Current jobs related to Généraliste en Ressources Humaines - Mississauga Ontario CW, Peel region - TIP Trailer Services
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Associé principal en Gestion de patrimoine
1 month ago
Mississauga, Ontario, C4W, Peel region, Canada Banque Nationale Full timeUne carrière d’associé principal en Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où tu mets de l’avant ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues. Dans ce rôle, tu travailles en étroite collaboration avec les conseillères et conseillers en placement pour assurer un service à la clientèle...
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Adj. aux SHM
7 days ago
Mississauga, Ontario, C4W, Peel region, Canada TD Full timeLieu de travail :Mississauga, Ontario, CanadaHoraire :1Secteur d’activité :Services bancaires personnels et commerciauxDétails de la rémunération :na - na CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques...
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Spécialiste hypothécaire mobile
7 days ago
Mississauga, Ontario, C4W, Peel region, Canada TD Full timeLieu de travail :Mississauga, Ontario, CanadaHoraire :37.5Secteur d’activité :Services bancaires personnels et commerciauxDétails de la rémunération :$0 - $0 CADCe poste est admissible à des revenus de commission ainsi qu’un salaire de base en fonction du salaire minimum local.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à...
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Customer Experience Associate
1 month ago
Mississauga, Ontario, C4W, Peel region, Canada TD Full timeLieu de travail:CanadaHoraire:15Secteur d’activité:Services bancaires personnels et commerciauxDétails de la rémunération :Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser...
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Business Dev Rep II
7 days ago
Mississauga, Ontario, C4W, Peel region, Canada SYNNEX Canada Limited Full timeAbout the Role The Business Development Representative focuses on nurturing customer relationships, supporting vendor initiatives, and managing vendor pipelines. The role involves driving partner growth through outbound calls, lead follow-ups, deal closures, and expanding relationships.What You’ll Do:Maintain customer relationships, ensuring satisfaction...
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Mississauga, Ontario, C4W, Peel region, Canada SYNNEX Canada Limited Full timeAbout the RoleAs an Inside Account Executive, you'll manage daily contact with specific accounts, working proactively to drive revenue, margins, and market share through strategic client-specific business plans. This role requires teamwork and leadership to ensure a positive customer experience and handle complex issues with minimal supervision,...
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Event Planner | Planificateur d'événements
6 days ago
Mississauga, Ontario, C4W, Peel region, Canada SYNNEX Canada Limited Full timeAbout the Role:Are you passionate about planning and managing events? We are looking for an Event Planner to join our team! In this role, you will be responsible for planning and executing various corporate events. Our TD SYNNEX Events team is renowned for delivering exceptional events for our team and vendor partners. If you are excited about working for a...
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Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full timeChef de programme, Santé/Sécurité d'entreprise Notre équipe innovante en pleine croissance est déterminée à connecter les Canadiennes et Canadiens grâce à des partenariats uniques, à notre réseau de classe mondiale et à un contenu que les gens d’ici adorent. L’équipe des services d’entreprise est à la...
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Responsable, Engagement et livraison TI
1 week ago
Mississauga, Ontario, Peel region, Canada Kruger Inc. Full timeSOMMAIRE DU POSTELe/la responsable, Engagement et livraison TI est responsable des diverses méthodes et pratiques visant à améliorer et à gérer le niveau d’engagement et l’exécution de projets TI dans l'ensemble de l'organisation. Le/la titulaire du poste devra également évaluer et communiquer le niveau de conformité des initiatives TI...
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Spécialiste, Relations de travail
1 month ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timeLes candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...
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Labour Relations Specialist
7 days ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timeReferred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the...
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Labour Relations Specialist
7 days ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timeLes candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...
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Agent(e) et spécialiste de la marque de commerce
1 month ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timeLes candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...
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Adj. aux SHM
7 days ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada TD Full timeLieu de travail :Brampton, Ontario, CanadaHoraire :1Secteur d’activité :Services bancaires personnels et commerciauxDétails de la rémunération :$22.35 - $29.76 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques...
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Chargé(e) de projets
2 months ago
Ottawa, Ontario, Ottawa region, Canada Coffrages Synergy Formwork Full timeTu sais que tu peux faire une différence au sein de notre entreprise?C’est justement toi que la grande famille de Coffrages Synergy attend!Ce que tu gagnes si tu te joins à notre équipe:La chance de faire partie d’une équipe ULTRA dynamique et à l’écoute de tes besoins;Un salaire compétitif et une multitude de possibilités d’avancement selon...
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Manager, Customer Enablement
7 days ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timeLes candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...
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Manager, Customer Enablement
7 days ago
Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full timeReferred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the...
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Dryden, Ontario, P8N 1K2, Kenora region, Canada Canada Post Corp Full timeNuméro de la demande d’emploi : 183748 Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains Ville principale : Dryden Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Ontario Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Nombre de postes vacants : 1 Date de clôture...
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Associé au soutien administratif
1 month ago
Waterdown, Ontario, L0A, Durham region, Canada RONA Full timeAssocié au soutien administratif Langue English Français (CA) Postuler En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages...
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Coordonnateur, Services aux comptes
4 weeks ago
Vaughan, Ontario, L6A 0W1, York region, Canada Staples, Inc. Full timeStaples/Bureau en Gros est une entreprise interentreprises. Vous êtes ce qui nous unit. Les produits promotionnels de Staples constituent la source de produits de marque la plus fiable du monde. À titre de récipiendaire du prix du Distributeur de l’année à onze reprises et de distributeur canadien le mieux classé dans la liste des quarante...
Généraliste en Ressources Humaines
3 months ago
Succursale: 2150 46th Ave, Lachine, Quebec H8T 2P1
Supérieur(e) hiérarchique: Gestionnaire du soutien au personnel
Statut d’emploi: Temps plein
Quart de travail: Du lundi au vendredi, au bureau
Atteignez de nouveaux sommets dans votre carrière et joignez-vous au groupeTIP, un chef de file des fournisseurs de services d’équipement au Canada et en Europe Nos services de location à court et à long terme, d’entretien et de réparation de remorques permettent d’assurer la fluidité des transports et de la logistique. Notre portée mondiale contribue à la création de liens entre un éventail de secteurs et d’économies.
Nos employés sont notre plus grande ressource pour assurer un brillant avenir à notre entreprise, et nous bâtissons ensemble des relations professionnelles fructueuses. Quand vous faites partie du groupeTIP, vous faites partie de l’équipe TIP offre une occasion exceptionnelle pour un ou une spécialiste du soutien au personnel souhaitant se joindre à une équipe en pleine expansion en fournissant des conseils et des orientations stratégiques de RH aux gestionnaires et aux employés de toute l’organisation, dans une variété de domaines. Nous cherchons à embaucher une personne axée sur les résultats et résolument déterminée à faire en sorte que notre groupe atteigne ses objectifs stratégiques.
Nous croyons qu’il est important de récompenser notre personnel pour ses compétences exceptionnelles et son dévouement. Nous offrons des taux de rémunération supérieurs à la moyenne ainsi que d’excellents avantages sociaux et de nombreuses possibilités de croissance et de perfectionnement.
En tant que spécialiste du soutien au personnel, vous effectuerez les tâches suivantes:
- Soutenir le ou la gestionnaire du soutien au personnel dans les questions liées aux ressources humaines.
- Préparer les documents requis pour les nouveaux employés, les changements de statut et le départ des employés; mener des entrevues de départ, s’il y a lieu.
- Offrir un soutien de première ligne pour les questions de relations avec les employés, mener des enquêtes à travers le pays, selon les besoins.
- Répondre aux demandes des employés et/ou des dirigeants concernant l’interprétation des politiques de ressources humaines en place. Déceler les demandes inhabituelles ou les problèmes de relations avec les employés et les signaler au ou à la gestionnaire du soutien au personnel.
- Fournir au besoin du soutien administratif aux membres de l’équipe des ressources humaines, ce qui inclut des tâches telles que numériser et enregistrer des documents, faire du classement, ainsi que remplir et copier des formulaires.
- Soutenir les efforts du ou de la spécialiste en acquisition de talents tout au long du cycle de recrutement pour tous les postes, au besoin.
- Travailler en étroite collaboration avec le spécialiste en acquisition de talents sur les initiatives de recrutement.
Compétences et habiletés requises:
- Études postsecondaires en ressources humaines et au moins cinq ans d’expérience
- Bilingue – français et anglais
- Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes
- Enthousiasme et souci des résultats
- Connaissance avancée d’Excel et connaissance intermédiaire de PowerPoint et de MSWord
- Expérience de Workday, un atout important
- Motivation et solides compétences en organisation et en planification
- Capacité de gérer une charge de travail importante
Nous faisons partie de la bannière du groupeTIP. Notre équipe examine minutieusement toutes les candidatures reçues. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
TIP Services de la Flotte Canada ltée soutient la diversité et souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à offrir à tous les employés et candidats un environnement accessible et inclusif. S’il vous faut un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
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Location: 2150 46th Ave, Lachine, Quebec H8T 2P1
Reports to: People Support Manager
Job Status: Full time
Shifts Available: Monday – Friday – In the office
Take your career to new heights and join TIP Group, a top equipment service provider in Canada and Europe Our trailer leasing, rental, maintenance, and repair services keep transportation and logistics moving smoothly. Our global reach connects industries and economies.
Employees are our greatest resource in working towards a successful future, and together we will build professional relations that thrive. When you are part of TIP Group, you are part of the team TIP has an exciting opportunity for a People Support Specialist. Consider joining our expanding team providing strategic HR advice and guidance to Managers and Employees across the organization in a variety of areas. We are seeking to hire a results-oriented People Support Specialist with a passion to enable our group to achieve our strategic goals.
We believe in rewarding our employees for their exceptional skills and dedication. We provide above average pay rates with great benefits and opportunities for growth and development.
As the People Support Specialist, you’ll be performing the following duties:
- Support the People Support Manager on Human Resources related items
- Responsible for preparing the paperwork for new hires, status changes, and employee departures; conducts termination meetings and exit interviews as required.
- Providing front-line support for employee relation issues, conducts investigations coast to coast, as required.
- Responding to requests from employees and/or leaders regarding the interpretation of established Human Resources policies. Identifies and escalates unusual requests or employee relations challenges to the People Support Manager.
- Providing administrative support to HR team members as required: includes scanning and saving documents; filing; completing and copying forms.
- Support the Talent Acquisition Specialist with full-cycle recruitment efforts for all positions, when necessary.
- Work closely with the Talent Acquisition Specialist on recruitment initiatives.
To be successful you’ll need to have the following skills and abilities:
- Post-Secondary education in Human Resources with a minimum of 5 year’s work experience.
- Bilingual – French and English
- An excellent communicator and problem solver
- Energetic and results-driven.
- Advanced Excel skills with Intermediate PowerPoint and MS Word skills
- Experience with Workday would be a strong asset
- Self-motivated with a high degree of organizational and planning skills
- Ability to manage a high level of workload
We are part of the TIP Group of Companies. All applications will be reviewed carefully by our team. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted.
TIP Fleet Services Canada Ltd supports diversity and we are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.
We believe diversity drives innovation. The variety of nationalities, cultures, religions and ethnic backgrounds enrich our workforce by bringing together new ideas, innovations and thinking styles that lead to business success. Integrity, honesty and ethical behavior are at the core of our business. When we have a vacancy, we welcome everyone who has the potential, skills, commitment and honest way of working into our TIP family.
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