Conseiller(ère) - Analytique RH et rémunération

4 weeks ago

Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

Introduction

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo

Sous la responsabilité de la Chef - Expérience employés, vous aurez la responsabilité de soutenir les activités courantes en matière de rémunération et de gestion des dossiers d’absences en plus de collaborer à une variété d’activités gérées par l’équipe Expérience employés : analyse de données RH, tableaux de bord, rôle-conseil, projets opérationnels, etc.


Responsabilités principales

  • Réaliser et collaborer aux activités en matière de rémunération dont : maintien et gestion de l’architecture de poste, positionnement individuel en respect de nos pratiques, révision salariale, enquêtes salariales, livrables du programme d’équité salariale, etc. ;
  • Collaborer et assurer le suivi et la prise en charge des dossiers d’absences (invalidité, CNESST) : suivi auprès des parties prenantes (employés, gestionnaires, assureur collectif et/ou CNESST), accompagnement lors d’un retour au travail, rédaction diverse, etc.) ;
  • Assurer la gouvernance des données, la mise en place et le maintien d’indicateurs et la préparation des tableaux de bord. Assurer un suivi de la masse salariale et des effectifs ;
  • Supporter les PARH dans les analyses et rapports nécessaires afin d’accompagner nos gestionnaires dans leur réflexion et prise de décisions ;
  • Assurer le rôle-conseil quant aux pratiques RH au sein de notre modèle de guichet unique en offrant un soutien direct aux employés et aux gestionnaires ;
  • Participer à des projets opérationnels : coordonner l’avancement des activités avec des parties prenantes, dégager des constats et identifier les enjeux et les risques, contribuer à la gestion des impacts humains ;
  • Identifier et proposer de nouvelles approches, processus et outils de travail (amélioration continue);
  • Fournir un soutien transversal aux collègues dans les activités opérationnelles courantes.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste

Scolarité

  • Baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine pertinent.

Expérience

  • Minimum de quatre (4) années d’expérience en RH avec de l’expérience pertinente et démontrée en rémunération et en gestion d’invalidité et lésions professionnelles ;
  • Expérience en gestion de la donnée et de l’approche analytique ;
  • Expériences en milieu syndiqué et non-syndiqué sont un atout ;
  • Membre CRHA est un atout.

Compétences et aptitudes

  • Démontrer un sens de l’organisation, une saine gestion des priorités, de la rigueur et un souci du détail ;
  • Être en mesure de travailler sur plusieurs dossiers en simultané ;
  • Être à l’écoute et faire preuve d’agilité, d’initiative, de curiosité et de créativité ;
  • Capacité à s’adapter, souplesse et polyvalence dans un environnement en changement ;
  • Forte capacité à travailler en équipe au sein d’une fonction multidisciplinaire ;
  • Démontrer des compétences analytiques ;
  • Démontrer des compétences en rédaction ;
  • Connaissances minimales en droit du travail et de l’emploi ;
  • Connaissances avancées des outils de la suite Office 365 (maîtrise avancée d’Excel);
  • Connaissances des systèmes intégrés (SAP | SIRH) (atout) ;
  • Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine

Lieu

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.

  • Conseiller(ère) - Analytique RH Et Rémunération

    1 week ago

    Montréal, Canada Exo Full time

    **Introduction**: Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • Conseiller(ère) - Analytique RH et rémunération

    4 weeks ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • Conseiller(ère) - Analytique RH et rémunération

    4 weeks ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • Conseiller(ère) - Analytique RH et rémunération

    4 weeks ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • Conseiller(ère) - Analytique RH et rémunération

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service...

  • Conseiller(ère) - Analytique RH et rémunération

    4 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • ▷ [15h Left] Conseiller(ère) - Analytique RH et rémunération

    3 weeks ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

  • Conseiller(ère), Analytique RH

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Conseiller, Conseillère Analytique RH

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...

  • Conseiller(ère) Marketing Analytique

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada iA, Assurance auto et habitation Full time

    **Employeur**: Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc. - **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest - **Principal lieu de travail**: Québec, Québec - **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec Faisant partie de la grande famille iA depuis plus de 40 ans, la filiale iA Assurance auto et habitation (iAAH) a pour ambition...

  • HR and Training Advisor

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Cinesite Full time

    An English version will followFaisant partie d’une équipe RH proactive, innovatrice et réactive, le **Conseiller(ère) **RH et formation agit en tant que personne ressource principalement dans le domaine de la formation et du développement des compétences mais intervient également sur les volets reliés à la relations avec les employés, la...

  • HR and Training Advisor

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Cinesite-Montreal Full time

    An English version will follow_ Faisant partie d’une équipe RH proactive, innovatrice et réactive, le **Conseiller(ère)** RH et formation agit en tant que personne ressource principalement dans le domaine de la formation et du développement des compétences mais intervient également sur les volets reliés à la relations avec les employés, la...

  • Conseille(ère) RH

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Omnitrans inc. Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit ! Le/la conseiller(ère) RH et spécialiste SIRH (le/la « conseiller(ère) ») est responsable de l'administration et de...

  • Conseiller Analytique Et Support SAP RH

    1 week ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller analytique et support SAP RH **Numéro de la demande**:34439 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...

  • Conseiller en Analytique RH

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Nous sommes à la recherche d’un conseiller en analytique RH. Le défis et les grands projets vous motivent? Vous croyez dans la quête importante « de mesurer, d’évaluer et de décider pour optimiser la gestion du capital humain » ? La rigueur et la méthode font partie de vos qualités? Nous voulons vous rencontrer! **Votre mandat** En...

  • Conseiller en Analytique RH

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Nous sommes à la recherche d’un conseiller en analytique RH. Le défis et les grands projets vous motivent? Vous croyez dans la quête importante « de mesurer, d’évaluer et de décider pour optimiser la gestion du capital humain » ? La rigueur et la méthode font partie de vos qualités? Nous voulons vous rencontrer! **Votre mandat** En...

  • Conseiller(ère) en Rémunération Et Avantages

    2 weeks ago

    Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

    VP Talent et culture/Poste _permanent/Télétravail_ La mission de l’équipe RH FAI est d’offrir une expertise à toutes les unités d’affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d’intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l’équipe, et avoir un impact direct sur la culture d’équipe iA...

  • Conseiller(ère) RH

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Mondou Full time

    **Intitulé du poste**: - Conseiller(ère) RH**Contrat**: - Permanent temps plein**Description de la mission**: - Relevant de la Cheffe, partenariat d’affaires RH et SST, le Conseiller RH apporte un soutien en matière de ressources humaines auprès de divers groupes-clients internes dont notre réseau de magasins Mondou, notre centre de distribution,...

  • Conseiller en Rémunération

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Nous sommes à la recherche d’un conseiller en rémunération pour jouer un rôle stratégique dans la conception et/ou l’amélioration des pratiques, processus et outils relatifs à la rémunération globale favorisant ainsi l’attraction, la rétention et la fidélisation des employés, et ce, dans le respect des conventions collectives, des lois et...

  • Conseiller en Rémunération

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Nous sommes à la recherche d’un conseiller en rémunération pour jouer un rôle stratégique dans la conception et/ou l’amélioration des pratiques, processus et outils relatifs à la rémunération globale favorisant ainsi l’attraction, la rétention et la fidélisation des employés, et ce, dans le respect des conventions collectives, des lois et...