Current jobs related to Conseiller(ère) RH - Montréal - Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel

  • Conseille(ère) RH

    3 months ago

    Montréal, Canada Omnitrans inc. Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit ! Le/la conseiller(ère) RH et spécialiste SIRH (le/la « conseiller(ère) ») est responsable de l'administration et de...

  • Conseiller(ère) RH

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Mondou Full time

    **Intitulé du poste**: - Conseiller(ère) RH**Contrat**: - Permanent temps plein**Description de la mission**: - Relevant de la Cheffe, partenariat d’affaires RH et SST, le Conseiller RH apporte un soutien en matière de ressources humaines auprès de divers groupes-clients internes dont notre réseau de magasins Mondou, notre centre de distribution,...

  • Conseiller (ère) bilingue en RH

    3 months ago

    montréal, Canada BlueSky Personnel Solutions Full time

    Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) Conseiller (ère) bilingue en RH. Opportunité de télé-travail Ce que ce rôle offre : Travailler avec un chef de file de l'industrie canadienne Profitez d'un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux. Possibilités d'avancement professionnel Faites partie...

  • Conseiller (ère) bilingue en RH

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada BlueSky Personnel Solutions Full time

    Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) Conseiller (ère) bilingue en RH. Opportunité de télé-travail Ce que ce rôle offre : Travailler avec un chef de file de l'industrie canadienne Profitez d'un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux. Possibilités d'avancement professionnel Faites partie...

  • Conseiller (ère) bilingue en RH

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada BlueSky Personnel Solutions Full time

    Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) Conseiller (ère) bilingue en RH. Opportunité de télé-travail Ce que ce rôle offre : Travailler avec un chef de file de l'industrie canadienne Profitez d'un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux. Possibilités d'avancement professionnel Faites partie...

  • Conseiller (ère) bilingue en RH

    3 months ago

    montréal, Canada BlueSky Personnel Solutions Full time

    Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) Conseiller (ère) bilingue en RH. Opportunité de télé-travail Ce que ce rôle offre : Travailler avec un chef de file de l'industrie canadienne Profitez d'un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux. Possibil

  • Conseiller (ère) bilingue en RH

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada BlueSky Personnel Solutions Full time

    Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) Conseiller (ère) bilingue en RH. Opportunité de télé-travail Ce que ce rôle offre : Travailler avec un chef de file de l'industrie canadienneProfitez d'un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux.Possibilités d'avancement professionnelFaites partie d'une...

  • Conseiller (ère) bilingue en RH

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada BlueSky Personnel Solutions Full time

    Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) Conseiller (ère) bilingue en RH. Opportunité de télé-travail Ce que ce rôle offre : Travailler avec un chef de file de l'industrie canadienneProfitez d'un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux.Possibilités d'avancement professionnelFaites partie d'une...

  • Conseiller (ère) bilingue en RH

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada BlueSky Personnel Solutions Full time

    Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) Conseiller (ère) bilingue en RH. Opportunité de télé-travail Ce que ce rôle offre : Travailler avec un chef de file de l'industrie canadienneProfitez d'un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux.Possibilités d'avancement professionnelFaites partie d'une...

  • Conseiller(ère) RH/hr Advisor

    3 months ago

    Montréal, Canada Quadbridge Full time

    **Emploi: Conseiller(ère) RH** **À propos de nous** Quadbridge est l'un des chefs de file dans l'industrie des solutions technologiques ayant la croissance la plus rapide au Canada. **Notre pourquoi. Notre but**: Nous existons pour favoriser le succès grâce à la technologie. **Ce que nous faisons **:Nous fournissons des solutions technologiques...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Dupuis RH Full time

    **Description de l’employeur** Notre client, Les Industries Rondi, opère une usine de plastique située à Montréal, qui est équipée de 31 machines de moulage par injection avec des tonnages allant de 45 à 2450 tonnes. Ils fabriquent des petites pièces techniques de haute précision ainsi que de gros composants industriels en plastique. Rondi est en...

  • HR and Training Advisor

    4 months ago

    Montréal, Canada Cinesite-Montreal Full time

    An English version will follow_ Faisant partie d’une équipe RH proactive, innovatrice et réactive, le **Conseiller(ère)** RH et formation agit en tant que personne ressource principalement dans le domaine de la formation et du développement des compétences mais intervient également sur les volets reliés à la relations avec les employés, la...

  • Conseiller(ère) en ressources matérielles

    3 days ago

    montréal, Canada Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries Full time

    Conseiller(ère) en ressources matériellesAffichage : Interne et externe (RH-35 à 37-24-25)Statut d’emploi : poste régulierLieu: 645, avenue du cénacle, QuébecDébut : Dès que possibleLieu : Service des ressources matérielles, secteur construction2 postes et un remplacementL'emploi de conseiller en re

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full time

    MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...

  • Conseiller-ère Aux Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada Equisoft Full time

    **Conseiller-ère aux Ressources humaines** **Qu'est-ce qu'Equisoft?** Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les...

  • Conseiller / conseillère en ressources humaines (RH)

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Exact RH Full time

    Conseiller/Conseillère en ressources humainesNous recherchons une personne passionnée des RH prête à relever des défis stimulants !Si vous avez cette capacité à "mettre la main à la pâte" et à apporter des solutions concrètes, ce poste est fait pour vous.En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé en les aidant à surmonter leurs...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, Canada Dupuis RH Full time

    **Tu recherches une nouvelle opportunité professionnelle t’offrant un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants ?**: Nous sommes à la recherche d’un conseiller en ressources humaines expérimenté qui rejoindra l’équipe de notre cliente, une entreprise spécialisée dans la transformation...

  • Conseiller(ère), Analytique RH

    3 months ago

    Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Conseiller(ère), Technologies RH

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Via Rail Canada Full time

    -Numéro de référence: 28960_082024 Statut: Permanent - temps plein Catégorie d'emploi: Ressources humaines Ville: MONTREAL Province: Québec Salaire annuel / Taux horaire: 77 112 - 95 256 Nombre de postes disponibles: 1 Date limite: 2024-09-20 Description: Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de...

  • Conseiller(ère) Cadre Gestion Du Changement Du

    3 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le/la conseiller(ère) cadre - gestion du changement du DSC sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la transformation des soins et services de santé et services sociaux et à la transformation du monde du travail. Il/elle collaborera à accompagner l’organisation dans l’actualisation d’un projet...

Conseiller(ère) RH

4 months ago

Montréal, Canada Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel Full time

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3e ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.


L'Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L'Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation, l'acquisition et le développement d'expertises et des compétences.


Description du poste 

Sous l’autorité de l’adjointe à la direction des ressources humaines, volet expérience employés, vous exercerez un rôle de leadership et d’expertise-conseil dans les dossiers de développement organisationnel et des compétences. 

En vous appuyant sur les données probantes et les meilleures pratiques, vous aurez l’opportunité de contribuer au développement et déploiement d’initiatives et de projets complexes, d’envergure organisationnelle, tout en réalisant des mandats d’accompagnement d’équipes et de gestion. 


Vous contribuerez à la détermination et à l’atteinte des objectifs du service DO-Formation, dans le respect des orientations de la direction, des politiques, des conventions collectives et de la législation en vigueur.

Vous serez appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité. Vous aurez le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence.


Vous agirez comme agent de changement, influencerez les façons de faire, prônerez les meilleures pratiques dans votre domaine d’expertise et assurerez le suivi des résultats.


Responsabilités principales

·        Participation à la planification, à l’élaboration, au déploiement et à la gestion des activités et programmes de formation;

·        Conseil et accompagnement dans l’approche pédagogique à privilégier;

·        Développement et déploiement des outils d’évaluation d’apprentissage;

·        Réalisation des suivis budgétaires et des redditions de comptes;

·        Obtention et maintien des accréditations requises (exemple SOFEDUC, Commission des partenaires du marché du travail);

·        Élaboration et déploiement d’outil en gestion de changement;

·        Élaboration et déploiement de programmes organisationnels tels que l’appréciation de la contribution, le développement du leadership ou encore la reconnaissance;

·        Accompagnement des gestionnaires et des équipes dans des démarches de réorganisation du travail, de révision des processus, de gestion de conflit et de mobilisation;

·        Accompagnement des gestionnaires dans la révision et la consolidation de leurs pratiques de gestion;

·        Participation et animation de comités relatifs aux mandats;

·        Coordination de l’environnement numérique d’apprentissage.


Exigences

·        Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;

·        Un atout : Au moins 3 ans d’expérience de travail en développement organisationnel et des compétences au sein d’une organisation du secteur public, parapublic ou équivalent;

·        Un atout : très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;

·        Un atout : connaissance de la suite de logiciel Virtuo;

·        Un atout : Connaissance de l’environnement numérique d’apprentissage (ENA) provincial.


Compétences recherchées 

·        Bon jugement et bonne capacité à établir les priorités 

·        Leadership, initiative et débrouillardise

·        Excellent sens de la communication et de l'écoute 

·        Sens du service à la clientèle bien développé

·        Ouverture d’esprit, capacité d’innovation et de proactivité

·        Grandes capacités d'analyse et de synthèse 

·        Capacité d'œuvrer dans un contexte de dossiers multiples, sous pression avec un minimum de supervision

·        Sens de l'organisation, grande autonomie et respect d'échéanciers serrés


Avantages

En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobiles pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladies (congés non-pris monnayés en décembre), régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés à 2,40$ par jour d’utilisation.


Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives sont également disponibles sur place.


Pour déposer votre candidature

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en faisant parvenir:

·      Une lettre de motivation ;

·      Une copie de votre curriculum vitae.


La sélection des personnes candidates se fera à partir d’entrevues et/ou de tests.

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.