Gestionnaire, Ressources humaines

2 weeks ago


Montreal QC GF, CA GTI Canada Full time
À propos de GTI:
GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis plus de 30 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients.

Chez GTI, on parle le même langage que nos clients, parce que nos experts-conseils sont avant tout des alliés stratégiques, des partenaires de confiance.

Rôle et objectifs :
Dans un contexte d’affaires dynamique et en conformité avec la philosophie et l’approche de GTI, le gestionnaire, Ressources humaines est un généraliste dont le rôle consiste à appuyer la direction et les gestionnaires dans toutes les sphères liées aux talents et à la gestion des ressources humaines.

Relevant du président et chef de la direction, le gestionnaire joue un rôle de conseiller auprès de la direction et des gestionnaires afin d’assurer de saines pratiques de gestion des ressources humaines, et collabore à l'élaboration et à l’application de l'ensemble des politiques, des pratiques, des procédures et des programmes RH en vigueur.

Responsabilités :
Plus spécifiquement, il est responsable de :

Planifier et superviser le processus d’acquisition de talent en collaboration avec le conseiller (en impartition), et veiller à pourvoir les postes dans les délais prescrits et selon les besoins opérationnels;
Appuyer les gestionnaires dans le développement et l’évolution de leurs équipes, analyser les besoins, identifier les priorités et recommander des solutions de formation et de développement des compétences;
Participer à la mise à jour des politiques, processus ou programmes internes en lien avec l’implantation du plan de développement des ressources humaines de l’organisation;
Agir à titre de personne référence lors de la période des évaluations de performance annuelle et, conjointement avec le président, collaborer à la gestion du dossier des augmentations salariales annuelles afin d’arrimer les pratiques aux stratégies de rémunération;
Déployer et assurer le suivi des différents programmes RH : gestion de la performance, gestion des talents et la relève, développement des compétences, évaluation des postes, planification de la main -d’œuvre, etc.;
Demeurer à l’affût des différentes tendances, salariales et autres, des sources de financement disponibles en matière de gestion des ressources humaines et en informer la Direction;

Gestion de la performance et administration
Piloter et administrer le processus d’évaluation du personnel et le Plan de performance annuel de GTI;
Élaborer et mettre à jour les formulaires d’évaluation du rendement en utilisant les meilleurs outils technologiques disponibles;
Contribuer à l’élaboration d’un plan d’intégration pour les nouveaux employés;
Coordonner les rencontres d’évaluation du rendement avec les diverses parties prenantes;
Coordonner les programmes de formation et de perfectionnement des employés en collaboration avec les gestionnaires;
Effectuer toutes les tâches administratives liées à la gestion des systèmes RH : Guide de l’employé, dossiers employés, immigration, vacances, Employeur D/Paie, Loi sur la formation, Loi sur l’équité salariale, REER, assurances-collectives; R&D/CDAE, etc.;
Maintenir à jour le Guide de l’employé et assurer le respect des politiques et des pratiques de l’entreprise en matière de RH;
Superviser le processus de fin d’emploi;
Effectuer la mise à jour des profils de postes en collaboration avec les gestionnaires;
Effectuer le suivi et la mise à jour des différents affichages de poste (site carrière, intranet, LinkedIn, Facebook, etc.);
Participer à l’organisation et à la mise en place de différentes activités sociales pour les employés.

Formation et expérience :
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine pertinent;
5 à 7 ans d'expérience, de préférence dans un environnement de services professionnels en technologie;
Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées, un atout;
Excellente maitrise de la suite Office et tout particulièrement de Word, Excel et Outlook.

Compétences recherchées :
Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en travail d'équipe;
Fait preuve de jugement, de tact, d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit et de capacité à collaborer avec les autres;
Capable de travailler dans un environnement de travail exigeant où le rythme est élevé;
Autonomie, dynamisme, flexibilité, professionnalisme;
Grand sens du professionnalisme et de la confidentialité;
Approche orientée vers les résultats;
Niveau avancé du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Nos avantages :
Programme d’assurances-collectives, incluant la télémédecine;
Plan de performance et bonus annuel;
Plan d’évolution de carrière et de formation;
Programme de RÉER;
Activités sociales;
Stationnement à vélo.

Note : Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Le générique masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger la forme.

  • Montreal, QC, G4F, CA SupremeX Inc. Full time

    Apercu du rôleLe Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de...


  • Montreal, QC, G4F, CA CGI Full time

    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....


  • Montreal, QC, G4F, CA Saint-Gobain Full time

    Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position...


  • Reserved (Santa Claus), QC, H0H, CA LAINCO Full time

    Depuis 1997, Lainco est une entreprise spécialisée dans la conception de bâtiment en charpente métallique. Notre expertise réside essentiellement dans la réalisation de projets complexes, à échéanciers très courts et dont nos solutions viennent éliminer toutes incertitudes sur le processus de construction. Nous apportons toujours des solutions et...


  • Montreal, QC, G4F, CA Collège de Maisonneuve Part time

    Service: Ressources humainesDescription détaillée: Visualiser la description de tâchesSpécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes...


  • Montreal, QC, G4F, CA Collège de Maisonneuve Part time

    Description sommaire: Service: Service des ressources humaines Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet Supérieur immédiat : Marc Alarie Période : Dès que possible ; Salaire : Salaire entre 48 869$ et 83 462$ par année; Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, ce poste est éligible à la politique de télétravail et à un...


  • Greater Montreal Metropolitan Area, CA Horizon Gestion de résidences inc. Full time

    HORIZON Gestion de résidences est un gestionnaire de résidences pour personnes âgées en pleine expansion, qui compte plus de 1 500 appartements dans 7 résidences à Montréal et à Ottawa. Nous sommes fiers de notre équipe de plus de 500 membres dévoués qui ont un impact positif sur les résidents et leur communauté chaque jour. Relevant du...


  • Montreal, QC, G4F, CA Multicolore Full time

    Chez Multicolore (Piknic Électronik, Igloofest, Multicolore Projects, Courage! …), nous imaginons, développons et produisons des expériences uniques qui rassemblent, divertissent et mettent en lumière les artistes d’ici et d’ailleurs. Depuis plus de 20 ans, nous contribuons à positionner Montréal comme un hub innovant, créatif et reconnu à...


  • Montreal, QC, G4F, CA Commissionnaires du Québec Full time

    Commissionnaires du Québec est une équipe de spécialistes chevronnés qui offre des services en sécurité et cybersécurité dans une optique de démocratisation. OBNL presque centenaire et nommée cinq fois au prestigieux classement des 300 meilleurs employeurs du Canada, notre organisation se fait remarquer!Pourquoi se joindre à notre équipe?Une...


  • Greater Montreal Metropolitan Area, CA Héma-Québec Full time

    Vous recherchez un rôle stimulant au cœur des ressources humaines (RH) au sein d'une entreprise dynamique?Héma-Québec a besoin d’une personne comme vous pour contribuer à sa grande mission. Vous conseillez et accompagnez vos gestionnaires dans leur développement et le maintien de leurs relations avec leurs employés.Depuis 1998, Héma-Québec a...


  • Greater Montreal Metropolitan Area, CA Sword Group Full time

    Offre de Stage : Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines et ComptabilitéSwordChez Sword, nous sommes fiers de notre réputation en tant que leader dans le domaine de la technologie et de la consultance. Nous sommes dédiés à fournir des solutions innovantes à nos clients tout en cultivant un environnement de travail qui inspire, motive et développe...


  • Montreal, QC, G4F, CA Benjamin Moore Full time

    Sommaire du posteChez Benjamin Moore, notre marque représente l’excellence et nous nous efforçons d’offrir un ensemble complet de récompenses à la hauteur. En plus d'un salaire de base compétitif, chaque poste exonéré et non exonéré au sein de notre organisation est éligible à une augmentation annuelle et à une prime basées sur la...


  • Montreal, QC, G4F, CA VIBRANT Marketing Full time

    VIBRANT est une agence de marketing commercial de premier plan en Amérique du Nord qui favorise la réussite de ses partenaires en leur proposant des expériences engageantes et des stratégies efficaces.En tant que Gestionnaire de projets marketing pour notre équipe d’expériences immersives, vous jouerez un rôle de premier plan dans la réalisation de...


  • Montreal, QC, G4F, CA Collège de Maisonneuve Part time

    Description sommaire: Service: Ressources humaines Statut : Personne salariée remplaçante à temps complet Supérieure immédiate par intérim : Gerthy Laurenstin Titulaire : Margaux Berthet Période : Dès que possible, jusqu’en juillet 2025*; Salaire : De 23,12 $ à 28,31$ de l’heure; Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, ce poste est...


  • Montreal, QC, G4F, CA Construction demathieu & bard inc. Full time

    Demathieu Bard: Oser entreprendre ! Notre culture Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997. CDB se spécialise dans la construction et la...


  • Montreal, QC, G4F, CA Novea Recrutement · Conseil · Coaching Full time

    Conseiller·ère juridique, droit du travail et litigeNotre client est une entreprise privée de grande envergure entièrement québécoise qui offre des services à l’échelle du Canada et à l’international. Dans le contexte stimulant de son expansion internationale, il cherche actuellement à créer un département juridique dynamique, solide et...


  • Montreal, QC, G4F, CA Axxel HR Full time

    Notre client est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) juridique dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. En tant que membre essentiel de son équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des aspects juridiques de nos opérations, en particulier dans le domaine des fusions et acquisitions. Si vous êtes passionné(e) par le...


  • Montreal, QC, G4F, CA Xpertyse Full time

    La personne titulaire du poste sera responsable de diriger les opérations quotidiennes de l’équipe de soutien aux clients. Elle devra améliorer continuellement tous les aspects et la fonctionnalité de l’équipe pour entraîner des économies de coûts, stimuler l’efficacité et améliorer le niveau de service, tout en rehaussant le soutien aux...

  • Opportunité future

    2 weeks ago


    Montreal, QC, G4F, CA TALSOM Full time

    Titre : Conseiller(ère), Gestion du changementPoste : PermanentExperte en projets de transformationnumérique, Talsom aide les entreprises àinnoveretà se transformerà travers latechnologie, avec et pour l’humain. ​Comme membre de notre pratique de Gestion du changement, vous serez au cœur des projets de transformation de nos clients, en les...


  • Montreal, QC, G4F, CA Lantic Inc. Full time

    SOMMAIRE DU POSTE :Lantic recrute actuellement pour le poste permanent de coordonnateur.trice santé-sécurité pour le département des opérations basé à notre raffinerie de Montréal. Relevant du directeur, prévention et sécurité des lieux, le/la titulaire du poste s’assure du respect de la culture générale reliée à la sécurité dans la...