Conseiller en transformation organisationnelle et RH
3 months ago
Job description
Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous intégrerez l’unité d’affaires Ressources Humaines & Transformation pour notre bureau à Ottawa (à distance). Au sein de cette unité transverse, vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes :
Classification et design organisationnel: évaluations organisationnelles, élaboration de modèles opérationnels; stratégie de classification organisationnelle (structures, fonctions, rôles), de recrutement, de dotation et de sélection du personnel, élaboration de plans de développement des compétences des employés et facilitation des efforts de développement organisationnel.
Pilotage de la fonction RH et la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH, performance RH, design organisationnel, amélioration continue des processus, stratégies en lien avec la main-d’œuvre, culture organisationnelle, etc.
Développement des ressources humaines : recrutement, carrière, gestion prévisionnelle des compétences, formation, gestion de la performance, qualité de vie au travail, expérience employé, etc.
Numérique RH : robotisation, utilisation de l’intelligence artificielle, automatisation, optimisation des processus, etc.
Futur du travail : modes de travail flexibles et dynamiques, télétravail, compétences/connaissances/emplois du futur, optimisation des talents internes, etc.
Assistance à la gestion de projet: participation à la planification détaillée d’un projet, la mise en place de processus et mécanismes requis pour un suivi efficace, le suivi des échéanciers, des budgets, et des mesures de qualité du projet, la production des rapports et tableaux de bord; l’analyse des résultats et l'emission de recommandations
De plus, dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants :
Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes ;
La politique de publication (blogs sectoriels, études, parution presse) ;
Le développement du cabinet en participant à diverses actions commerciales et de visibilité
Qualifications
Diplômé(e) d'une formation universitaire en administration, en RH, en développement organisationnel, en gestion de projets, en communication ou en psychologie, vous justifiez nécessairement d'une expérience de minimum 5 ans dans le conseil ou sur des missions auprès d'une Direction des Ressources Humaines.
Vous souhaitez bâtir votre carrière et votre avenir chez Sia Partners? Voici comment vous réussirez:
Vous êtes avez à coeur le design organisationnel, suivez les tendances en matière d’organisation et de gestion RH, avez un intérêt et une volonté active d’influencer ce à quoi les organisations ressemblent aujourd'hui mais aussi ce à quoi elles ressembleront demain,
Vous êtes branché(e) avec ce qui se passe sur le marché tant du point de vue des employés que des employeurs.
Vous faites preuve de perspicacité sociale, en faisant preuve d’écoute et en étant capable d'intégrer la rétroaction dans votre développement personnel et votre carrière professionnelle.
Vous êtes capable de raisonner de manière conceptuelle, offrant une solution de service client unique et personnalisée en utilisant la logique, l'imagination, l'intuition et le raisonnement systémique pour explorer les possibilités de ce qui pourrait être et par comme moyen de créer les résultats souhaités.
Vous êtes passionné(e) par le développement personnel. Vous comprenez ce qui vous motive et vous recherchez activement les commentaires de vos pairs ainsi que des dirigeants. Vous agissez en fonction des commentaires reçus et recherchez des opportunités stimulantes et significatives de croissance et de développement personnel et professionnel.
Vous aimez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes attentif aux besoins des autres et comprenez ce qu'il faut faire pour réussir collectivement. Vous apportez des contributions significatives lorsque vous faites partie d'une équipe et n'hésitez jamais à aider les autres en cas de besoin.
Être familier avec les différentes méthodologies, processus et outils de gestion de projets;
Posséder un excellent sens de l’écoute, des habiletés pour les relations interpersonnelles et pour la communication verbale et écrite;
Français et anglais professionnel courant indispensable.
Vous devez être situé(e) dans la région d'Ottawa/Gatineau.
Additional information
Retrouvez les enjeux de la fonction RH sur notre blog dédié :
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ? Rejoignez-nous
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
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Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full timePrésentation du posteSia Partners recherche un Conseiller en transformation organisationnelle et RH pour rejoindre son équipe à Ottawa. Ce poste est idéal pour les professionnels qui souhaitent bâtir leur carrière dans le conseil en organisation et en ressources humaines.Compétences requisesExpérience en organisation et en ressources humaines :...
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Conseiller en Développement Organisationnel
3 months ago
Montreal, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full timeTâches/Responsabilités Le Conseiller sera responsable de maximiser le développement organisationnel dans l'entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique jusqu'en 2028. PLUS PRÉCISÉMENT • Agir en mode services-conseils auprès des...
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Conseiller en Développement Organisationnel
2 weeks ago
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Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timePoste de Conseiller en transformation organisationnelleLa Société du Parc Jean-Drapeau recherche un Conseiller en transformation organisationnelle pour contribuer à la réussite de sa mission. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de faciliter la transformation organisationnelle de notre société en mettant en place des stratégies et...
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Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full timePoste de Conseiller en transformation organisationnelleLa Société du Parc Jean-Drapeau recherche un Conseiller en transformation organisationnelle pour contribuer à la réussite de sa mission. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de faciliter la transformation organisationnelle de notre société en mettant en place des stratégies et...
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Conseiller en transformation organisationnelle
17 hours ago
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Conseiller en transformation organisationnelle
3 hours ago
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Montreal, Quebec, Canada Brio | Boutique de Management Full timeÀ propos de l'offreBrio | Boutique de Management est à la recherche d'un.e Conseiller.ère en Transformation Organisationnelle pour rejoindre notre équipe de professionnels passionnés par la croissance et le développement de nos clients.ResponsabilitésElaborer des stratégies de transformation et accompagner leur mise en œuvre auprès de nos...
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Conseiller en Développement Organisationnel
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada DELAN Full timePrésentation du RôleLe Conseiller en Développement Organisationnel est un professionnel clé au sein de DELAN, chargé de maximiser le développement organisationnel de l'entreprise en pleine transformation numérique. Ce rôle est essentiel pour accompagner les gestionnaires dans la stratégie organisationnelle et identifier les innovations pour...
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Conseiller en Développement Organisationnel
4 days ago
Montreal, Quebec, Canada DELAN Full timePrésentation du RôleLe Conseiller en Développement Organisationnel est un professionnel clé au sein de DELAN, chargé de maximiser le développement organisationnel de l'entreprise en pleine transformation numérique. Ce rôle est essentiel pour accompagner les gestionnaires dans la stratégie organisationnelle et identifier les innovations pour...
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Chef de projet RH
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada Sollio Agriculture Full timeQui sommes-nous?Sollio Agriculture est un leader dans le domaine de l'agriculture canadienne, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Nous sommes passionnés et tournés vers l'avenir, et nous travaillons en collaboration avec les agriculteurs de chez nous pour les aider à grandir, progresser et prospérer.Notre équipeNous sommes à la...
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Chef de projet RH
4 days ago
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Conseiller(ère) senior RH
3 months ago
Montreal, Canada Sia Partners Full timeJob description Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous intégrerez l’unité d’affaires Ressources Humaines & Transformation. Au sein de cette unité transverse, vous interviendrez principalementsur les thématiques suivantes : Pilotage de la fonction RH et la performance des ressources humaines : organisation de la fonction...
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Montreal, Quebec, Canada Exact RH Full timeÀ propos de l'offreExact RH recherche un Conseiller/Conseillère en Ressources Humaines passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et faire la différence dans le domaine des ressources humaines.Compétences requisesExpérience en RH : 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle en ressources humainesDiplôme en RH : Diplôme en gestion des...
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Montreal, Quebec, Canada Exact RH Full timeÀ propos de l'offreExact RH recherche un Conseiller/Conseillère en Ressources Humaines passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et faire la différence dans le domaine des ressources humaines.Compétences requisesExpérience en RH : 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle en ressources humainesDiplôme en RH : Diplôme en gestion des...
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Consultant en Transformation Organisationnelle
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada DELAN Full timeIntitulé du poste : Consultant en Transformation OrganisationnelleLe Consultant en Transformation Organisationnelle sera chargé de superviser la gestion du changement au sein d'une entreprise en pleine mise en œuvre de SAP S/4HANA, qui traverse une restructuration organisationnelle liée à un projet de transformation numérique majeur.RESPONSABILITÉS...
