Current jobs related to Coordonnateur bilingue - Canada, CA - Saint-Gobain
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Coordonnateur(Trice) Administratif(Ive) Bilingue
5 months ago
Canada La Passerelle Full time**OFFRE D’EMPLOI COORDONNATEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(IVE) BILINGUE** Ville: Montréal Salaire: 45-55K$ + assurances collectives Horaire: 37.5h/semaine, mode hybride Localisation: Centre-ville Statut: Permanent La Passerelle, un organisme à but non lucratif (OBNL) d’aide à l’emploi recherche une perle rare pour fournir un solide soutien...
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Coordonnateur Aux Partenariats Corporatifs
5 months ago
Canada Lions de Trois-Rivières Full time**Raison d'être de l'emploi** Relevant du Directeur aux partenariats corporatifs et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe marketing des Lions de Trois-Rivières, le Coordonnateur, partenariats est responsable de la gestion des projets liés aux partenaires de l’organisation. Participant activement à l’idéation des activations, le...
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Coordonnateur Des Comptes Clients
5 months ago
Canada Inizio Engage Full timeCoordonnateur des comptes clients - Soins de santé (Coordonnateur de projets) Nous recherchons une personne dynamique, capable d’établir des relations et de trouver des solutions pour devenir notre nouveau coordonnateur des comptes clients - Soins de santé (coordonnateur de projets) et travailler dans un environnement en constante...
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Coordonnateur(Rice), Paie Et Avantages Sociaux
5 months ago
Canada Standard-Stanpro Full time**English version will follow** **Résumé du poste** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Coordonnateur - Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle hebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance...
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Coordonnateur ou Coordonnatrice Principale de La
5 months ago
Canada Manulife Full timelocations- Montreal, Quebec- time type- Temps plein- posted on- Publié hier- job requisition id- JR24031555- Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos _collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans...
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Coordonnateur ou Coordonnatrice de Comptes/account
5 months ago
Canada Cineplex Full timeWork location: CPX Latin Quarter City: Montreal What you will do: Le coordonnateur ou la coordonnatrice de comptes travaille en étroite collaboration avec plusieurs chargés de comptes afin de préparer divers accords contractuels, y compris des contrats intégrés de plusieurs millions de dollars et des premiers contrats de centaines ou de milliers de...
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Coordonnateur-trice Bim/vdc
5 months ago
Canada Pomerleau Full timePrêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !_ En tant que coordonnateur-trice VDC au sein de l'équipe Innovation de Pomerleau, vous jouerez un rôle clé dans l'avenir de la conception et de la construction. Vous serez appelé-e à soutenir les équipes de projet et à les aider à utiliser avec succès les outils et méthodes de...
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Bilingual Learning
4 months ago
Canada Intact Full timeNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...
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Formateur de Cariste
5 months ago
Canada Johnston Equipment Full timeDescription: Nous sommes un fournisseur de solutions de systèmes de manutention, d’entreposage et d’automatisation qui sont axées sur la clientèle, et nous sommes fiers de savoir que vos actions rehaussent la productivité de nos clients. Nous sommes à la recherche de personnes autonomes axées sur le client prêtes à se joindre à notre équipe et...
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Coordonnateur de La Sécurité
5 months ago
Canada QScale Full time**Avantages**: **Assurance** **Assurance invalidité de courte durée** **Assurance invalidité de longue durée** **Bonis de performance** **Congés mobiles** **Horaire flexible** **Programme d'aide aux employés (PAE)** **Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)** **Vacances** **Description**: QScale, une entreprise québécoise...
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Coordonnateur de projets socioculturels
4 weeks ago
Canada Annuairefrcb Full timePoste de coordination socioculturelleDescription du posteL'Association des francophones des Kootenays Ouest est à la recherche d'une personne dynamique et enthousiaste pour occuper le poste de coordination socioculturelle, basé à Nelson. Sous la supervision de la direction générale, cette personne sera responsable de la coordination et de la...
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Coordonnateur de projets socioculturels
2 months ago
Canada Annuairefrcb Full timePoste de coordination socioculturelleDescription du posteL'Association des francophones des Kootenays Ouest est à la recherche d'une personne dynamique et enthousiaste pour occuper le poste de coordination socioculturelle, basé à Nelson. Sous la supervision de la direction générale, cette personne sera responsable de la coordination et de la...
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Facilitateur Pleine Conscience
5 months ago
Canada Les YMCA du Québec Full timeLe programme de Pleine Conscience du YMCA vise à soutenir les adolescent(e)s de 13 à 18 ans et les jeunes adultes de 18 à 30 ans dans leur gestion du stress et de l'anxiété. Il s'agit d'un programme d'intervention et de prévention fondé sur la pratique de la pleine conscience et la thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT). Les participants et...
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Chef de la rétention
3 weeks ago
Canada Cognibox Full timeDescription du poste Nous sommes à la recherche d'un chef de la rétention motivé pour rejoindre notre équipe de vente interne – rétention en pleine croissance. Le chef de la rétention sera chargé de diriger une équipe de consultants en rétention axée sur la satisfaction et la rétention de la clientèle. Ce que vous ferez: Développer une...
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Chef de la rétention
3 weeks ago
Canada Cognibox Full timeDescription du poste Nous sommes à la recherche d'un chef de la rétention motivé pour rejoindre notre équipe de vente interne – rétention en pleine croissance. Le chef de la rétention sera chargé de diriger une équipe de consultants en rétention axée sur la satisfaction et la rétention de la clientèle. Ce que vous ferez: Développer une...
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Groupnet Coordinator
4 months ago
Canada Canada Life Assurance Company Full timeGroupNet Coordinator **Description: - Temporary Full Time- We are looking for a **_GroupNet Coordinator_** - Reporting to the Associate Manager, you will be responsible for providing and maintaining secure GroupNet access to Canada Life’s Group clients for the purpose of enrolment, billing, and reporting activities. You will also provide immediate support...
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Responsable de la rétention
2 weeks ago
Canada Cognibox Full timeResponsable de la rétention / Head of Retention Department: Sales Employment Type: Permanent Location: Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Description Êtes-vous une superstar des ventes et de la rétention et avez-vous de l'expérience à la fois dans l'agriculture et la chasse à vos comptes? Êtes-vous un leader passionné par les ventes,...
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Chef de la rétention
2 weeks ago
Canada Cognibox Full timeResponsable de la fidélisation Département : Vente Type d'emploi : Permanent Emplacement : Grand Montréal métropolitain, Canada Description Êtes-vous un leader passionné par les ventes, la stratégie de fidélisation et les personnes ? Voulez-vous travailler aux côtés de certaines des personnes les plus talentueuses et résilientes de...
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Quebec, Canada, Canada Libéo Full time*Ce poste est un remplacement de maternité avec possibilité d'embauche par la suite* Description : La personne responsable de la culture et du capital humain conseille et supporte la haute direction dans un contexte de croissance et dans la gestion du changement. Elle veille à ce que la culture et les valeurs de Libéo fassent partie intégrante du...
Coordonnateur bilingue
3 months ago
Le coordonnateur des ressources humaines fournira un soutien organisationnel canadien au service national et à la fonction des ressources humaines pour les salariés annuels et les salariés horaires. Le titulaire du poste sera également chargé de soutenir le processus d'intégration, l'orientation des employés et d'aider et de travailler avec l'équipe RH avec tout programme organisationnel RH. Il sera responsable de la préparation de divers rapports, de l'exploration de données, du classement et des entrées et des mises à jour du système, ainsi que du soutien RH quotidien complet selon les besoins du service. Cette personne contribuera également aux initiatives d'engagement des employés et aux événements sociaux, en tant que dirigeant de notre comité social.
- Être responsable du processus post-embauche et du processus d'intégration des employés locaux;
- Fournir un soutien à l’équipe des ressources humaines pour plusieurs entreprises, ayant des salariés syndiqués et non syndiqués, au sein des équipes de signalement du Canada et des États-Unis;
- Tenir à jour les divers systèmes de gestion du personnel en enregistrant les nouvelles embauches, les transferts, les licenciements, les changements dans les classifications d'emploi, les augmentations au mérite;
- Avoir une approche centrée sur le client, répondre aux diverses demandes des employés;
- Participer aux équipes de projets selon les besoins en clarifiant les objectifs du projet;
- Réaliser des audits mensuels du système de données pour le logiciel de gestion du personnel et la paie;
- Aider au fonctionnement efficace au quotidien du bureau des ressources humaines;
- Administrer les relevés/paiements mensuels pour divers fournisseurs et traiter les factures RH nationales et le codage des fournisseurs et des demandes de chèques;
- Soutenir le parcours numérique des RH avec des efforts de numérisation des fichiers et des processus;
- Participer et assister aux événements de l'entreprise (c.-à-d. comité social);
- Administrer le suivi des vacances;
- Faciliter divers programmes locaux et autres initiatives de l'entreprise;
- Réaliser le rapport de formation de fin d'année et les rapports de RSE;
- Créer des lettres d'emploi et des lettres d'entrée pour le Canada et les États-Unis;
- Soutenir le régime de rentes du Québec et les retraités pour les groupes de salariés horaires et annuels.
- Protéger la valeur de l'organisation en gardant les informations confidentielles;
- Mettre à jour ses connaissances professionnelles en participant à des occasions de formation; lire des publications professionnelles; entretenir des réseaux personnels; participer à des organisations professionnelles;
- Améliorer la réputation du service et de l'organisation en acceptant la responsabilité de répondre à des demandes nouvelles et différentes; explorer les possibilités d'ajouter de la valeur aux réalisations professionnelles;
- Doit détenir un diplôme ou un certificat postsecondaire, de préférence en ressources humaines;
- Bilinguisme requis; comme la personne supportera l'ensemble du Canada ;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement à grand volume au rythme rapide;
- Doit posséder de solides compétences en résolution de problèmes et en gestion efficace du temps;
- Doit posséder de solides compétences en informatique; ceux-ci incluent les outils Microsoft Office (maîtrise d'Excel requise); logiciel de gestion du personnel;
- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication;
- Confidentialité en raison de la nature sensible des informations commerciales.
- Familiarité avec les logiciels de gestion du personnel, de préférence PeopleSoft;
- Agir en tant qu'entrepreneur dans son poste, faire preuve d'initiative et chercher à créer un impact organisationnel positif.
Saint-Gobain, l’une des plus importantes entreprises de matériaux de construction au monde et fabricant de solutions innovantes de matériaux, contribue à créer de superbes espaces de vie en alliant confort et durabilité.
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