Partenaire d’affaire RH

1 month ago


Montreal Quebec, Québec, Canada Omnitrans Full time

Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit


L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires pour garantir qu'Omnitrans reste un employeur de choix. Entre autres, vous exécuterez notre stratégie de rémunération, dirigerez les processus d'augmentation annuelle et renouvelerez les programmes d'assurance collective pour nos employés au Canada et aux États-Unis. Si vous avez envie de mettre à profit vos compétences relationnels et votre capacité d'adaptation, envoyez-nous votre CV


Responsabilités:

PARH :

  • Conseiller, soutenir et intervenir auprès des gestionnaires en usant des bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.
  • Comprendre les enjeux de l’organisation, analyser les indicateurs, identifier les besoins et proposer les actions RH adaptées.
  • Assister de manière proactive les gestionnaires dans la gestion opérationnelle de dossiers spécifiques (demandes spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires et administratifs, etc.).
  • Surveiller les résultats du sondage sur l'engagement des employés, analyser et formuler des recommandations sur la façon d'améliorer l'engagement, encadrer et de former les gestionnaires et de préparer les communications trimestrielles.
  • Promouvoir et appliquer les programmes, pratiques, politiques et lois applicables en matière de ressources humaines en fonction des emplacements géographiques des employés.
  • Fournir un soutien à l'équipe RH pour des projets spéciaux et d'autres initiatives (ex. : performance des employés, engagement des employés et gestion du changement).
  • Soutenir l'équipe RH dans certaines tâches administratives, par exemple la préparation des lettres de promotion.


Rémunération et avantages sociaux:

  • Élaborer des politiques et des recommandations de programmes compétitifs et progressistes sur le marché (pour approbation par la direction).
  • Diriger les processus de révision annuelle des salaires au Canada et aux États-Unis.
  • Participer à des enquêtes de rémunération sélectionnées.
  • Effectuer des analyses et recommandations de rémunération/évaluation des emplois.
  • Participer activement à l'examen annuel des programmes d'avantages sociaux en termes de rentabilité, de compétitivité et de tendances au Canada et aux États-Unis.
  • Développer des programmes de communication pour assurer une bonne compréhension et utilisation des programmes d'avantages sociaux.
  • Diriger les programmes de santé et de bien-être et est responsable de leur communication, y compris, mais sans s'y limiter, le programme d'aide aux employés et à leur famille.
  • Assurer la conformité de l'équité salariale au Québec et partout où cela est applicable
  • Fournir des rapports et des analyses sur les mesures RH et autres demandes ponctuelles.
  • Préparer des présentations pour l’équipe de gestion sur les recommandations/propositions en matière de rémunération globale.
  • Se tenir au courant des tendances en matière de rémunération.
  • Interagir avec les fournisseurs externes de programmes d'avantages sociaux et travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH.


Ce que vous apportez :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines
  • Entre 8 et 10 ans d'expérience en RH, dont 4 ans en rémunération et avantages sociaux.
  • Solides compétences en communication, verbale et écrite, en français et en anglais.
  • Connaissances des pratiques courantes en matière de ressources humaines, du droit du travail et des réglementations gouvernementales en matière de conformité en RH mais particulièrement en rémunération.
  • Excellence en service client pour les contacts internes et externes.
  • Orienté vers les résultats pour des réussites à court et à long terme et capacité à mettre à profit son sens des affaires.
  • Capacité à influencer, résoudre des conflits et résoudre des problèmes humains avec agilité, rigueur, cohérence et flexibilité.
  • Bon jugement, passionné, doté d'un esprit critique.
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
  • Capacité de travailler en équipe, dans un esprit de coopération.
  • Capacité de gérer des dossiers très sensibles et des informations confidentielles.
  • Maîtrise de l'informatique et maîtrise des programmes Microsoft Office.
  • Connaissance de DayForce Ceridian, un atout.


Ce que nous offrons:

  • Faire partie d'une entreprise internationale bien établie, combinant 45 ans d'expérience dans les services de courtage en douane et de logistique.
  • Un environnement de travail hybride avec deux journées par semaine au bureau.
  • Plate-forme de télémédecine 24h/24 et 7j/7 et frais de compte de santé supplémentaires.
  • Avoir accès à un programme complet d'assurance de services dentaires & médicaux, une couverture de 500$/spécialistes/an.
  • Travailler depuis l'étranger quelques semaines par an.
  • Un environnement de travail qui vous permet de faire vivre vos idées et développer votre potentiel
  • Accès à un programme d'aide aux employés.
  • Développer votre carrière dans une entreprise réputée.


Omnitrans s'engage à créer et à maintenir un environnement de travail accessible et inclusif afin d'éliminer la discrimination fondée sur l'âge, la couleur de peau, l'origine, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique.



  • Montreal, Quebec, Québec, Canada CGI Full time

    CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement....


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  • Montreal, Quebec, Québec, Canada Axxel HR Full time

    AXXEL RH est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour un poste de Partenaire d'affaires en ressources humaines pour notre client, la plus grande entreprise indépendante d'énergie renouvelables au monde spécialisée dans l'éolien terrestre et offshore, le solaire, le stockage et la transmission et distribution...


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  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Coveo Solutions inc. Full time

    Un(e) excellent(e) professionnel(le) des RH qui harmonise la culture et l'innovation avec ses unités d'affaires. Tu aimes appliquer ta créativité et ton bon jugement pour soutenir les leaders d'entreprise face à leurs défis humains? Tu ressens une grande satisfaction à voir ton travail aider à structurer et accélérer progressivement...


  • Montréal-Est, Quebec, Québec, Canada Confidentiel Full time

    Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui adore par les environnements dynamiques? Tu es reconnu pour ton agilité et ta facilité à créer des partenariats internes forts? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance?Si tu te reconnais, j'ai ce qu'il te faut!Une entreprise manufacturière de l'Est de Montréal est à la...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière en tant que Partenaire Talent et Leadership au sein de l'équipe Talent et Leadership de la Banque Nationale consiste à maintenir l'alignement auprès des parties prenantes et à souligner l'importance pour les gestionnaires d'agir en tant qu'ambassadeurs du talent mobilisé et diversifié, favorisant ainsi le...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Go RH Full time

    À propos de la SOFIAC La SOFIAC a été mise sur pied par Econoler et Fondaction en 2020 avec le support du gouvernement du Québec. Forte de 200M$ de capacité d’investissement structuré par Fondaction et Desjardins, elle a comme mission de soutenir les entreprises des secteurs commercial, industriel et mutilrésidentiel en développant et investissant...


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  • Généraliste Talent

    2 weeks ago


    Quebec City, Quebec, Québec, Canada Eddyfi inc. Full time

    Nous sommes une entreprise internationale de haute technologie à croissance rapide qui propose des solutions d'essais non destructifs hautes performances pour l'inspection de composants critiques. Au quotidien, nous développons, produisons et commercialisons des dispositifs de contrôle non destructif : capteurs, sondes, solutions robotiques, etc.,...

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  • Montreal, Quebec, Québec, Canada Confidentiel Full time

    Notre client est un important joueur dans le domaine du lithium. Nouvellement arrivée à Montréal, l’entreprise a créé un nouveau poste de partenaire d’affaires pour se joindre à leur équipe de 20 personnes. En tant que Partenaire d'Affaires en Ressources humaines, vous serez un acteur clé au sein de l’entreprise apportant un soutien...


  • Montreal, Quebec, Québec, Canada Maison Corbeil, une division de G2MC INC. Full time

    G2MC, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont Maison Corbeil, MUST, Maison Corbeil, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville, se distingue comme leader en design et commercialisation de meubles d’intérieurs et d’extérieurs moyen/haut de gamme au Québec et en Ontario. Entreprise en forte croissance, nous sommes...


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  • Partenaire d'affaires

    3 weeks ago


    Quebec City, Quebec, Québec, Canada Le Groupe Océan inc. Full time

    TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!Nous recherchons activement un(e) partenaire d’affaires - ressources humaines pour accompagner les gestionnaires et les conseiller en matière de relations de travail, de gestion administrative de...

  • Partenaire d'affaires

    2 weeks ago


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  • Montreal, Quebec, Québec, Canada Empowerists Full time

    Based on our continued growth, we currently have an exciting opportunity for a ​Human Resource Generalist (Bilingual)​ for Empowerists. We are looking for an HR Generalist​ to join our ​People & Culture​ team, who will report to the ​Director of People and Culture​. While this position is 100% remote, we are looking to expand our team in...


  • Montreal, Quebec, Québec, Canada Empowerists Full time

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  • Montreal, Quebec, Québec, Canada Association des employeurs maritimes Full time

    L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à savoir les ports de Montréal, Trois-Rivières/Bécancour, Hamilton et Toronto.L’AEM a aussi le mandat de négocier et d’administrer les...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Grifols Full time

    Le Gestionnaire principal des ressources humaines fait partie d'une équipe de professionnels des RH, basés au Canada et aux États-Unis, chargés de cultiver une fonction RH hautement performante, proactive et stratégique en soutien à la division biopharmaceutique de l'entreprise. Les principales responsabilités comprennent, sans s'y...