Analyste d’affaires en système d’information

3 weeks ago

Acton Vale Quebec JH, Les Maskoutains, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

Description

Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est contribuer à maintenir, améliorer et rétablir la santé et le bien-être de la population de l’est de la Montérégie. Avec ses 16 500 employés, la grande famille du centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région. Au cœur de sa mission se trouvent l’engagement, l’intégrité, le respect, la considération et la collaboration.

Le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche de candidates et de candidats pour notre nouvelle Direction de la Stratégie Numérique. Nous cherchons un Analyste d’Affaires de Système d’Information pour combler un poste permanent à temps complet de jour à Longueuil.

Dans Vos Fonctions, Vous Aurez L’opportunité De Participer à Des Projets S’inscrivant Dans Notre Plan De Transformation Numérique, Dont

  • les dossiers cliniques informatisés,
  • le plan de modernisation des systèmes (PMT Clinique),
  • la télésanté,
  • l’amélioration des outils pour les soins à domicile.

En rejoignant l'équipe, vous découvrirez une Direction dynamique et agile. Vous rencontrerez de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d'emploi stimulantes et des possibilités d'évolution de carrière.

Sommaire De La Fonction

L’Analyste d’Affaires est sous l’autorité du Chef de Services – Analyse d’Affaires et Support aux Changements, dans la Direction de la Stratégie Numérique. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les architectes d’affaires et de solutions et les chargés de projet de la direction, ainsi qu’avec différents partenaires internes et externes, dont les leaders cliniques dédiés aux projets.

En tant qu'analyste d'affaires, la personne est responsable de faire la liaison entre les différentes parties prenantes pour recueillir, analyser, communiquer et valider les besoins et exigences touchant les processus d’affaires, les règles d’affaires et les systèmes d’information. Elle est responsable d’animer des ateliers de besoins d’affaires et des revues de processus, de définir les besoins des clients et de proposer des solutions efficaces afin de répondre aux exigences identifiées. La personne participe également au suivi et à la mise-à-jour du plan de projet pour les activités la concernant dont la grille des requis et des exigences, la rédaction de certains documents exécutifs qui sont nécessaires à la coordination des différentes équipes et phases du projet.

En somme, la personne est un membre clé de l'équipe des analystes d’affaires et un contributeur important au succès du programme dans lequel elle sera dédiée.

Responsabilités Spécifiques

Les principaux mandats sont :

  • Définir le contexte et les objectifs d’affaires;
  • Recueillir les besoins d’affaires des parties prenantes, les analyser et documenter les exigences;
  • Communiquer efficacement les exigences lors des ateliers ou via les documents requis;
  • Modéliser les processus d’affaires actuels et visés (BPMN);
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du programme pour concevoir des solutions technologiques qui répondent aux exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles;
  • Organiser et traiter les informations pertinentes pour les incorporer dans les activités de formation et de gestion du changement;
  • Contribuer à l'efficacité organisationnelle en identifiant les domaines d'amélioration et en proposant des alternatives possibles;
  • Travailler dans un environnement collaboratif en participant activement aux réunions d'équipe et en échangeant des informations avec les autres membres de l'équipe;
  • Assurer l’évolution et la promotion des bonnes pratiques en analyse d’affaires;
  • Effectuer, à la demande de son chef, toutes autres tâches nécessaires.

Aspects Particuliers Du Poste

Doit se déplacer entre les installations du CISSS de la Montérégie-Est.

Ce Que Nous T’offrons Comme Avantages

  • Possibilité de travail hybride;
  • Bureau avec stationnement gratuit à Longueuil;
  • Un emploi permanent à temps complet;
  • 4 semaines de vacances après 1 an de service;
  • 13 congés fériés;
  • 9.6 jours de congés maladies par année;
  • Un régime d’assurances collectives;
  • Un régime de retraite.

Profil De Compétences

  • Connaissance des bonnes pratiques et méthodologies en analyse d’affaires;
  • Compréhension des enjeux organisationnels (vision transversale);
  • Intérêt marqué pour les technologies et l’optimisation des processus;
  • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Aptitude supérieure de jugement, de confidentialité, d’organisation du travail et d’initiative;
  • Esprit de collaboration et travail en équipe multidisciplinaire;
  • Esprit d’analyse, de synthèse et de créativité;
  • Rigueur, éthique professionnelle et souci du travail bien fait;
  • Tolérance à l’ambiguïté et capacité d’adaptation;
  • Approche clientèle.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée et pertinente aux fonctions.
  • Avoir une maitrise du français parlé et écrit.
  • Équivalence du MIFI obligatoire pour les diplômes hors Canada.

Atouts

  • Avoir 2 années d’expérience pertinente en analyse d’affaires;
  • Certification en analyse d’affaires (IIBA/BABOK);
  • Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.

Remarques

Intéressé par l’emploi d'analyste d’affaires en système d’information (APPR) au CISSS de la Montérégie-Est à Longueuil?

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Le genre masculin est utilisé pour faciliter la lecture du texte. #J-18808-Ljbffr

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