Directeur ou directrice Signalisation et communications
1 month ago
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous
Résumé des fonctions
Le directeur ou la directrice Signalisation et communications (S et C) est responsable de la construction de l’ensemble des systèmes de signalisation, des activités d’inspection connexes, des essais de service et des superviseurs dans la région sud.
Principales responsabilités
Gestion
- Diriger les employés désignés de manière à ce que les travaux S et C soient effectués dans le respect des normes du CN et de la Federal Railway Administration (FRA) et conformément aux conventions collectives pertinentes.
- Diriger 4 à 5 superviseurs en recommandant des mesures correctives pour résoudre des problèmes de rendement et en traitant les griefs.
Conformité aux mesures de sécurité
- Favoriser le respect des normes de sécurité et améliorer les résultats en cette matière en effectuant régulièrement des contrôles d’exécution des tâches et des visites de sécurité.
- Fournir de la rétroaction positive et constructive ainsi que du coaching.
Projets de dépenses en immobilisations
- Planifier, mettre en œuvre et gérer les projets d’immobilisations pour veiller à ce que le plan soit exécuté selon les normes du CN et de la FRA.
Déraillements et perturbations
- Participer à des activités de restauration S et C liées aux déraillements et aux interruptions de service, tout en travaillant avec le Transport et la Mécanique pour déterminer les causes et les mesures de prévention à prendre.
Conditions de travail
Le poste exige un travail par quarts, qui comprend : des heures irrégulières, y compris la nuit, les fins de semaine et les jours fériés, et une combinaison de travail de bureau et de travail à l’extérieur dans toutes sortes de conditions météorologiques et environnementales. La personne titulaire de ce poste doit pouvoir soulever des charges pouvant atteindre 50 lb, respecter les échéances, communiquer avec les cadres supérieurs et répondre aux situations imprévues ou d’urgence. Ce poste exige de se déplacer pour le compte de la Compagnie, parfois sans préavis.
Exigences
Expérience
Signalisation et communications
- Au moins dix années d’expérience en signalisation et communications.
- Au moins 2 ans d’expérience en tant que préposé ou préposée à l’entretien S et C.
- Au moins 2 ans d’expérience en supervision S et C.
Formation, accréditations et désignation
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
- Diplôme d’études techniques de deux ans.
- Baccalauréat dans un domaine pertinent.
- Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout.
Compétences
- Suivre les procédures de sécurité, les directives de sécurité de l’information et les principes ESC pour prêcher par l’exemple.
- Mettre au point des solutions qui satisfont les attentes des clients pour accroître la satisfaction.
- Communiquer des renseignements pertinents dans et entre les fonctions afin que les tâches soient exécutées efficacement.
- Inspirer les autres par des communications efficaces et s’adapter à son auditoire.
- Suivre les mesures pour atteindre des objectifs ambitieux et se faire un devoir de satisfaire aux attentes en matière de performance.
- Gérer la pression et les changements en restant calme pour s’adapter rapidement.
Connaissances et compétences techniques
- Vaste connaissance pratique de l’infrastructure des systèmes de signalisation et de communications, ainsi que des appareils de sécurité connexes, de la gestion de projets S et C, des systèmes de signalisation réglementaires pertinents, des instructions générales, ainsi que des normes, spécifications et méthodes ferroviaires en matière de S et C.
- Bonnes compétences informatiques : Système d’inspection Signalisation et communications (SCIS), SAP et Train Management Dispatch System (TMDS).
- Connaissance pratique des logiciels de Microsoft Office (Excel et Word).
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.
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