Responsable En Rémunération Et Avantages Sociaux

À propos de notre client: Groupe Devimco s’impose comme étant l’instigateur de développements immobiliers emblématiques au Québec tels que le District Griffin et le Quartier DIX30. Ces pôles de vie où convergent chaque jour des milliers de résidents, de travailleurs et de visiteurs ont forgé la réputation d’excellence de l’entreprise. Sa...

À propos de notre client:Groupe Devimco s’impose comme étant l’instigateur de développements immobiliers emblématiques au Québec tels que le District Griffin et le Quartier DIX30. Ces pôles de vie où convergent chaque jour des milliers de résidents, de travailleurs et de visiteurs ont forgé la réputation d’excellence de l’entreprise. Sa...

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Détails du posteNous recherchons un Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe RH.Rôle et responsabilitésAgir comme personne-ressource pour les questions de rémunération auprès des partenaires RH et des conseillers en acquisition de talents.Effectuer des analyses salariales, évaluer les postes et recommander des...

À propos de notre client: Groupe Devimco, un leader dans les développements immobiliers québécois. La personne recherchée sera chargée de gérer la rémunération et les avantages sociaux pour l'équipe RH et les gestionnaires du groupe.**Mission clé :** Nous sommes à la recherche d'un spécialiste expérimenté en rémunération et en avantages...

Le Groupe Devimco est un leader incontournable du développement immobilier au Québec, avec des projets emblématiques comme le District Griffin et le Quartier DIX30.Sa mission est de proposer une expérience exceptionnelle à ses clients et partenaires en revitalisant des quartiers, en créant des milieux de vie équilibrés et en offrant des destinations...

RôleLa personne recherchée occupera le poste de Spécialiste en Compensation et Avantages Sociaux au sein de l'équipe Ressources Humaines du Groupe Devimco. Cette fonction consiste à gérer la rémunération et les avantages sociaux de l'équipe RH et des gestionnaires.Compétences requisesLe candidat idéal doit avoir 7 à 10 ans...

À propos de notre client: Groupe Devimco s’impose comme étant l’instigateur de développements immobiliers emblématiques au Québec tels que le District Griffin et le Quartier DIX30. Relevant de la directrice des ressources humaines, la personne recherchée sera responsable de la rémunération et des avantages sociaux pour l'équipe RH et les...

À propos de notre client : Groupe Devimco, un leader des développements immobiliers au Québec.Sous la direction de la directrice des ressources humaines, ce responsable sera chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux pour les employés du Groupe Devimco.Il s'agira notamment de :concevoir et...

Le Centre de services scolaire des Phares recherche une personne passionnée pour se joindre à l’équipe du Service des Ressources Humaines en tant que Gestionnaire à la rémunération et aux avantages sociaux . L’équipe cultive une atmosphère de collaboration et de soutien, dans un environnement de travail où le plaisir et l’épanouissement...

Le Centre de services scolaire des Phares recherche une personne passionnée pour se joindre à l’équipe du Service des Ressources Humaines en tant que Gestionnaire à la rémunération et aux avantages sociaux . L’équipe cultive une atmosphère de collaboration et de soutien, dans un environnement de travail où le plaisir et l’épanouissement...

Aimeriez-vous vous joindre à une équipe internationale qui oeuvre à améliorer le futur des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Depuis sa fondation à Barcelone en 1909, Grifols est une société d’envergure mondiale de soins de santé qui s’efforce d’améliorer la santé et le bien-être des populations du...

Le Groupe Prelco est activement à la recherche d’un(e) responsable paie et avantages sociaux pour son site de Rivière-du-Loup. Ayant la responsabilité de coordonner les activités de paie et des avantages sociaux dans différents sites situés dans trois provinces canadiennes ainsi qu’aux États-Unis incluant 3 sites syndiqués, cette personne sera au...

**Pourquoi choisir Stikeman Elliott** - Le cabinet se classe au palmarès des Employeurs de choix au Canada depuis 2009. - Régime de rémunération et révision salariale annuelle intéressants. - Programme complet d’avantages sociaux et accessoires pour les employés, notamment: - Comptes gestion santé et gestion mieux-être - Accès à des services de...

MPG Canada (Metal Processing Group/Groupe Transformation des métaux), un producteur d’acier de classe mondiale, situé à Brossard, est à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice, Avantages sociaux. Quel sera votre défi? Relevant de la gestionnaire principale, rémunération et avantages sociaux, le titulaire du poste offrira un soutien à nos...

Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble! Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses...

Le Centre de services scolaire des Phares recherche un professionnel passionné pour occuper le rôle clé de Chef de la Rémunération et des Avantages. Cet employé sera responsable de la supervision de la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, en garantissant la conformité avec les conventions collectives et l'application des régimes de...