Account Manager, Atlantic Region | Gestionnaire de compte, région de l’Atlantique

Esri Canada Limited has an exciting opportunity for an Account Manager to support our growth efforts within the Atlantic Region. Join our team and apply your industry knowledge to help our customers solve business challenges with Esri products and solutions. An energetic and driven professional is needed to prospect business development activities and focus on selling solutions including software, services, and training, in Atlantic Canada.

Account Manager responsibilities included:

• Execute account management strategies designed to facilitate the implementation of business relevant solutions within a portfolio of targeted accounts.
• Develop and drive new accounts and expand existing accounts by selling software, services, enterprise agreements and protecting maintenance.
• Work closely with the Region’s consulting practice to respond to RFP’s and ensure successful implementations of our technology
• Leverage industry knowledge and customer relationships to understand complex customer requirements on both a business and technical level.
• Conceptualize automation and improvements with Esri Canada Solutions.
• Build and advance relationships with clients based on trust and respect.
• Collaborate with internal departments to facilitate client need fulfillment.
• Collect and analyze data to learn more about customers business needs and priorities.
• Record key activities such as meeting notes, customer interactions, documents, and presentations using Salesforce.
• Maintain updated knowledge of company and key partner solutions including professional services offerings.
• Resolve complaints and preventing additional issues by helping to improve processes.
• Continually contribute to the profitability of the company and ongoing business operations by initiating, recommending and implementing continuous improvement strategies and initiatives.
• Conduct any general duties, specific projects and responsibilities as assigned or required by the Regional Director – in a timely and professional manner.
• Communicate effectively with internal and external personnel at all levels always representing the company in a professional manner

Specific skill requirements:

• University Degree or College Diploma
• Minimum 5 years experience working with municipal/provincial governments or commercial sector entities in a sales, consulting or operations
• Ability to work in a collaborative manner with all teams involved in delivering customer success
• Must be able to travel within Atlantic Canada to meet with the customers as required

Competencies in the following are essential:

• Strong communication skills (verbal and written), including excellent active listening skills
• Proven track record utilizing a Customer Centric Sales Methodology
• Excellent presentation skills
• Must be resourceful, analytical, adaptable, and well organized with the ability to build rapport with customers
• Sound understanding in the use of GIS
• Interpersonal skills / relationship building
• Customer focused
• Analytical and problem-solving ability
• Strong negotiation skills
• Self-motivated
• Strong multitasking skills

Esri Canada fosters a dynamic and inclusive work culture, the opportunity to build your skills, and the flexibility to work remotely or at any of our offices across Canada. Occasional travel to corporate offices or customer sites may be required for certain positions. We offer attractive salaries, a stable work environment, and an outstanding benefits package with ample vacation time. Esri Canada values employment equity and will provide accommodations upon request at any stage of the hiring process. Our hiring process includes background checks as a condition of employment.

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Esri Canada Limited est à la recherche d’une gestionnaire ou d’un gestionnaire de compte pour soutenir ses efforts de croissance dans la région de l’Atlantique. Joignez-vous à notre équipe et mettez à profit votre connaissance du secteur pour aider nos clients à résoudre leurs problèmes commerciaux grâce aux produits et aux solutions d’Esri. Nous avons besoin d’une ou d’un professionnel énergique et motivé pour mener des activités de développement des affaires et de vente de solutions, y compris des logiciels, des services et de la formation, dans le Canada atlantique.

La ou le gestionnaire de compte devra mener à bien les tâches suivantes :

• Exécuter des stratégies de gestion de compte conçues pour faciliter l’implantation de solutions d’affaires au sein d’un portefeuille de comptes ciblés.
• Aller chercher de nouveaux comptes et élargir les comptes existants par la vente de logiciels, de services, d’ententes d’entreprises et de programmes d’entretien.
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers de la région afin de répondre aux appels d’offres et d’assurer l’implantation réussie de notre technologie.
• Tirer parti d’une connaissance de l’industrie et des relations établies pour comprendre les besoins complexes des clients sur les plans opérationnel et technique.
• Conceptualiser l’automatisation et les améliorations avec les solutions d’Esri Canada.
• Établir et faire progresser avec les clients des relations fondées sur la confiance et le respect.
• Travailler avec les services internes à assurer la satisfaction des besoins des clients.
• Recueillir et analyser des données pour mieux connaître les besoins et les priorités des clients.
• Consigner les éléments liés aux activités importantes, comme les notes de réunion, les interactions avec les clients, les documents et les présentations à l’aide de Salesforce.
• Maintenir une connaissance à jour des solutions de l’entreprise et de ses principaux partenaires, y compris les offres de services professionnels.
• Résoudre les plaintes et prévenir d’autres problèmes en contribuant à l’amélioration des processus.
• Contribuer de façon constante à la rentabilité de l’entreprise et de ses opérations commerciales en cours, en développant, en recommandant et en mettant en œuvre des stratégies et des initiatives d’amélioration continue.
• S’acquitter de toutes les tâches générales, de tous les projets spécifiques et de toutes les responsabilités assignées ou exigées par la direction régionale en temps utile et de manière professionnelle.
• Communiquer efficacement avec le personnel interne et externe à tous les niveaux en représentant toujours l’entreprise de manière professionnelle.

Formation, expérience et aptitudes nécessaires

• Diplôme universitaire ou collégial.
• Au moins cinq ans d’expérience de travail avec des administrations municipales ou provinciales ou des entités du secteur commercial dans le domaine de la vente, du conseil ou de l’exploitation.
• Capacité à travailler en collaboration avec toutes les équipes impliquées dans la réussite du client.
• Être en mesure de se déplacer partout au Canada atlantique pour rencontrer des clients en personne si nécessaire.

Aptitudes essentielles

• Grandes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit, doublées d’excellentes capacités d’écoute active.
• Expérience avérée dans l’utilisation d’une méthodologie de vente centrée sur le client.
• Excellentes aptitudes en matière de présentation.
• Ingéniosité, esprit d’analyse, adaptabilité, sens de l’organisation et aptitude à cimenter des liens avec les clients.
• Bonne compréhension de l’utilisation des SIG.
• Entregent et aptitude à établir des relations.
• Grand souci de la clientèle.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Grandes aptitudes en matière de négociation.
• Haut degré de motivation.
• Grande aisance à accomplir plusieurs tâches à la fois.

Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client. Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail stable et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Esri Canada accorde une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Notre processus d’embauche inclut la verification des antécédents comme condition d’emploi.