Agent(E) de La Gestion Du Personnel

Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, l'agent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de sélection et de dotation des employés syndiqués et non-syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les...

L'agent de gestion du personnel œuvre sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du service de prévention et mieux-être au travail à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques. Son mandat est de soutenir les gestionnaires du CHU de Québec-Université Laval en matière de promotion et de prévention de la santé...

Vous voulez travailler dans le domaine de la santé et l'administration? Combinez ces deux mondes en travaillant pour le CHU de Québec-ULLe CHU de Québec-UL est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Il regroupe le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du...

Au sein du CHU de Québec-Université Laval, la mission du module d'amélioration continue est d'implanter et de faire évoluer la culture d'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation.Sous l'autorité immédiate de l'adjoint au directeur pour la planification, expertise de projet et amélioration continue, l'agent/agente de planification, de...

Rôle: Personne qui fournit les techniques professionnelles et scientifiques relatives à la réalisation et au développement des activités en matière de gestion de la pertinence clinique dans les secteurs de la médecine de laboratoire.Sous l'autorité immédiate de la chef de service pertinence, performance et SIL de la Direction OPTILAB, l'agent/agente...

L'agent de planification, de programmation et de recherche soutien, supporte et accompagne de façon transversale tout professionnel ou toute personne autorisée qui désire consulter des dossiers d'usagers aux fins d'étude, d'enseignement, de recherche ou d'évaluation de la qualité de l'acte médical. Il produit des rapports, présente des résultats,...

Au sein du CHU de Québec-Université Laval, la mission du module d'amélioration continue est d'implanter et de faire évoluer la culture d'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation.Sous l'autorité immédiate de l'adjoint au directeur pour la planification, expertise de projet et amélioration continue, l'agent/agente de planification, de...

Le/la gérant(e) de restaurant a la responsabilité de générer un rendement qui dépasse les attentes des invités tout en respectant les normes d'exploitation, en obtenant les résultats financiers escomptés et en créant une expérience de travail axée sur le climat.**Qualifications**:**Compétences**- Entretenir des rapports avec les autres membres de...

Sous l'autorité de la chef de service des activités de l'enseignement, la personne occupant le poste agit afin de renforcer la mission d'enseignement du CHU de Québec-Université Laval dans les secteurs désignés accueillant des stages. Pour ce faire, elle fournit une assistance professionnelle au développement des services de la direction de...

Sous l'autorité de la chef de service des activités de l'enseignement, la personne occupant le poste agit afin de renforcer la mission d'enseignement du CHU de Québec-Université Laval dans les secteurs désignés accueillant des stages. Pour ce faire, elle fournit une assistance professionnelle au développement des services de la direction de...

Sous l'autorité du chef de service des activités d'enseignement médical, la personne titulaire du poste participe à la coordination et la planification des stages médicaux. Elle réalise également des mandats transversaux en lien avec la mission d'enseignement du CHU de Québec-Université Laval dans les secteurs désignés accueillant des stages. Pour...

Exigeances:- Résider au Canada et avoir le droit d'y travailler.- 3 ans minimum d'expérience en restauration rapide.**Compétences**Ressources humaines- Entretenir des rapports avec les autres membres de l'équipe de gestion, le directeur d'affaires d'A&W, les invités, les fournisseurs, et les représentants de la CSST, le service d'incendie, la...

POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLETDirection des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ)Faire partie du personnel d'encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c'est- Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à...

**Pour qualifier seules les citoyens canadiens, résidents permanents et personnes avec permit de travail ouverte pour Canada seront pris en considération.**** **- Les catastrophes météorologiques majeures et les accidents mineurs impliquant l'eau, le feu et autres se produisent tous les jours, et dans notre industrie, c'est notre occupation, et nous nous...

Vous aimez le recrutement ?Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique ?Le CHU de Québec-Université Laval est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en administration dans le département de l'acquisition de talents et gestion de carrière.L'emploi est un remplacement temporaire à temps complet (35h), de jour situé près de l'Hôpital...

**Description de Travail****Salaire**:21 $/heure****Nous vous payons pour conduire votre véhicule personnel : UPS vous remboursera 0,59 $ pour chaque kilomètre parcouru.****Qu'allez-vous faire ?**Êtes-vous un travailleur acharné, à l'apprentissage rapide, offrant des compétences supérieures en service à la clientèle qui aimerait livrer des colis qui...

395197BR**Description d'emploi (TD Description)**Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : **Apercu du service**À TD Canada Trust, nous sommes le personnel de première ligne de la TD. Nous nous efforçons de bâtir des liens solides et approfondis avec nos clients. En comprenant leurs...

Coordonner le processus et ses suivis lors du démarrage des études cliniques, selon les besoins:1. Rédiger les ententes de service entre la pharmacie et les équipes de recherche en collaboration avec un pharmacien du SMEC, avec le chef adjoint à l'usage optimal du médicament et à la recherche ainsi qu'avec le Bureau de l'éthique de la recherche;2....

Coordonner le processus et ses suivis lors du démarrage des études cliniques, selon les besoins:1. Rédiger les ententes de service entre la pharmacie et les équipes de recherche en collaboration avec un pharmacien du SMEC, avec le chef adjoint à l'usage optimal du médicament et à la recherche ainsi qu'avec le Bureau de l'éthique de la recherche;2....

Le service du Contentieux et des affaires juridiques veille au respect du cadre législatif, réglementaire et institutionnel, ainsi qu'à la protection des intérêts du CHU de Québec-Université Laval dans le cadre de la réalisation de sa mission. Il a pour mandat de représenter l'Établissement dans le cadre de processus judiciaires ou non judiciaires,...