Analyste du traitement des droits et privilèges

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada TMX Full time

Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu'un bon nombre d'organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d'une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d'idées, la franche collaboration et le modèle d'exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d'alimenter la formation de capital et l'innovation, ainsi que d'offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut?

Ce rôle consiste principalement à gérer, à analyser et à surveiller des événements de marché obligatoires de droits et privilèges et de réorganisation, et d'effectuer les paiements relatifs à ces événements - il faut veiller au versement exact, et dans les meilleurs délais, des paiements aux comptes des adhérents de la CDS. Il est essentiel que la ou le titulaire du poste s'engage fermement à offrir un service axé sur la clientèle, par l'entretien de bonnes relations avec les membres de la communauté financière.

L'analyste responsable du traitement des événements obligatoires de changement touchant les sociétés s'occupe de la coordination et de la gestion de l'ensemble des événements de droits et privilèges, de marché et de réorganisations obligatoires, de la soumission en temps opportun des valeurs aux agents des transferts, aux agents payeurs ou à la DTC, et de la réception dans les meilleurs délais du produit en vue du versement rapide du paiement aux adhérents de la CDS. L'analyste responsable du traitement des événements de changement touchant les sociétés sert d'intermédiaire entre les adhérents, les agents dépositaires, les agents des transferts, les émetteurs, les avocats, les preneurs fermes et les agents payeurs; il ou elle interagit avec eux d'une manière cordiale et professionnelle afin de maintenir une coordination efficace des processus de soumission et de paiement.

Principales responsabilités :

  • Gérer et administrer efficacement tous les dossiers de distribution et de réorganisation obligatoires à venir en s'assurant que toutes les dates de paiement et les lettres d'envoi sont consignées et que les dates pertinentes aux fins de soumission des valeurs et de réception des paiements sont établies.
  • Assurer l'analyse et la bonne compréhension de tous les renseignements sur les droits et privilèges et les événements obligatoires à venir avant que la date de paiement et les dates importantes soient inscrites au calendrier aux fins de traitement.
  • Communiquer avec les émetteurs, les agents des transferts, les agents payeurs, les agents dépositaires aux États-Unis, les conseillers juridiques et d'autres acteurs pour confirmer ou clarifier tout renseignement, aspect juridique ou exigence de traitement relative aux dossiers d'événements.
  • Coordonner la livraison des valeurs et l'établissement de leur solde dans les meilleurs délais, ainsi que la réception des fonds, avec l'agent dépositaire et l'agent payeur pour tous les événements de distribution et de réorganisation obligatoires, et ce, afin que les adhérents reçoivent leur paiement aux dates prescrites conformément aux normes en matière d'audit et de sécurité.
  • Transmettre toutes les valeurs et tous les documents requis aux agents des transferts, rapidement, après avoir vérifié l'exactitude des modalités des événements de distribution ou de réorganisation (ISIN/CUSIP, taux, date de paiement et montant de la soumission, notamment).
  • Faire le suivi auprès de l'agent des transferts, de l'agent dépositaire, de l'agent payeur, de la DTCC et des émetteurs, selon les besoins, afin de confirmer ou de vérifier les données de paiement.
  • Vérifier et compenser les paiements avant de transmettre les paiements aux adhérents.
  • Mener des recherches et des analyses afin de corriger promptement les écarts.
  • Respecter les délais stricts du service pour la communication de l'information connexe.
  • Respecter rigoureusement les procédures, les exigences en matière d'audit et les mesures de contrôle internes de TMX.
  • Corriger rapidement et de façon résolue les problèmes et les écarts; signaler tous les cas complexes ou graves aux fins d'intervention immédiate de la haute direction.
  • Préparer, vérifier et soumettre les rapports quotidiens dans les délais prévus.
  • Recommander des changements à apporter aux processus, aux procédures et aux services existants pour répondre aux besoins de nos clients et assurer en tout temps l'efficacité de l'environnement d'exploitation.

Exigences :

  • Au moins deux à trois ans d'expérience en traitement des événements de marché, de réorganisation et de droits et privilèges - un atout
  • Bonne compréhension des procédures de négociation et de règlement - fortement recommandée
  • Connaissance approfondie des divers logiciels et systèmes informatiques (applications de la suite Google, Excel, Internet, etc.)
  • La maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est essentielle pour ce poste, car il nécessite de traiter avec des intervenants externes et internes communiquant principalement en anglais.

Atouts :

  • Réussite du cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada
  • Connaissance de l'univers des valeurs mobilières, par exemple les débentures, les actions ordinaires, la négociation et les événements de marché

Nous vous proposons un marché...

Emballant - À l'affût de technologies émergentes et d'innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l'avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d'un parcours fructueux de près de 200 ans.

Harmonieux - Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d'appartenance.

D'impact - Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l'innovation, à la croissance et à l'avancement de l'économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré - Une culture d'entreprise axée sur la souplesse, l'équilibre et l'empathie des dirigeants permet d'optimiser le rendement de chacun et chacune et d'accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l'infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel

Dynamisant - Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l'essor des activités.

Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d'une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX Postulez maintenant.



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