Directeur.trice, Transformation organisationnelle

3 weeks ago


Montréal, Canada Brio | Boutique de Management Full time

Localisation : Montréal ou ville de Québec


Envie de rejoindre un collectif qui place l'humain au cœur de ses décisions et qui vise à être le meilleur employeur en conseil au Canada et en France ? Envie de travailler dans le plaisir tout en abordant sérieusement les défis qui vous sont confiés ?


Brio est à la recherche d’un.e Directeur.trice, transformation organisationnelle qui complètera la diversité des talents de notre équipe.


Les avantages de joindre Brio:

  • Salaire compétitif à discuter selon votre expérience
  • Un programme de rémunération incitative distinctif dans le marché
  • Une enveloppe annuelle de 1 500 $ pouvant être allouée au choix dans 3 catégories - option santé, option carrière ou option sécurité financière future
  • Assurances collectives, REER et télémédecine avec Dialogue
  • Activités de bien-être, activités sociales et sportives
  • Accès à des formations externes et adhésion à un ordre professionnel
  • Formation interne et programme de parrainage pour soutenir le développement de carrière
  • Rabais avantageux: BIXI, OPUS, RTM, Bocobistro, etc.


Vous êtes unique et vous vous distinguez par votre :

  • Diplôme de 2e cycle en management, stratégie, développement organisationnel ou gestion du changement (ou autre domaine pertinent à la transformation organisationnelle, nous aimons aussi les profils atypiques)
  • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle probante dans un rôle équivalent en cabinet de conseil
  • Souci de la satisfaction des clients et des collègues par la qualité de votre travail, de votre, savoir-être et la saine gestion des activités qui vous sont confiées
  • Rôle d’influence et d’orientation auprès des collègues et clients
  • Grande éthique de travail et professionnalisme
  • Curiosité et intérêt à vous développer
  • Fortes habiletés relationnelles, capacité à donner et recevoir de la rétroaction
  • Habiletés de réseautage
  • Capacité de conceptualisation de l’information et esprit de synthèse
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Esprit intrapreneurial, sens de l’initiative et des responsabilités
  • Maîtrise de la suite Office
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
  • Maîtrise avancée de l'anglais oral et écrit (un requis)



Poursuivez votre carrière au sein d’une boutique de management où vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Positionnement stratégique au niveau de la démarche de transformation et accompagnement des transformations de nos clients :
  • Alignement, identification des enjeux potentiels, apport de nouvelles stratégies
  • Accompagnement de l’équipe dans la stratégie du mandat et dans la structuration des livrables
  • Conception des livrables à un niveau exécutif
  • Exercice du leadership en mandat
  • Conception de la stratégie et accompagnement de l’équipe dans la mise en œuvre et des activités de gestion du changement
  • Gestion de la relation client, identification d’opportunités d’affaires et interventions stratégiques dans des contextes complexes
  • Gestion d’équipe et du développement des conseillers.ères en mandat
  • Gestion des projets (échéancier, budget) et reddition sur l’avancement de la démarche
  • Contribution au développement et à la rentabilité de la firme par le biais de différents comités de travail et de projets spéciaux
  • Contribution active au développement des affaires :
  • Participation et validation des offres de services aux clients
  • Présence active dans les écosystèmes clients et partenaires
  • Coordination des contributions de chacun.e dans les relations d’affaires
  • Promotion et transmission des valeurs d’audace, d’ouverture, de bienveillance, d’humilité et de plaisir auprès de vos collègues et clients


Nous vous offrons de vivre une expérience différente, où la flexibilité offerte vous permet de gérer votre énergie et votre équilibre tout en ayant des défis qui vous permettront d’accélérer votre développement. Osez sortir de votre zone de confort et mettez à profit votre tête et votre cœur au sein de la plus grande équipe de conseillers en transformation au Canada et en France


Brio prend des engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion en emploi afin de favoriser une meilleure représentativité de la diversité au sein de son personnel. Nous encourageons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. La rédaction neutre et inclusive est privilégiée pour tous les affichages de postes.



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  • Montréal, Canada Aéroports de Montréal Full time

    **OFFRE D'EMPLOI** **Demande N°**: 10869 **Titre**: Directeur.rice transformation organisationnelle et culturelle **Supérieur**: Vice-Présidente Capital humain **Lieu de travail**: Siège social **Statut**: Indéterminé, temps plein **Groupe d'employés**:non assujetti **Échelle salariale**: Classe G **Date d'affichage du **2024-06-12 **Motif...


  • Montréal, Canada Adviso Full time

    Adviso est à la recherche d’un.e directeur.trice pour son équipe Talents et culture afin d'opérationnaliser les chantiers de transformation au sein de l’entreprise. Nous recherchons une personne expérimentée qui saura élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en acquisition de talents, en gestion du changement et en automatisation des...


  • Montréal, Canada Adviso Full time

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  • Montréal, Canada Brio | Boutique de Management Full time

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  • Montréal, Canada Sia Partners Full time

    Description de l'entreprise Sia Partners est un **leader mondial des cabinets de conseil en gestion** et** le pionnier du Consulting 4.0.** Fort d’une équipe de plus de 2400 conseillers de haut niveau dans 18 pays, **nous accompagnons nos clients dans la conduite de leurs projets de transformation.** Sia Partners est présent au Canada avec des bureaux...


  • Montréal, Canada APCHQ Full time

    **Texte de présentation** L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 20 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.e.s généraux.ales en rénovation résidentielle. Spécialiste de l’habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le...


  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Directeur.trice adjoint.e de l'enseignement **Directeur.trice adjoint.e de l'enseignement** - Direction de l’enseignement_ Poste d’encadrement supérieur permanent temps complet Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la...


  • Montréal, Canada RSHQ - Regroupement des Services d'Habitation du Quebec Full time

    **Directeur.trice général.e** **Regroupement des services d’habitation du Québec (RSHQ)** En veillant à la sécurité et au mieux-être des résidents de nos clients, le Regroupement des services d’habitation du Québec (RSHQ), coopérative de solidarité à but non lucratif, détient toute l’expertise dans les services de sécurité et de...


  • Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...


  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Direction des ressources humaines et des affaires juridiques Poste permanent, temps complet (35h/semaine) L’équipe du développement organisationnel de l’Institut de cardiologie de Montréal s’agrandit! Dans la foulée des nombreux projets cliniques et numériques, nous recherchons des talents pour accompagner les équipes cliniques et médicales...


  • Montréal, Canada Exo Full time

    **Introduction**: En tant que partenaire stratégique, la Direction Talent, Culture et Performance organisationnelle veille à ce que les conditions soient réunies pour qu’exo se distingue comme une organisation humaine, innovante et performante par la mise en place de stratégies qui suscitent le développement de l’organisation en mettant au cœur...


  • Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi ? Le.La directeur.trice des ressources humaines d'Intelcom jouera un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies en matière de ressources humaines qui s'alignent sur les buts et objectifs de l'entreprise. Ce rôle se concentrera principalement sur la direction de la fonction de partenaire d’affaires et de...