technicienne en administration
2 weeks ago
(Poste permanent)
Le Centre communautaire juridique de la Rive-Sud est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste permanent de technicien(ne) en administration (paie et ressources humaines) à temps complet au bureau de la direction générale.
DOSSIER : PS – 2024
– 03
– ta – DG
TITRE D'EMPLOI :
Technicien(ne) en administration (paie et ressources humaines)
LIEU DE TRAVAIL :
BUREAU DE LA DIRECTION GÉNÉRALE
101 boul. Roland-Therrien, bureau 301
Longueuil QC J4H 4B9
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :
Directeur des services financiers et administratifs
AFFECTATION:
Le titulaire du poste, assure le bon déroulement du cycle de paie et participe aux différentes activités liées aux ressources humaines du CCJRS.
Plus particulièrement, à la demande et sous la supervision du directeur des services financiers et administratifs, cette personne accomplit les travaux techniques suivants et toutes les tâches prévues à la convention collective de ce poste :
Prépare, traite et assure le suivi de la paie du personnel du centre ;
Assure un suivi aux demandes et aux questions des employés concernant leur rémunération et les avantages sociaux ;
Gère et maintient à jour les dossiers du personnel, notamment en matière d’embauche, d’invalidité et d’assurances ;
Gère les adhésions et les modifications aux régimes d’assurances collectives et Retraite-Québec ;
Participe au processus de dotation, principalement par l’affichage des postes et la planification des entrevues ;
Participe au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés ;
Participe à la planification et à la réalisation des activités de fin d’année de la paie (Sommaire 1, T4, Relevé 1, Retraite-Québec, etc.) ;
Participe à différents projets et activités RH, notamment en assurant un soutien aux autres membres de l’équipe ;
Accomplit au besoin toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES :
Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques d’administration ou certificat d’études collégiales (C.E.C.) en techniques d’administration.
COMPÉTENCES CLÉS :
Excellente connaissance du français;
Minutie, rigueur et sens analytique;
Maîtrise de la suite Office, notamment Excel ;
Connaissance du système de paie Nethris ou Employeur D;
Capacité à gérer efficacement le temps et respect des échéanciers;
Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Un horaire facilitant la conciliation travail – famille à 35 heures / semaine ;
Un fonds de pension – RREGOP ;
Accès à un régime d’assurance collective après 13 semaines ;
13 journées fériées, soit 5 de plus que celles prévues par les normes du travail ;
Accumulation de 4 semaines de vacances par année ;
Et bien plus
ÉCHELLE DE SALAIRE :
45 237 $ à 59 190$
PÉRIODE D'AFFICHAGE :
Du 3 au 17 mai 2024
Toute personne intéressée à combler ce poste doit faire parvenir sa candidature, accompagnée d'un curriculum vitae avant 17:00 heures, le
17 mai 2024 , au Centre communautaire juridique de la Rive-Sud, à l'attention de madame Carole Pelletier au rh@ccjrs.com. Veuillez mentionner le numéro du dossier apparaissant ci-haut.
Début de l’affichage : 3 mai 2024
(délai d’avis :
10 jours ouvrables)
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