Current jobs related to Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines - Montréal QC - Opéra de Montréal


  • Montréal, QC, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un directeur ou une directrice, Ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-11 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières...


  • Montréal, QC, Canada Fondation Chez Doris Full time

    Relevant de la directrice générale, la directrice des ressources humaines joue un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies en matière de ressources humaines qui s'alignent sur les buts et objectifs de l'organisme. Il ou elle collabore étroitement avec les gestionnaires afin de stimuler l'engagement des employés, la gestion des...


  • Montréal, Canada Segula Technologies Full time

    **Description de l'entreprise** SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une...


  • Montréal, QC, Canada Confidentiel Leduc Ressources Humaines Full time

    **Directrice, Directeur, Tarification** **Localisation **:Montréal, Hybride Innovatrice, attentionnée et dévouée à ses équipes, notre client occupe une place prépondérante sur le marché canadien et est l'une des plus grandes entreprises de réassurance vie et santé au monde. Dynamique et avant-gardiste elle place au cœur de ses priorités son...


  • Montréal, QC, Canada Gentis Full time

    Directeur(trice) des Ressources Humaines - Secteur Transport, Logistique et Chaîne d'Approvisionnement **Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec** **À propos de notre client**: Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir sa croissance continue et d'accompagner...


  • Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Directeur (trice) des ressources humaines** Sous l’autorité du directeur général, la direction des ressources humaines (DRH) joue un rôle clé dans l’orientation stratégique de la Société afin de la positionner comme un employeur de choix. Plus spécifiquement, elle assume un leadership stratégique dans la transformation organisationnelle, en...


  • Montréal, QC, Canada COLLEGE DES MEDECINS Full time

    **_Poste temporaire à temps plein, _**_mandat d’une durée approximative de 12 mois (remplacement de congé de maternité)_** Vous êtes une professionnelle ou un professionnel en ressources humaines dynamique, qui adore travailler en équipe et qui se démarque par sa rigueur, son attitude proactive et sa capacité à établir des priorités ? Vous...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que les relations de travail, le développement du leadership opérationnel, la planification de la main-d’œuvre, la gestion de la performance ainsi que le conseil stratégique ressources humaines, le directeur des...


  • Montréal, Canada MRC des Pays-d'en-Haut Full time

    OFFRE D’EMPLOI - CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES Située dans les Laurentides, à moins d’une heure de Montréal, la MRC des Pays-d’en-Haut est constituée de 10 municipalités formant une population de près de 50 000 résidents permanents. Le territoire de la MRC est axé sur la préservation des paysages, le développement de sentiers...


  • Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un ou une stagiaire, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-05 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...


  • Montréal, QC, Canada Gestion Humano Full time

    **Directeur(trice) des ressources humaines** Vous êtes un(e) leader en gestion des talents, vous êtes passé maître dans l’art d’influencer positivement vos collègues et vous souhaitez façonner la culture d'une entreprise en pleine croissance en faisant les choses autrement? Alors, vous êtes le ou la **Directeur(trice) des ressources humaines**...


  • Montréal, Canada Confidentiel Full time

    Description du posteEn tant que Directrice des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de l’ensemble des processus RH au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de stratégies visant à attirer, retenir et motiver les talents tout en veillant à créer un environnement de travail...


  • Montréal, Canada Confidentiel Full time

    Description du posteEn tant que Directrice des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de l’ensemble des processus RH au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de stratégies visant à attirer, retenir et motiver les talents tout en veillant à créer un environnement de travail...


  • Montréal, Canada Stay22 Technologies Inc. Full time

    **Durée de l'emploi**: Permanent **Langue de travail**: Bilingue **Education**: Baccalauréat **Expérience**: 3 ans à moins de 5 ans Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral) Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres) Questions de sélection Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au...


  • Montréal, Canada Le Westin Montréal Full time

    **Fonction générale** En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines au Westin Montréal, la mission principale est de diriger stratégiquement une culture organisationnelle forte, ajoutant ainsi de la valeur au succès de l'hôtel. Ce rôle clé implique de collaborer étroitement avec la direction générale et les différents départements pour...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal Full time

    Mission REJOIGNEZ UNE ORGANISATION OÙ L'INNOVATION, LA COLLABORATION ET LA GESTION CENTRÉE SUR L'HUMAIN SONT AU CŒUR DES PRATIQUES QUOTIDIENNES! 4e PLUS GRAND EMPLOYEUR DU QUÉBEC Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré...


  • Montréal, QC, Canada TC Transcontinental Full time

    **[Chef.fe Ressources Humaines] - sur site**: **Créez de la valeur chez TC Transcontinental.**: **TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.**: Nous cherchons le ou la chef.fe ressources humaines pour joindre l’équipe de notre usine d’emballage, TC Montréal, à Pointe-aux-Trembles. Relevant de la...


  • Montréal, Canada DEHUMIDIFIED AIR SOLUTIONS INC - SAS DECTRON Full time

    Le généraliste en ressources humaines sera chargé de coordonner les activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le conseil et l'intervention, les licenciements et l'abandon de poste. Il sera également chargé de mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines et de...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Confidentiel Full time

    Description du posteEn tant que Directrice des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de l’ensemble des processus RH au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de stratégies visant à attirer, retenir et motiver les talents tout en veillant à créer un environnement de...


  • Montréal, Canada Brault & Bouthillier Ltée Full time

    **Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada. Nous cherchons à combler un poste de **Directeur des ressources humaines**...

Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

2 months ago


Montréal QC, Canada Opéra de Montréal Full time

Directeur/trice des ressources humaines

(Création de poste)

Faire vivre l’expérience transformatrice de l’opéra. Un art qui bouleverse, qui émeut, qui donne un sens et qui se vit avec les sens. Un art qui donne des frissons, mais dont l’impact se fait sentir en profondeur, bien en-dessous des couches de l’épiderme. Une expérience d’un jour ou d’un soir, mais dont on ressort changé à jamais.

À l’Opéra de Montréal nous avons compris qu’il est important de vous recevoir chez nous, mais aussi d’aller vers vous. Il est essentiel de rendre l’opéra accessible à tous, d’en démocratiser l’accès et de renforcer notre implication dans la communauté. C’est d’ailleurs plus de 15 000 personnes, petits et grands, qui ont été initiées au monde de l’opéra par des activités gratuites qui favorisent la découverte, l’inclusion, l’éducation, la collaboration et la création.

Dans son élan de croissance continue, L’Opéra de Montréal crée un nouveau poste au sein de son équipe de direction de haut calibre. Le/La Directeur/trice des ressources humaines mettra à profit son expertise afin de contribuer à bonifier l’expérience employé et participer à la réalisation de différents projets stratégiques en lien avec la croissance de l’organisation.

Faire partie de la grande famille de l’Opéra de Montréal est une expérience enrichissante en soit. En plus, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • Vous aurez droit à trois semaines de vacances dès votre entrée en poste en plus des vacances du temps des Fêtes.
  • Vous serez éligible dès votre entrée en poste à l’ensemble des programmes d’avantages sociaux de l’Opéra de Montréal dont un régime de retraite et une assurance collective. Le régime d’assurance collective de base à l’intention des employés de l’Opéra de Montréal est assumé à 100% par l’employeur. La contribution de l’employeur au régime de retraite s’établit à 5% du salaire annuel et votre contribution minimum est de 3%.
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle CHRA.
  • Allocation cellulaire.

À titre de chef d’orchestre des Ressources humaines à l’Opéra de Montréal, vous aurez l’opportunité de diriger les projets suivants en priorité:

  • Piloter les projets d’amélioration en lien avec les résultats du sondage organisationnel
  • Participer à la mise en place d’une structure de communication interne afin de favoriser le partage d’information entre les différents départements
  • Développer et mettre en place la stratégie EDI
  • Actualiser et déployer le manuel de l’employé et les différentes politiques RH
  • Participer activement à l’exercice de planification stratégique
  • Vous serez impliqué dans le comité de gestion

Vous êtes possiblement le/la Maestro que nous convoitons, si votre répertoire est composé des compétences suivantes :

  • BAC en gestion des ressources humaines ou autres domaines connexes
  • Posséder au moins huit (8) années d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines
  • Titre de CRHA
  • Bilinguisme
  • Intérêt pour le domaine des arts ou expérience dans le domaine
  • Intérêt de jouer un rôle à la fois stratégique et opérationnel
  • Faire preuve d’un leadership mobilisateur
  • Habiletés supérieures en communication interpersonnelle
  • Bon esprit d’analyse et sens des affaires
  • Grande autonomie, ouverture et dynamisme
  • Excellent sens des responsabilités et bonne gestion des priorités
  • Expérience en démarrage d’un département RH (atout)
  • Habileté avec les logiciels de bureautique usuels

Relevant directement du directeur général, le DRH a pour mandat la gestion de l’ensemble des pratiques et politiques RH et de la gestion des relations de travail. Plus spécifiquement, il sera responsable de l’ensemble des activités relatives aux ressources humaines tel que : la dotation, le développement des compétences, la santé et la sécurité au travail, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion de la performance, le développement de politiques ainsi que la gestion des processus RH opérationnels.

Ce poste vous confiera un éventail de responsabilités enrichissantes, incluant mais non limité à :

  • Agir à titre d’ambassadeur des valeurs et de la culture de l’organisme dans le but de développer et maintenir un climat de travail positif, mobilisateur, inclusif et diversifié
  • Proposer et mettre en place des stratégies et des initiatives RH alignées avec la stratégie globale de l’organisme
  • Agir comme agent de changement afin de faciliter les différents changements organisationnels (analyse, planification, communication, formation, engagement, suivi, renforcement, etc.)
  • Coacher et conseiller les gestionnaires dans la gestion de leur équipe, l’application des politiques en vigueur et la mise en place d’outils (communication, évaluation, etc.)
  • Mettre en place, évaluer et optimiser les processus opérationnels associés aux activités RH
  • Gérer et coordonner l’ensemble des pratiques de rémunération globale
  • Conseiller la direction sur les questions de gestion des talents et de planification de la main d’œuvre
  • Agir comme médiateur dans la gestion de conflit et mener les enquêtes internes en matière de relation de travail
  • Coordonner l’ensemble des processus de recrutement et conseiller les gestionnaires lors des entrevues de sélection
  • Procéder à l’accueil et soutenir l’intégration des nouveaux employés
  • Assurer la conformité avec les lois et règlements du travail
  • Appuyer la direction lors de la négociation ou le renouvellement des conventions collectives
  • Exercer un rôle conseil en matière de relations de travail
  • Soutenir les dirigeants dans les processus d’évaluation du personnel
  • Mettre en place et assurer la coordination du comité santé & sécurité
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés pour toute question relative aux ressources humaines

Que vous soyez Soprano ou Ténor, venez participer à la mise en scène du nouveau département des ressources humaines à l’Opéra de Montréal. Inspiré par notre mission? faites parvenir votre cv à cv@flexiaconseil.com