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  • Montreal, Quebec, Canada DELAN Full time

    Description du PosteEn tant qu'Expert en Transformation Organisationnelle, vous serez chargé de promouvoir le développement organisationnel au sein de DELAN, en lien avec l'implémentation de SAP S/4HANA et la révision des structures organisationnelles dans le cadre d'un projet de transformation numérique majeur.Responsabilités Clés• Fournir des...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN Full time

    Description du PosteEn tant qu'Expert en Transformation Organisationnelle, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du développement organisationnel au sein de DELAN, en lien avec une mise en œuvre significative de SAP S/4HANA et une révision complète de la structure organisationnelle dans le cadre d'un projet de transformation...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN Full time

    Intitulé du poste : Consultant en Transformation OrganisationnelleLe Consultant en Transformation Organisationnelle sera chargé de superviser la gestion du changement au sein d'une entreprise en pleine mise en œuvre de SAP S/4HANA, qui traverse une restructuration organisationnelle liée à un projet de transformation numérique majeur.RESPONSABILITÉS...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN Full time

    Intitulé du poste : Consultant en Transformation OrganisationnelleLe Consultant en Transformation Organisationnelle sera chargé de superviser la gestion du changement au sein d'une entreprise en pleine mise en œuvre de SAP S/4HANA, traversant une restructuration organisationnelle liée à un projet de transformation numérique majeur.RESPONSABILITÉS...


  • Montreal, Quebec, Canada CCM Full time

    Entreprise:CCM Hockey est une société internationale opérant dans plusieurs régions, y compris l'Amérique du Nord et l'Europe. Située à Montréal, notre objectif est de permettre à chaque athlète de réaliser sa passion en fournissant des produits de premier choix. En tant que pionnier dans notre secteur, nous valorisons l'authenticité,...


  • Montreal, Canada Adviso Full time

    Adviso est à la recherche d’un.e directeur.trice pour son équipe Talents et culture afin d'opérationnaliser les chantiers de transformation au sein de l’entreprise. Nous recherchons une personne expérimentée qui saura élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en acquisition de talents, en gestion du changement et en...


  • Montreal, Canada Kaffee Partner Schweiz AG Full time

    Titre : Directeur.trice exécutif.ve, Client Partner - Transformation humaineType : PermanentExpert en projets de transformationnumérique, Talsom aide les entreprises àinnoveretà se transformerà travers latechnologie, avec et pour l’humain. Chez Talsom, le.la Directeur.rice Exécutif.ve/Client Partner est un leader qui joue un rôle de grande...


  • Montreal, Canada Kaffee Partner Schweiz AG Full time

    Titre : Directeur.trice exécutif.ve, Client Partner - Transformation humaineType : PermanentExpert en projets de transformationnumérique, Talsom aide les entreprises àinnoveretà se transformerà travers latechnologie, avec et pour l’humain. Chez Talsom, le.la Directeur.rice Exécutif.ve/Client Partner est un leader qui joue un rôle de grande...


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  • Montreal, Canada TALSOM Consulting Full time

    Titre: Directeur.trice exécutif.ve, Client Partner - Transformation humaineType: PermanentExpert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain.Chez Talsom, le.la Directeur.rice Exécutif.ve/Client Partner est un leader qui joue un rôle de grande...


  • Montreal, Canada TALSOM Consulting Full time

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  • Montreal, Canada TALSOM Consulting Full time

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  • Montreal, Canada Sia Partners Full time

    Job description Rattaché(e) à la pratique Ressources Humaines & Transformation , vous aurez, dans le cadre de missions avec nos clients, la responsabilité des activités suivantes : Accompagner une ou plusieurs directions d’entreprise dans la transposition de la vision, les objectifs d’affaires et les bénéfices qui en découlent dans...


  • Montreal, Quebec, Canada PVA Consulting Group Full time

    Poste : Consultant en gestion du changement opérationnel Département : Opérations À propos de PVA Consulting Group : Nous sommes une entreprise dédiée à l'amélioration des performances organisationnelles à travers des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Mission : En tant que Consultant en gestion du changement...


  • Montreal, Canada Sia Partners Full time

    Job description Encadré(e) par des consultants expérimentés,  vous intégrerez l’unité d’affaires Ressources Humaines & Transformation pour notre bureau à Ottawa (à distance). Au sein de cette unité transverse, vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes : Classification et design organisationnel:  évaluations...


  • Montreal, Quebec, Canada Future Education - Education recruitment devised by teachers Full time

    Titre : Directeur.trice en stratégie technologiqueType : PermanentEn tant qu'expert en transformation numérique, Future Education accompagne les institutions éducatives dans leur quête d'innovation et de changement à travers la technologie, en mettant l'humain au cœur de chaque projet.En tant que membre senior de notre équipe de conseillers en...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Ressources humaines Type d'emploi: Permanent Rejoindre notre équipe vous permettra de relever des défis stimulants tout en partageant votre expertise.Les avantages de faire partie de notre organisation incluent...


  • Montreal, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full time

    Tâches/Responsabilités Le Conseiller sera responsable de maximiser le développement organisationnel dans l'entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique jusqu'en 2028. PLUS PRÉCISÉMENT • Agir en mode services-conseils auprès des...


  • Montreal, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full time

    Tâches/Responsabilités Le Conseiller sera responsable de maximiser le développement organisationnel dans l’entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique jusqu’en 2028. PLUS PRÉCISÉMENT • Agir en mode...


  • Montreal, Canada TALSOM Full time

    Titre : Directeur.trice exécutif.ve, Client Partner - Transformation technologiqueType : Permanent (hybride)Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l'humain.Chez Talsom, le.la Directeur.rice Exécutif.ve/Client Partner est un leader qui joue un...

Directeur.trice, Transformation organisationnelle

2 months ago


Montreal, Canada Brio | Boutique de Management Full time

Localisation : Montréal ou ville de Québec


Envie de rejoindre un collectif qui place l'humain au cœur de ses décisions et qui vise à être le meilleur employeur en conseil au Canada et en France ? Envie de travailler dans le plaisir tout en abordant sérieusement les défis qui vous sont confiés ?


Brio est à la recherche d’un.e Directeur.trice, transformation organisationnelle qui complètera la diversité des talents de notre équipe.


Les avantages de joindre Brio:

  • Salaire compétitif à discuter selon votre expérience
  • Un programme de rémunération incitative distinctif dans le marché
  • Une enveloppe annuelle de 1 500 $ pouvant être allouée au choix dans 3 catégories - option santé, option carrière ou option sécurité financière future
  • Assurances collectives, REER et télémédecine avec Dialogue
  • Activités de bien-être, activités sociales et sportives
  • Accès à des formations externes et adhésion à un ordre professionnel
  • Formation interne et programme de parrainage pour soutenir le développement de carrière
  • Rabais avantageux: BIXI, OPUS, RTM, Bocobistro, etc.


Vous êtes unique et vous vous distinguez par votre :

  • Diplôme de 2e cycle en management, stratégie, développement organisationnel ou gestion du changement (ou autre domaine pertinent à la transformation organisationnelle, nous aimons aussi les profils atypiques)
  • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle probante dans un rôle équivalent en cabinet de conseil
  • Souci de la satisfaction des clients et des collègues par la qualité de votre travail, de votre, savoir-être et la saine gestion des activités qui vous sont confiées
  • Rôle d’influence et d’orientation auprès des collègues et clients
  • Grande éthique de travail et professionnalisme
  • Curiosité et intérêt à vous développer
  • Fortes habiletés relationnelles, capacité à donner et recevoir de la rétroaction
  • Habiletés de réseautage
  • Capacité de conceptualisation de l’information et esprit de synthèse
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Esprit intrapreneurial, sens de l’initiative et des responsabilités
  • Maîtrise de la suite Office
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
  • Maîtrise avancée de l'anglais oral et écrit (un requis)



Poursuivez votre carrière au sein d’une boutique de management où vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Positionnement stratégique au niveau de la démarche de transformation et accompagnement des transformations de nos clients :
  • Alignement, identification des enjeux potentiels, apport de nouvelles stratégies
  • Accompagnement de l’équipe dans la stratégie du mandat et dans la structuration des livrables
  • Conception des livrables à un niveau exécutif
  • Exercice du leadership en mandat
  • Conception de la stratégie et accompagnement de l’équipe dans la mise en œuvre et des activités de gestion du changement
  • Gestion de la relation client, identification d’opportunités d’affaires et interventions stratégiques dans des contextes complexes
  • Gestion d’équipe et du développement des conseillers.ères en mandat
  • Gestion des projets (échéancier, budget) et reddition sur l’avancement de la démarche
  • Contribution au développement et à la rentabilité de la firme par le biais de différents comités de travail et de projets spéciaux
  • Contribution active au développement des affaires :
  • Participation et validation des offres de services aux clients
  • Présence active dans les écosystèmes clients et partenaires
  • Coordination des contributions de chacun.e dans les relations d’affaires
  • Promotion et transmission des valeurs d’audace, d’ouverture, de bienveillance, d’humilité et de plaisir auprès de vos collègues et clients


Nous vous offrons de vivre une expérience différente, où la flexibilité offerte vous permet de gérer votre énergie et votre équilibre tout en ayant des défis qui vous permettront d’accélérer votre développement. Osez sortir de votre zone de confort et mettez à profit votre tête et votre cœur au sein de la plus grande équipe de conseillers en transformation au Canada et en France


Brio prend des engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion en emploi afin de favoriser une meilleure représentativité de la diversité au sein de son personnel. Nous encourageons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. La rédaction neutre et inclusive est privilégiée pour tous les affichages de postes.