Current jobs related to Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - Québec - Manulift EMI ltée


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Voici les avantages offerts pour ce poste de coordonnateur des ressources humaines chez Lobe: Un poste rôle stratégique qui permet la latitude décisionnelle et de la variété au quotidien Une place dans le comité d’opération (comité de gestion) Une rémunération compétitive qui reconnait ton expérience Un régime d’assurances collectives Des...


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  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines **Description du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires. Vous serez chargé(e) de gérer le processus d'affectation de notre agence de placement en santé et de participer à l'élaboration des contrats...


  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines **Description du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires. Vous serez chargé(e) de gérer le processus d'affectation de notre agence de placement en santé et de participer à l'élaboration des contrats...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Voici les avantages offerts pour ce poste de coordonnateur des ressources humaines chez Lobe: Un poste rôle stratégique qui permet la latitude décisionnelle et de la variété au quotidien Une place dans le comité d’opération (comité de gestion) Une rémunération compétitive qui reconnait ton expérience Un régime d’assurances collectives Des...


  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines **Description du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires. Vous serez chargé(e) de gérer le processus d'affectation de notre agence de placement en santé et de participer à l'élaboration des contrats...


  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines **Description du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires. Vous serez chargé(e) de gérer le processus d'affectation de notre agence de placement en santé et de participer à l'élaboration des contrats...


  • Québec, Canada Grondin et Nadeau Inc. Full time

    Comme nous sommes en croissance et que nos ressources sont importantes, nous créons un poste de coordonnateur(trice) aux RH. Si on te reconnait pour ta débrouillardise, ta facilité à te mettre en mode solution, que tu te démarques par ton autonomie et que les défis sont pour toi une source de motivation, et bien nous sommes impatients de te...


  • Québec, Canada Four Points by Sheraton Lévis et Centre des congrès de Lévis Full time

    **Humain avant tout** Notre mission est de faire vivre à nos invités une expérience unique et d’être ainsi reconnu comme destination de premier choix pour la tenue d’événements et de congrès. C’est aussi d’offrir à notre équipe un environnement de travail positif, où se côtoient passion, plaisir, réalisations et...


  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines **Description du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires. Vous serez chargé(e) de gérer le processus d'affectation de notre agence de placement en santé et de participer à l'élaboration des stratégies...


  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines **Description du poste** Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires. Vous serez chargé(e) de gérer le processus d'affectation de notre agence de placement en santé et de participer à l'élaboration des stratégies...


  • Québec, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...


  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Poste de Coordonnateur(trice) aux Effectifs et Gestion des HorairesProxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines recherche un(e) Coordinateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésAssurer la performance du département des ressources humaines et participer aux stratégies de développement...


  • Québec, Quebec, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full time

    Poste de Coordonnateur(trice) aux Effectifs et Gestion des HorairesProxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines recherche un(e) Coordinateur(trice) aux effectifs et gestion des horaires pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésAssurer la performance du département des ressources humaines et participer aux stratégies de développement...


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi!Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de créer...


  • Québec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...

Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

4 months ago


Québec, Canada Manulift EMI ltée Full time

Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Manulift est reconnu pour offrir des solutions innovantes afin d’assurer le bien-être de leurs employés et de leurs familles.

Le coordonnateur RH est une nouvelle fonction qui sera intégré au département RH. La personne choisie aura l’opportunité de mettre en application des compétences de généraliste en ressources humaines en appuyant l'équipe dans la gestion administrative des activités régulières, la mise à jour des politiques et procédures en place ainsi que dans la réalisation de projets. Elle aura aussi à collaborer avec les gestionnaires et répondre aux demandes des employés pour promouvoir de bonnes pratiques RH, la SST, le respect du manuel des employés et autres politiques et les avantages sociaux. Le rôle vise aussi à contribuer à l’expérience employé chez Manulift en coordonnant les communications internes RH et des activités corporatives dans les succursales.

Pourquoi Manulift ?

Salaire à la hauteur de ton talent;

Horaire de jour du lundi au vendredi;

Travail en mode hybride;

Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé);

Assurance collective payée à 75% par Manulift;

REER collectif et RPDB;

Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales;

Montant alloué pour l’activité physique;

Des boss à l’écoute;

Possibilité d’avance à l’interne;

Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.

Principales responsabilités :

Organiser des séances d’accueil-orientation virtuelles des nouveaux employés afin de présenter les avantages et outils RH disponibles ainsi que promouvoir les différents programmes d’avantages sociaux et politiques RH à travers l’entreprise;

Collaborer avec l’équipe RH, les gestionnaires ainsi que les départements de la paie et du recrutement pour assurer une saine gestion administrative des dossiers d’employés, les processus changements de poste, nominations internes et en assurer la conformité;

Guider et accompagner les gestionnaires dans l’utilisation des outils et processus RH;

Coordonner les évaluations de probation et les entrevues de départ et participer à la gestion du processus d’évaluation annuelle;

Appuyer l’équipe RH dans la gestion administrative liée aux RH, les mises à jour du manuel de l’employé et autres politiques en assurant la rédaction, révision, mise en page et de différents documents (français/anglais) dans les cas RH et projets;

Contribuer à la gestion de la prévention en santé et sécurité au travail en générale, collaborer à la mise à jour et diffusion des fiches d’action, politiques SST, enquête, analyse des accidents, etc. Participer à la gestion et au suivi des dossiers d’arrêt de travail des suites d’accident, de maladies, d’invalidités ainsi que la coordination;

Collaborer à l’organisation d’activités corporatives locales et en succursale;

Traiter les demandes de formation de conformité et faire le suivi des formations SST en ligne Plateforme de formation;

Participer à la l’amélioration continue et aux projets structurant RH qui faciliteront, tel que le projet d’implantation d’un nouveau système d’information des ressources humaines (SIRH).

Toutes autres tâches connexes.

Expérience et compétences recherchées :

DEC ou BAC en ressources humaines ou domaine connexe;

Expérience en RH dans une entreprise croissante, multisite (atout);

Habileté en rédaction de procédures et pour synthétiser des textes;

Maîtrise de la langue française et bonne capacité de rédaction;

Niveau avancé d’anglais, bilingue un atout;

Bonne connaissance de la Suite Office;

Bonne capacité d'apprentissage et facilité avec les technologies;

Avoir une bonne structure de travail et de la rigueur dans les suivis avec divers intervenants;

Faire preuve de polyvalence, autonomie avec une touche de créativité;

Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, communication, discrétion et professionnalisme.