Partenaire d'affaires ressources humaines

7 days ago

Montreal, Quebec, Canada Axxel HR Full time

AXXEL RH est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour un poste de Partenaire d'affaires en ressources humaines pour notre client, la plus grande entreprise indépendante d'énergie renouvelables au monde spécialisée dans l'éolien terrestre et offshore, le solaire, le stockage et la transmission et distribution d'électricité. Un pionnier de l'industrie depuis plus de 38 ans.

C'est une excellente occasion de rejoindre une entreprise prospère en plein essor au Canada et au Québec, et d'explorer le secteur prometteur des énergies renouvelables."

Le partenaire opérationnel des RH travaille en étroite collaboration avec les chefs d'unité opérationnelle désignés pour s'assurer que les efforts et les résultats en matière de ressources humaines répondent aux besoins opérationnels. Soutient le plan stratégique et la mission, la vision et les valeurs fondamentales de l'entreprise, sous la direction du responsable des ressources humaines. Ce rôle sert d'agent de liaison entre les employés et les gestionnaires d'une division et la fonction des ressources humaines ministérielles.

Le partenaire recommande et appui l'élaboration et l'exécution de programmes, de politiques et d'activités établis au profit de la relation employeur-employé, fournit une expertise générale et des conseils à la direction et aux employés dans tous les domaines des ressources humaines. Il/elle sera responsable du recrutement du cycle complet, de la planification d'entrevues complexes, du suivi des mesures de recrutement et de la recherche de talents.

Responsabilités :

  • Établit des relations de confiance dans toute l'entreprise en passant du temps avec les chefs d'entreprise et en apprenant les défis critiques de la croissance de l'entreprise.
  • Gérer et résoudre les problèmes complexes liés aux relations avec les employés. Mener des enquêtes efficaces, approfondies et objectives conformément à toutes les lois provinciales.
  • Encadre, conseille et forme tous les gestionnaires et les employés sur les politiques / procédures de l'entreprise, les programmes de formation en développement organisationnel, le développement de carrière, les relations avec les employés et tous les autres programmes de formation.
  • Consulter la direction de l'unité opérationnelle, en fournissant une expertise en RH, y compris la conception organisationnelle, la planification de l'effectif, le rendement et la gestion du changement.
  • Aide au recrutement d'activités telles que la création de descriptions de travail et assure une analyse complète de la rémunération. Gérera et mènera des entrevues pour des groupes de clients.
  • Maintient une connaissance approfondie des exigences légales liées à la gestion quotidienne des employés, à la réduction des risques juridiques et à la conformité réglementaire à toutes les lois provinciales
  • Exécute le recrutement du cycle complet pour les rôles exemptés et non exemptés.
  • Planifiez des entrevues complexes.
  • Publie un poste sur le site Web de l'entreprise, les sites d'emploi et les sites de carrières universitaires.
  • Maintient et suit les mesures de recrutement via l'ATS et Excel.
  • Assiste au travail régulièrement et ponctuellement, comme prévu ou prévu.
  • Se conforme au Manuel de l'employé, au Code de conduite et aux politiques et procédures de l'entreprise.
  • Présente, soutient et donne l'exemple avec une attitude axée sur la sécurité et la qualité.
  • Fait preuve d'éthique et d'intégrité grâce à l'auto-responsabilisation, à la conformité dans tous les domaines de la fonctionnalité des ressources humaines et à une application judicieuse des politiques.
  • Optimise et exécute les processus de travail dans un large éventail de tous les domaines des ressources humaines.
  • Assure la conformité à toutes les politiques et procédures rh du gouvernement et de l'entreprise.
  • S'assure que les normes pour tous les processus liés aux RH sont exécutées afin de maximiser l'efficacité.
  • Terminer les initiatives de développement et stratégiques assignées individuellement.
  • Sert de visage « incontournable » des RH aux employés et aux gestionnaires au sein du ou des groupes assignés et de la liaison principale et du point de contact unique (l'entonnoir) avec d'autres fonctions essentielles des RH, y compris la rémunération, les avantages sociaux et le recrutement du personnel.
  • Traduit les politiques, les procédures et les documents de l'anglais vers le français, en maintenant l'exactitude et l'uniformité dans les deux langues.
  • Se rend à tous les endroits au Canada pour donner la formation requise
  • Doit être en mesure de se rendre au siège social des Amériques à Denver, Colorado sur une base trimestrielle.

Qualifications requises :

  • Un baccalauréat en affaires ou dans une autre discipline pertinente est requis
  • La certification en ressources humaines (CRHA, PRHC) est préférable.
  • Plus de 5 ans d'expérience pertinente en RH avec des responsabilités croissantes sont nécessaires.
  • Plus de 2 ans d'expérience en tant que généraliste des RH ou partenaire d'affaires démontré avec la planification, le développement, la mise en œuvre, la facilitation et l'examen d'une variété d'initiatives rh pour fournir des solutions aux clients est requise.
  • Plus de 1 an d'expérience de travail équivalente en tant que partenaire d'acquisition de talents.
  • Connaissance pratique du droit du travail et des pratiques exemplaires en matière de ressources humaines.
  • Communication avancée, résolution de problèmes, enquêtes, relations avec les employés, établissement de relations, influence et compétences en coaching / conseil.
  • Compétences intermédiaires dans les produits Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint.
  • Expérience de la formation et des présentations à tous les niveaux d'employés.
  • Compétences et expérience intermédiaires à avancées dans les systèmes de gestion des RH.
  • Compréhension de base du droit et des pratiques en matière d'immigration.
  • Travaille de façon indépendante et prend des décisions éclairées sans l'apport de la haute direction.
  • Orienté vers l'action prend l'initiative et influence le changement.
  • Possède une réflexion stratégique et une flexibilité pour fonctionner dans un environnement rapide et innovant.
  • Maîtrise de l'anglais et du français, avec des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale dans les deux langues.
  • Expérience antérieure avec les systèmes de suivi des candidats (JobVite et Cornerstone un plus) préféré.
  • Les compétences fonctionnelles comprennent l'établissement de priorités, l'établissement de partenariats stratégiques, l'agilité, l'éthique et l'intégrité, et le sens des affaires.
#J-18808-Ljbffr

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    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Université du Québec à Montréal Full time

    **PROJET SPÉCIFIQUE JUSQU'EN AVRIL 2024 À TEMPS COMPLET**Titre du poste : Partenaire ressources humaines (NPN31)Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service du personnel cadre et de soutien (6313)Groupe d'emploi : ProfessionnelHoraire : Régulier 35 heures / semainePavillon : D : Athanase-David**EXIGENCES NORMALES**:Scolarité : Baccalauréat...

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    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Corporation Full time

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    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada SNC-Lavalin Full time

    Job Description Partenaire d'affaires ressources humaines Votre rôle au sein de l'équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe comprend des...

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    Montreal, Quebec, Canada AtkinsRéalis Full time

    Job DescriptionPartenaire d'affaires ressources humainesRelevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines Canada, vous devrez fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe comprend des employés professionnels et techniques et syndiqués spécialisés dans différentes branches corporatives.Vous...

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    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada AtkinsRéalis Full time

    Job DescriptionPartenaire d'affaires ressources humainesRelevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines Canada, vous devrez fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe comprend des employés professionnels et techniques et syndiqués spécialisés dans différentes branches corporatives.Vous...

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    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Notre partenaire, une entreprise de St-Jérôme chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un ou d'une Partenaire d'affaires ressources humaines pour joindre son équipe. Tu es un généraliste RH et aimerais évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance où tu pourras collaborer avec une équipe qui a à cœur le bien-être des...

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    Montreal, Quebec, Canada L'Autorité des marchés financiers Full time

    Vous voulez être un partenaire stratégique en conseillant les gestionnaires dans la gestion de leurs talents? L'Autorité a justement un poste de partenaire d'affaires en ressources humaines disponible à la suite d'une promotion interne de l'une de nos collègues**Votre mandat**Relevant de la directrice, partenariat d'affaires et centre d'expertises RH,...

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    Montreal, Quebec, Canada Axxel HR Full time

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    Montreal, Quebec, Canada Keurig Dr Pepper Full time

    Job Overview:**Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - Chaîne d'approvisionnement**En tant que membre de notre équipe dans notre environnement mondial en forte croissance, vous serez motivés, inspirés et appréciés. Nous avons bâti notre savoir-faire sur l'héritage de plusieurs grandes entreprises, et nous sommes aujourd'hui l'une des...

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    Montreal, Quebec, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Aucune autre banque ne fait ce que nous faisons.À BDC, nous aidons le Canada et ses à créer une économie prospère, inclusive et verte. Notre mission est d'aider les entreprises canadiennes à prospérer en leur offrant du financement, des capitaux et des services-conseils. Nous sommes dévoué.es aux Nous sommes également dévoué.es à nos...

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    Montreal, Quebec, Canada Croix Bleue Medavie Full time

    Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l'échelle du Canada. En tant qu'organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d'investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière...

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    Montreal, Quebec, Canada Croix Bleue Medavie Full time

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    Montreal, Quebec, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Partenaire d'affaires Ressources Humaines**, accompagne son groupe client dans l'ensemble de leurs activités ressources humaines. Ambassadeur(drice) d'une culture ressources humaines ouverte et participative, il/elle sait sortir des sentiers battus pour offrir des solutions personnalisées en répondant aux besoins de ses clients...

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    Montreal, Quebec, Canada Cision Ltd. Full time

    Gestionnaire principal, Partenaires en ressources humaines - Canada Cision est à la recherche d'un (e) Gestionnaire principal, Partenaires en ressources humaines - Canada pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine évolution des Ressources humaines Ce rôle mettra fortement l'accent sur les

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    Montreal, Quebec, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.Intégrez un milieu où vous...

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    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Partenaire d'affaires Ressources Humaines - Corpo, **accompagne son groupe client dans l'ensemble de leurs activités ressources humaines. Ambassadeur(drice) d'une culture ressources humaines ouverte et participative, il/elle sait sortir des sentiers battus pour offrir des solutions personnalisées en répondant aux besoins de ses clients...

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    Montreal, Quebec, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long...

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    Montreal, Quebec, Canada CGI Full time

    Opportunité chez CGI - Partenaire d'Affaires en Ressources HumainesCGI est une entreprise leader en technologies de l'information et en services-conseils au Canada et à travers le monde. Chez CGI, les employés sont considérés comme des membres-associé(e)s, unis par un fort sentiment d'appartenance. En tant que partenaire d'affaires en ressources...

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    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Resolute Forest Products Full time

    **Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines****Aperçu**:_Relevant du gestionnaire principal, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes...

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    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada FNX-INNOV Full time

    Partenaire d'affaires Ressources humainesChez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l'ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation. Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de...