Coordonnateur(trice) RH/Marketing

1 day ago


Lévis Quebec, Desjardins, Canada Équipements Récréatifs Jambette inc. Full time

Un(e) coordonnateur(trice) RH/marketing combine des compétences en gestion des ressources humaines et en marketing pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents. Nous recherchons une personne qui a de fortes compétences en ressources humaines tout en ayant une formation en communication et en marketing de l’image.

En somme le(la) coordonnateur(trice) RH/marketing joue un rôle clé avec la gestion des talents dans l’harmonisation des efforts de marketing, contribuant ainsi à la réussite globale de l’entreprise.

- Assurer une communication fluide et optimale entre l’ensemble des équipes, en veillant à ce que tous soient informés des initiatives et des changements.

- Mettre en place des programmes d’accueil et d’intégration pour aider les nouveaux employés à s’adapter à la culture de l’entreprise.

- Organiser des sessions de formation pour améliorer les compétences des employés, notamment en matière de service client et marketing.

- Travailler en étroite collaboration avec d’autres départements, comme les ventes et l’administration, pour s’assurer que les objectifs RH et RH marketing sont alignés.

- Mettre en place un outil de gestion des demandes RH et l’implanter

- Coordonner les activités de l’équipe selon le calendrier

- Représenter l’équipe RH aux rencontres opérationnelles et différents comités

- Effectuer le suivi des tâches afin de respecter les échéanciers

- Travailler avec l’équipe RH/marketing concernant l’image interne et externe de la marque employeur

- Participer aux campagnes RH/marketing quant à l’élaboration et à la mise en œuvre

- Participer à divers projets : infolettres, brochures

- Supporter les membres de l’équipe dans diverses tâches

- Participer au déploiement de la culture interne et à l’externe


On recherche quelqu’un qui :

  • À des aptitudes exceptionnelles pour la collaboration et l’entretien de relations ;
  • À la capacité de travailler dans un contexte multidisciplinaire;
  • Est habile dans les relations interpersonnelles et qui a un bon esprit d’équipe;
  • À des aptitudes pour la planification et l’organisation du travail et des priorités;
  • À des habilités créatives en communication (écriture, mise en page, etc)
  • Est autonome, proactif et ayant un esprit d’initiative
  • Est dynamique, rigoureux, respectueux de la confidentialité, sens de l’éthique et professionnalisme

  • Exigences :

    • Bac en administration, ou ressources humaines, ou en communication ou dans une discipline pertinente;
    • Expérience souhaitée à titre de généraliste RH
    • Avoir une qualité de français impeccable – oral et écrit
    • Anglais – un bon plus
    • Doit détenir un permis de travail valide au Canada

Les nombreux avantages chez Jambette :

  • Un emploi stable à temps plein à 40h par semaine;
  • Un salaire compétitif ;
  • Une couverture d’assurances collectives (y compris dentaire) après 3 mois;
  • REER avec participation de l’employeur après 3 mois
  • Activités sociales



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    Un(e) coordonnateur(trice) RH/marketing combine des compétences en gestion des ressources humaines et en marketing pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents. Nous recherchons une personne qui a de fortes compétences en ressources humaines tout en ayant une formation en communication et en marketing de l’image.En somme le(la)...


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    Un(e) coordonnateur(trice) RH/marketing combine des compétences en gestion des ressources humaines et en marketing pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents. Nous recherchons une personne qui a de fortes compétences en ressources humaines tout en ayant une formation en communication et en marketing de l’image.En somme le(la)...


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    Un(e) coordonnateur(trice) RH/marketing combine des compétences en gestion des ressources humaines et en marketing pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents. Nous recherchons une personne qui a de fortes compétences en ressources humaines tout en ayant une formation en communication et en marketing de l’image. En somme le(la)...


  • Lévis, Canada Équipements Récréatifs Jambette inc. Full time

    Un(e) coordonnateur(trice) RH/marketing combine des compétences en gestion des ressources humaines et en marketing pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents. Nous recherchons une personne qui a de fortes compétences en ressources humaines tout en ayant une formation en communication et en marketing de l’image. En somme le(la)...


  • Lévis, QC, Canada Les équipements récréatifs Jambette inc. Full time

    Un(e) coordonnateur(trice) RH/marketing combine des compétences en gestion des ressources humaines et en marketing pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents. Nous recherchons une personne qui a de fortes compétences en ressources humaines tout en ayant une formation en communication et en marketing de l’image. En somme le(la)...


  • Lévis, Canada Équipements Récréatifs Jambette inc. Full time

    Présentation de l'entrepriseL'Équipements Récréatifs Jambette inc. est une entreprise dynamique qui cherche à miser sur les compétences exceptionnelles d'un coordonnateur(trice) RH/marketing passionné pour la gestion des ressources humaines et le marketing.


  • Quebec City, Canada Compugen Inc Full time

    **Job Title** - Coordonnateur(trice) des Opérations RH Bilingue **Vacancy No** - VN6950 **Work Location** - Any location in Québec **Base Pay Range** - To be discussed during the recruitment process **Job Details** **Position**:Coordonnateur(trice) des Opérations R** **Location**: **Télétravail** **À propos de Compugen** Compugen est l’un des...


  • Quebec City, Canada Deschênes & Fils Ltée - Québec Full time

    Deschênes est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) marketing pour rejoindre notre équipe! Si vous avez une passion pour la planification d'événements, une expertise en marketing digital, et un désir de contribuer à la croissance de l'entreprise, ce poste est fait pour vous. TÂCHES & RESPONSABILITÉS **Coordination des publicités marketing...


  • Quebec City, Canada Data Dis Full time

    **À propos de nous**: Depuis plus de 30 ans, DataDis innove dans le développement de solutions logicielles pour la gestion de la maintenance de véhicules et équipement lourds à travers l’Amérique du Nord. Notre logiciel MIR-RT est utilisé par 80% des plus grosses flottes au Québec et aide plus de 1 000 clients à travers l’Amérique du Nord à...


  • Sainte-Julie, Quebec, J0L, Champlain, Canada Lynx RH Full time

    Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de terrains sportifs et d'infrastructures sportives, est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour mission de développer, mettre en œuvre et maintenir les...


  • Saint-Georges, Quebec, G0M, Beauce-Sartigan, Canada EBI Électric inc. Full time

    Fonctions spécifiques Générer des opportunités de vente via les outils numériques et les transmettre aux représentants; Développer et renforcer l’image de marque de l’entreprise, tant en externe qu’auprès des employés; Inciter et engager les talents potentiels en utilisant des stratégies attractives sur les plateformes numériques pour...


  • Quebec City, Canada Créations Hit The Floor Full time

    Notre équipe s’agrandit! IDÉA, l’équipe derrière les événements de classe mondiale Hit The Floor, est en pleine croissance et cherche la perle rare pour combler un poste de Coordonnateur(trice) marketing afin de nous aider à la réalisation de la tournée 2025 ! Nos événements se distinguent depuis maintenant plus de 14 ans et ensemble, par...


  • Quebec City, Canada Groupe Blanchette Full time

    Le Groupe Blanchette est présentement à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) marketing pour sa toute nouvelle bannière, Au Petit Chalet. Tu as de l’expérience dans le domaine et tu veux nous partager tes aptitudes ? Tu veux participer à divers projets dynamiques et collaborer à l’expansion d’entreprises qui ont du cran? Voici ta chance de...


  • Quebec City, Canada Technimount System Full time

    **Coordonnateur(trice) Marketing** Technimount System regroupe des sociétés d’ingénierie, de fabrication et de commercialisation qui se consacrent au service de l’industrie des soins de santé. Elle est une entreprise en pleine croissance et dynamique qui développe des systèmes de fixation pour faciliter et sécuriser le transport d’appareils...


  • Quebec City, Canada Le Groupe Je Reçois Full time

    Le Groupe Je Reçois, leader au Québec en service de traiteur et de la distribution en ligne de mets surgelés est à la recherche d’un coordonnateur(trice) Marketing numérique passionné et créatif qui souhaite contribuer au rayonnement de notre division Je reçois. Êtes vous à la recherche d'un environnement de travail stimulant ou vos idées font...


  • Quebec City, Canada CAA Québec Full time

    Tu aimes t’impliquer dans les campagnes marketing, travailler avec divers outils informatiques et collaborer avec les différentes équipes internes? CAA-Québec recherche un(e) coordonnateur(trice) marketing pour rejoindre son équipe dédiée à notre programme de loyauté pour un poste à temps plein (35 heures). Notre équipe investie...


  • Quebec City, Canada Groupe Vilar Full time

    Nous cherchons actuellement un(e) coordonnateur(trice) RH- volets horaires et formations - pour travailler sur un horaire atypique (nous sommes ouverts aux possibilités, par exemple, de travailler 7 jours en ligne dans un mode de travail hybride pour ensuite avoir 7 jours en ligne de congé.) On cherche un(e) coordonnateur(trice) pour un remplacement de...


  • Montreal, Quebec, G4F, CA Altifica Full time

    Notre client:Notre client est confidentiel. Plus d’informations vous seront divulguées au courant du processus.Opportunité:En tant que membre clé de notre équipe RH, vous jouerez un rôle essentiel dans l’efficacité des opérations RH quotidiennes. Vous participerez à l’amélioration continue des pratiques RH, en veillant à assurer...