de généraliste;

Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est un atout;

Expérience du commerce au détail ou en entreprise de services est un atout;

Expérience en gestion multisites est un atout;

Maîtrise de la Suite Office;

Disponibilité pour se déplacer dans les différents points de service (Laval, Rive-Sud et Île de Montréal)

Lieu de travail :

Longueuil (siège social de la Coopérative)

Conditions de travail :

Semaine de travail de 35 heures;

Poste temporaire – remplacement de congé de maternité – entre 12 et 14 mois

Régime d’assurances collectives après 3 mois

PAE

Évènements d’entreprise (party d’été, party de Noël, implication sociale, etc.)

Stationnement sur place

Café et thé gratuit

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Nous voulons vous accueillir dans la grande famille de la coopération québécoise, plus particulièrement celle du domaine funéraire, et nous aimerions vous connaître davantage. Nous vous invitons donc à poser votre candidature accompagnée de votre CV, le plus rapidement possible, auprès de Cynthia Chalifour à l’adresse courriel suivante :rh@cfgm.coop

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Verdun, Canada La Coopérative Funéraire du Grand Montréal Full time

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  • technicienne en administration

    2 weeks ago

    Verdun South, Canada Réseau d’aide juridique Full time

    OFFRE D'EMPLOI VACANT(Poste permanent)Le Centre communautaire juridique de la Rive-Sud est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste permanent de technicien(ne) en administration (paie et ressources humaines) à temps complet au bureau de la direction générale.DOSSIER : PS – 2024– 03– ta – DGTITRE D'EMPLOI :Technicien(ne)...

  • Généraliste Ressources Humaines

    3 days ago

    Verdun, Canada Gestion Johanne Berry Inc. Full time

    BAC en ressources humaines ou expérience équivalente. Vous êtes bilingue, vous aimez le recrutement, mettre en place un département de ressources humaines avec la mise à jour des politiques et procédures, impliquer au comité de direction, assister la direction à bien former, intégrer et accueillir le personnel etc.. Vos connaissances de la suite...

  • Conseiller en relations de travail

    1 week ago

    Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Un emploi au CISSS de la Montérégie-Est, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population. Avec ses 16 500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement, la collaboration, et le...

  • Technicien(ne) en administration

    1 day ago

    Verdun South, Canada Centre de services scolaire Marie-Victorin Full time

    Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) au recrutement dans notre service des ressources humaines? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorincomptesur vous! Profil du CSS Marie-Victorin Une...

  • Spécialiste en recrutement

    3 weeks ago

    Verdun South, Canada Académie GRH Full time

    Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste en recrutement dans le domaine manufacturier pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à contribuer à la définition et à l'essor de notre marque employeur, à développer des approches innovantes et proactives pour attirer et fidéliser les talents, ainsi qu'à participer à l'élaboration et au...

  • Spécialiste en recrutement

    3 weeks ago

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  • Conseiller(ère) en Relations de Travail

    7 days ago

    Verdun, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Raison d'être de l'affichage: - Remplacement- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps plein- Quart de travail: - Jour- Établissement: - CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi: - Verdun- Direction: - Direction des ressources humaines et des affaires juridiques- Service: - Numéro de référence: - CNS-23-9662- Nombre de...

  • Conseiller

    2 days ago

    Verdun South, Canada La Coopérative Funéraire du Grand Montréal Full time

    Statut : temporaire à durée indéterminéeLe ou la conseiller(e) en planification funéraire relève du superviseur de succursale. Il ou elle a pour mandat de conseiller et d’accompagner les familles dans l’offre de service concernant les arrangements préalables, les niches de columbarium, les parts sociales et les parts privilégiées.VOTRE QUOTIDIEN...

  • Agent de relations humaines protection de la jeunesse

    3 weeks ago

    Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Agent de relations humaines - Protection de la jeunesse (DPJ) à l'accès- Laisse ton empreinte à Chambly Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Deviens Agent de relations humaines à Chambly. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Opportunité d'emploi temps...

  • Conseiller(ère) pédagogique en déficience visuelle

    1 day ago

    Verdun South, Canada Centre de services scolaire Marie-Victorin Full time

    Notre Service des ressources éducatives est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique en déficience visuelle afin de combler un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine). Vous êtes intéressé(e) à la fonction de conseiller(ère) pédagogique? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses...

  • Analyste d'affaires

    2 weeks ago

    Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population. Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidats pour notre nouvelle direction Stratégie numérique en lien avec le plan de transformation...

  • Partenaire en Acquisition de Talents

    7 days ago

    Verdun South, Canada MIGSO-PCUBED Full time

    MIGSO-PCUBED recherche un nouveau Partenaire en Acquisition de Talents à Montréal au sein de son marché porteur en forte croissance. Nous vous proposons de rejoindre le chef de file mondial du Conseil en Gestion de Projet : engagez-vous dans un parcours de carrière dynamique aux objectifs ambitieux ! Si vous nous rejoignez, vous pourrez : Participer...

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  • Chargé de projet en ingénierie des sols et matériaux

    3 weeks ago

    Verdun South, Canada Solmatech inc. Full time

    Sous la direction du directeur, le(la) titulaire du poste agit à titre de chargé(e) de projets. Il(elle) doit participer et prendre en charge la réalisation d’un mandat exécuté par des une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser les inspections et essais qualité dans le respect des normes...

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    3 weeks ago

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  • Ergothérapeute - Service des ressources éducatives

    1 week ago

    Verdun South, Canada Centre de services scolaire Marie-Victorin Full time

    Notre Service des ressources éducatives est à la recherche d'ergothérapeutes pour combler plusieurs mandatsjusqu'au 30 juin 2025 avec forte possibilité de prolongation, soit : 5 mandats à raison de 28 heures par semaine (4 jours); 2 mandats à raison de 21 heures par semaine (3 jours). Vous êtes intéressé(e) à travailler comme ergothérapeute en...

  • Conseiller(ère) en gestion financière

    2 weeks ago

    Verdun South, Canada Emploi CPA Full time

    Description du posteConseiller(ère) en gestion financière Remplacement temporaire - Congé de maternité Le Réseau de transport de Longueuil (RTL) est un organisme public comptant à son actif plus de 1100 employés. Sa mission est d’assurer, par des modes de transport collectif, la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de...

  • Analyste d'affaires

    2 weeks ago

    Verdun, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

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