Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Transat Full time
5 congés mobiles;
- Assurances collectives dès le premier jour ;
- Télétravail flexible jusqu'à 100%;
- Dès l'embauche, 2 billets d'avion vers les destinations Transat et des billets standby illimités;
- Une équipe dynamique et une grande variété de tâches?et de responsabilités;
- La possibilité de grandir dans une entreprise reconnue mondialement.

Faites partie du voyage
Raison d'être
Embarquez à bord d'une entreprise engagée et humaine, prête pour de nouveaux défis et qui a besoin de vous
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Relevant de la cheffe Ressources Humaines, ressources humaines, le titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires auprès de secteurs désignés et fournit une orientation et un soutien aux gestionnaires et aux employés en matière de gestion des ressources humaines

Responsabilités
- Accompagne les gestionnaires dans la prise de décision en ce qui concerne les bonnes pratiques ressources humaines, notamment en matière de mobilisation, de relève et de développement;
- Soutient les gestionnaires en les accompagnant dans la gestion et l'amélioration de la performance afin d'aider à la création et au suivi de plans d'action visant à améliorer la performance des employés;
- Gère et soutient la mise en œuvre de certains projets et initiatives des RH;
- Agit comme ambassadeur de la gestion du changement et accompagne les gestionnaires dans leurs démarches;
- Mène les processus reliés à la rémunération et aux évaluations de poste pour ses secteurs;
- Participe au recrutement de ses secteurs;
- Intervient dans la résolution de conflits ou d'enjeux de ressources humaines affectant l'ensemble du secteur qu'il soutient;
- Bâtit de bonnes relations et développe sa crédibilité auprès de tous les niveaux de la direction
- Exigences et compétences recherchées

Exigences
- Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines
- 6 à 10 ans d'expérience dont trois années dans un rôle conseil généraliste
- Expérience opérationnelle en RH; doit avoir aussi la capacité de traiter des dossiers stratégiques
- Capacité à s'adapter à différents types de situations, changements et personnes
- Joueur d'équipe motivé et doté d'excellentes capacités d'influence
- Sens de l'organisation
- En mesure de faires des liens et de cibler les enjeux
- Ouverture d'esprit et intelligence émotionnelle
- Excellentes habiletés interpersonnelles
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Bonne connaissance des logiciels MS Office

**#LI-Remote**
**#LI-ÉL1**

Description du poste
Lieu de travail:
Montréal et/ou Télétravail
Type d'emploi:
Temporaire, temps plein
Domaine d'emploi:
Ressources humaines
Secteur d'activités:
Siège social
Unité d'affaire:
Transat A.T. inc.
Référence:
AT-23-042
Date limite:

Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire

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