Conseiller·ère en gestion du changement

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Ubisoft Full time

La personne titulaire de ce poste est le point central des équipes internes lors de projets stratégiques apportant des changements au sein de l'organisation. Elle met de l'avant l'aspect humain des changements en utilisant des méthodes standards reconnues de gestion du changement, mais participe également à l'identification des autres types de changements (affaires, technologiques, etc.) dans le cadre des projets auxquels elle participe.

La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies en gestion de changement dans le cadre de projets stratégiques, transformationnels et comportant une complexité organisationnelle.

Iel agit à titre de spécialiste et exerce un rôle de conseil en gestion du changement auprès des instances décisionnelles et des équipes de travail.

Les fonctions principales et habituelles de cet emploi sont :

  • Accompagner les directions et engager les parties prenantes dans le processus de gestion du changement en utilisant une méthodologie d'analyse structurée, en mettant en œuvre des plans d'actions appropriés, tout en conservant les aspects humains au cœur du changement afin d'atteindre les objectifs des projets ;
  • Réaliser diverses analyses en lien avec les parties prenantes, leurs préoccupations, les impacts, les enjeux, les risques et la capacité des personnes à s'adapter aux changements ;
  • Développer des plans de gestion de changement ;
  • Définir, mettre en place et faire le suivi des indicateurs de performance en gestion de changement tout au long des projets ;
  • Coordonner l'ensemble des activités de gestion du changement et préparer, animer et contribuer aux divers ateliers dans le cadre des projets ;
  • Participer à la rédaction des plans de communication, des messages clé, des mémos, des présentations aux parties prenantes, messages sur l'intranet, etc. avec les partenaires clé internes ;
  • Collaborer avec le chargé e projet afin d'arrimer les actions en gestion du changement au rythme de la production des livrables de gestion de projet ;
  • Agir à titre de spécialiste en gestion du changement au sein des comités mis en place dans le cadre d'un projet (suivi du projet, comité de pilotage, etc.).
  • Élaborer et mettre en place la stratégie de gestion du changement adaptée en fonction des besoins et en favorisant la compréhension et l'utilisation de ces derniers par les personnes concernées, et ce, dans un mode d'amélioration continue ;
  • Soutenir et évaluer en continu, en partenariat avec les différents départements, l'implantation et l'adhésion au changement.
Qualifications
  • Formation Universitaire en administration des affaires, en ressources humaines ou dans une discipline pertinente.
  • Posséder une formation et/ou certification reconnue en gestion du changement (PROSCI, CCMP, CMS, etc.) est un atout.

Expérience pertinente :

  • Plus de 8 années d'expérience pertinente en gestion de changement dans le cadre de projets majeurs.
  • Être bilingue (français et anglais)
  • Avoir déjà participé à des projets transformationnels avec des portées importantes en gestion de changement.
  • Avoir de fortes habiletés d'analyse et de résolution de problèmes ;
  • Avoir un grand sens de l'écoute, d'excellentes habiletés relationnelles, en plus d'être une personne d'équipe;
  • Démontrer une grande autonomie et flexibilité;
  • Avoir du leadership et savoir être persuasif·ve
  • Savoir gérer plusieurs projets à la fois
  • Avoir le sens de la créativité et de l'innovation
  • Savoir collaborer et conseiller
Additional Information

À propos de nous

Les équipes d'Ubisoft comptent personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d'expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d'autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l'épanouissement et l'expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c'est jouir d'un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent).

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d'exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l'inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Company Description

  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changementNuméro de la demande: 39124Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humainesDépartement: Ressources humainesLieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changementNuméro de la demande: 39124Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humainesDépartement: Ressources humainesLieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Ressources humaines Type d'emploi: Permanent Votre rôle au sein de l'organisation :La personne occupant ce poste jouera un rôle déterminant dans l'accompagnement de l'entreprise dans l'implémentation et...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Ressources humaines Type d'emploi: Permanent Votre rôle au sein de l'organisation :Le titulaire de ce poste jouera un rôle essentiel dans l'accompagnement de l'entreprise dans l'implémentation et le...


  • Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full time

    Poste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique.Le parc Jean-DrapeauUn lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous sommes fiers de notre parc et de notre équipe...


  • Montreal, Quebec, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full time

    Poste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique.Le parc Jean-DrapeauUn lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous sommes fiers de notre parc et de notre équipe...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changementNuméro de la demande: 39124Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humainesDépartement: Ressources humainesLieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changementNuméro de la demande: 39124Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humainesDépartement: Ressources humainesLieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Détails du poste**Titre du poste :** Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement**Catégorie d'emploi :** Administration**Division :** Nat - Ressources humaines**Département :** Ressources humaines**Lieu de travail :** Métro Inc.**Province :** QuébecResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Détails du poste**Titre du poste :** Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement**Catégorie d'emploi :** Administration**Division :** Nat - Ressources humaines**Département :** Ressources humaines**Lieu de travail :** Métro Inc.**Province :** QuébecResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changementNuméro de la demande : 39124Catégorie d'emploi : AdministrationDivision : Nat - Ressources humainesDépartement : Ressources humainesLieu de travail : METRO - TERREBONNE (#M-TERR)Province : Canada : QuebecType d'emploi : PermanentVenez...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changementNuméro de la demande : 39124Catégorie d'emploi : AdministrationDivision : Nat - Ressources humainesDépartement : Ressources humainesLieu de travail : METRO - TERREBONNE (#M-TERR)Province : Canada : QuebecType d'emploi : PermanentVenez...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement Numéro de la demande: 39124 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines Département: Ressources humainesType d'emploi: Permanent Dans un environnement dynamique, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Ressources humaines Type d'emploi: Permanent Rejoindre notre équipe vous permettra de relever des défis stimulants tout en partageant votre expertise.Les avantages de faire partie de notre organisation incluent...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN Full time

    Job DescriptionLe Conseiller en Gestion du Changement sera responsable de veiller à la saine gestion du changement au sein de DELAN en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique.Les responsabilités de ce poste incluent :Agir en mode services-conseils...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN Full time

    Job DescriptionLe Conseiller en Gestion du Changement sera responsable de veiller à la saine gestion du changement au sein de DELAN en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique.Les responsabilités de ce poste incluent :Agir en mode services-conseils...


  • Montreal, Quebec, Canada ITI Full time

    Description du PosteVotre Nouveau Défi avec NousNotre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des services, est actuellement à la recherche d'un Conseiller en Changement Organisationnel pour un mandat de 12 mois avec possibilité de prolongation.Nature de l'EmploiMontréal37,5 heures par semaineHybride (Télétravail et Présentiel)Votre...


  • Montreal, Quebec, Canada ITI Full time

    Description du PosteVotre Nouveau Défi avec NousNotre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des services, est actuellement à la recherche d'un Conseiller en Changement Organisationnel pour un mandat de 12 mois avec possibilité de prolongation.Nature de l'EmploiMontréal37,5 heures par semaineHybride (Télétravail et Présentiel)Votre...


  • Montreal, Quebec, Canada ITI Full time

    Description du PosteVotre Nouveau Défi avec NousNotre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des services, est actuellement à la recherche d'un Conseiller en Changement Organisationnel pour un mandat de 12 mois avec possibilité de prolongation.Nature de l'EmploiMontréal37,5 heures par semaineHybride (Télétravail et Présentiel)Votre...


  • Montreal, Quebec, Canada ITI Full time

    Description du PosteVotre Nouveau Défi avec NousNotre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des services, est actuellement à la recherche d'un Conseiller en Changement Organisationnel pour un mandat de 12 mois avec possibilité de prolongation.Nature de l'EmploiMontréal37,5 heures par semaineHybride (Télétravail et Présentiel)Votre...