Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux

2 weeks ago


Brossard, Quebec, Canada Altifica Full time
Détails du poste

Nous recherchons un Spécialiste en Rémunération et Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe RH.

Rôle et responsabilités
  • Agir comme personne-ressource pour les questions de rémunération auprès des partenaires RH et des conseillers en acquisition de talents.
  • Effectuer des analyses salariales, évaluer les postes et recommander des ajustements ou des échelles salariales.
  • Gérer la rémunération et les avantages sociaux tout en veillant à l'équité et à la cohérence des décisions.
  • Coordonner le processus de révision salariale annuelle et les programmes d'incitation avec le département financier.
  • Analyser le marché et collaborer avec des firmes spécialisées pour s'assurer de la compétitivité des programmes de rémunération et d'avantages sociaux.
  • Élaborer des politiques et programmes, tels que les incitatifs, commissions et bonifications.
  • Participer aux enquêtes salariales et aux études de marché pour formuler des recommandations.
  • Préparer des présentations pour la direction sur les propositions de rémunération globale.
  • Communiquer efficacement les programmes de rémunération et avantages sociaux aux équipes.
  • Assurer une veille des pratiques et tendances émergentes en matière de rémunération.
Compétences requises
  • 7 à 10 ans d’expérience en rémunération.
  • Baccalauréat en RH, relations industrielles, administration, finances ou domaine connexe.
  • Maîtrise des lois du travail et des meilleures pratiques.
  • Expertise avancée en Excel.
  • Expérience en cabinet-conseil, un atout.
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
  • Forte capacité d’analyse, synthèse et résolution de problèmes.
  • Compétences en gestion de projet et négociation.
  • Compréhension des budgets et de la masse salariale.
  • Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
  • Adaptabilité à un environnement en évolution constante.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Salaire

Le salaire est estimé entre 80 000 $ et 120 000 $ par an, selon l’expérience et les qualifications.

Avantages

L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de croissance professionnelle et des avantages sociaux attractifs.



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