Chef de service principal

4 weeks ago

Dorval, Quebec, Canada Air Canada Full time
Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

Le chef de service principal - Réalisation de projets et Rendement - Technologie de base est responsable de l'ensemble de la réalisation attendue du portefeuille à court et à moyen terme du groupe de la Technologie de base. Ce responsable supervisera et dirigera les éléments essentiels de la fonction de réalisation de projets du groupe : l'ensemble du budget des projets de l'équipe, la planification de la feuille de route et la réception (gestion du portefeuille), l'organisation de la gestion de projets et de programmes (réalisations attendues) et la stimulation de la gouvernance au sein du groupe de la Technologie de base. La personne retenue s'assurera de l'exécution par l'équipe et de son rendement continu par rapport au plan. Une fois arrivée à maturité, cette équipe agira à titre de liaison stratégique entre les domaines technologiques et les parties prenantes de la haute direction.

Principales responsabilités:

  • Assumer la responsabilité générale des processus de suivi financier relativement aux budgets d'exploitation et d'immobilisations du groupe de la Technologie de base.
  • Diriger l'élaboration et l'exécution d'une stratégie complète de gestion continue du portefeuille technologique, en veillant au respect des objectifs principaux du groupe.
  • Consulter l'équipe de direction de la Technologie de base afin d'exercer son influence de manière stratégique sur la priorisation et la planification des projets, la résolution des ambiguïtés relatives à leur portée, ainsi que la gestion de l'ensemble des risques.
  • Maintenir le processus global d'admission des projets au sein de la Technologie de base afin d'assurer un traitement efficace des demandes de projets et l'harmonisation avec les autres responsables de la Réalisation de projets et Rendement.
  • Collaborer de manière proactive avec l'équipe des Services intraentreprises pour s'assurer que tous les rapports (budget, portefeuille, etc.) sont produits à temps et dans le respect des normes attendues.
  • En collaboration avec les Services intraentreprises et d'autres responsables de la Réalisation de projets et Rendement, concevoir et mettre en œuvre des principaux indicateurs de rendement et des mesures pour suivre la progression et la réussite des initiatives.
  • Veiller à des interactions régulières avec l'équipe de la Gouvernance - Bureau de la gestion de projets, afin d'assurer le recours aux meilleures pratiques et le partage de recommandations d'améliorations aux processus.
  • Cerner les risques émergents et les obstacles à l'établissement du budget et à la réalisation de projets technologiques au sein de la Technologie de base, et prendre des mesures proactives pour les atténuer.
  • Fournir du leadership et du soutien organisationnels à des effectifs aux compétences variées, tout en perfectionnant les talents et en gérant attentivement la planification de la relève en ce qui a trait aux compétences de base.

Qualifications

  • Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en finances ou dans un domaine axé sur l'analyse, une exigence.
  • Au moins huit ans d'expérience dans le domaine de la technologie, des achats ou de l'administration des affaires, avec une grande compréhension des principaux facteurs commerciaux et technologiques dans le secteur du transport aérien.
  • Expérience pertinente en exécution de projets, complétée par une connaissance des méthodologies et outils de gestion de projets pour divers cadres de prestation.
  • Aptitude avérée pour la gestion financière, l'établissement de budgets et l'optimisation des coûts dans le cadre de projets technologiques et d'approvisionnement.
  • Curiosité et état d'esprit d'expérimentation pour stimuler l'innovation dans un contexte d'ambiguïté.
  • Capacité avérée à travailler dans un milieu interfonctionnel, à gérer les parties prenantes, à s'exprimer avec concision, à obtenir un consensus et à gérer des réalisations attendues complexes à l'échelle de l'entreprise.
  • Sens de l'initiative avéré et autonomie dans la gestion simultanée de plusieurs projets urgents et d'initiatives délicates.
  • Compétences avérées en résolution de problèmes et attitude axée sur la réalisation.
  • Talent marqué pour les présentations aux hauts dirigeants, l'analyse et la gestion de projets.

Conditions d'emploi :

  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

  • Chef principal de l'excellence du Service clientèle

    1 week ago

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  • Chef des Opérations

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