Conseiller(Ère) - cadre en Gestion Des CarriÈres

2 weeks ago


Charlesbourg, Quebec, Canada CHUQ Full time
POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ)

Faire partie du personnel d'encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c'est
- Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
- Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
- Avoir accès à des programmes d'activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
- L'opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d'une politique au goût du jour en la matière;
- Œuvrer au sein d'une organisation dont les centres d'activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c'est aussi
- Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
- Développer son leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d'accompagnement et de coaching;
- Assumer son leadership dans une organisation qui carbure à l'innovation;
- Faire partie d'une équipe qui s'est taillé une place plus d'une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde selon le magazine Forbes;
- L'opportunité de contribuer à l'implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
- Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l'énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous

Sommaire des responsabilités:
Sous l'autorité de la coordonnatrice du Centre de services en ressources humaines, acquisition de talents et gestion des carrières et affectation du personnel administratif, vous assurez le leadership de dossiers à portée transversale et organisationnelle liés principalement à la gestion des carrières. Vos mandats portent notamment sur l'attraction, la fidélisation, la dotation, l'évaluation des compétences et la planification opérationnelle de la main-d'œuvre. Prioritairement, vous élaborez et coordonnez un plan d'action pour la modernisation des processus de gestion des carrières face aux défis de main-d'œuvre actuels.

Vous fournissez le soutien nécessaire à la recherche de solutions à des problèmes de main-d'œuvre complexes et participez étroitement aux activités reliées aux relations de travail à l'intérieur de ces champs de compétences. À ce titre, vous soutenez les gestionnaires dans un rôle d'expert-conseil et proposez des changements novateurs en matière de stratégie de cheminement de carrière et de fidélisation, le tout en respect de la nouvelle philosophie de gestion du CHU de Québec-Université Laval.

Vous vous assurez de l'amélioration continue ainsi que du développement de la pratique professionnelle, des processus et des trajectoires en gestion des carrières. Vous vous assurez que tous les intervenants sont formés et font une utilisation adéquate des outils. Vous identifiez également les besoins de développement de l'équipe ou des gestionnaires et proposez un plan de déploiement. Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances et meilleures pratiques dans votre champ d'expertise.

Vous assumez un rôle-conseil auprès des collègues-cadres de la direction et autres partenaires tactiques et stratégiques. Vous détenez un rôle décisionnel dans votre champ d'expertise et agissez comme représentant de l'employeur auprès des instances syndicales dans la réalisation de vos mandats.

Exigences:

- Formation:

- Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle spécialisé en ressources humaines ou en relations industrielles;
- Détenir un diplôme d'études universitaires de 2e cycle constitue un atout.
- Connaissances pratiques:

- Posséder une expérience professionnelle de cinq (5) ans dans des fonctions similaires et des réalisations pertinentes en gestion des ressources humaines;
- Posséder une excellente connaissance des lois et règlements applicables aux domaines d'expertise et des conventions collectives;
- Avoir une connaissance des systèmes d'information Logibec et Portail RH de gestion constitue un atout.
- Certification professionnelle:

- Être membre en règle de l'ordre professionnel correspondant à sa discipline.
- Qualités personnelles et professionnelles:

- Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
- Agir dans la complexité;
- Tolérer l'ambiguïté et faire preuve d'adaptation;
- Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
- Communiquer habilement;
- Favoriser l'améliorat

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    POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL EN ALTERNANCE)CONSEILLER(ÈRE) CADRE - DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET GESTION DU CHANGEMENT - PROJETS DU NOUVEAU COMPLEXE HOSPITALIER ET DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUEDirection des ressources humaines (DRH)Site(s) : CHU de Québec-Université Laval (CHU) - Nouveau complexe hospitalier...


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    Direction des ressources financières (DRF)Site(s) : CHU de Québec-Université Laval (CHU) - Centre administratif 775, rue Saint-Viateur Québec (Québec) G2L 2Z3Faire partie du personnel d'encadrement du CHU, c'est- Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à...


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    POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL EN ALTERNANCE)Direction des ressources informationnelles (DRI)Faire partie du personnel d'encadrement du CHU, c'est- Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos...


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    Le CHU de Québec-Université Laval est à la recherche de nouveaux joueurs/joueuses dans l'équipe d'ingénierie.Sous l'autorité immédiate du coordonnateur aux opérations des bâtiments, ayant un lien fonctionnel avec le coordonnateur technique du Nouveau Complexe Hospitalier (NCH), le conseiller en bâtiment assure la mise en service des systèmes en...


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    MANDAT DE 18 MOIS À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION)Direction des services multidisciplinaires (DSM)Faire partie du personnel d'encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c'est- Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité...


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    POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET AFFECTÉ AU NOUVEAU COMPLEXE HOSPITALIERDirection de la qualité, de l'évaluation, de l'éthique et des affaires institutionnelles (DQEEAI)Site(s) : CHU de Québec-Université Laval (CHU)Faire partie du personnel d'encadrement du CHU, c'est- Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires,...


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    Possibilité d'alternance en télétravail et au bureau- Possibilité d'aménagement du temps de travail, soit une journée de congé aux deux semainesSous l'autorité hiérarchique du Chef de service de la formation continue partagée, le conseiller techno-pédagogique est responsable d'élaborer des activités ou des programmes de formations destinées au...


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    Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, l'agent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de sélection et de dotation des employés syndiqués et non-syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les...


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    La personne titulaire de ce poste assure un leadership et un rôle d'expert-conseil auprès de l'adjoint au PDG - Bureau de l'innovation CHU In-C. Elle contribue à faire des intervenants du CHU de Québec-Université Laval des personnes apprenantes, instruites et contributrices à l'intégration d'innovations au sein de l'organisation. Elle accueille les...


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    Emploi temps complet temporaire avec possibilité de permanenceSommaire de la fonctionSous l'autorité fonctionnelle du chef du Service des communications, la personne détentrice du poste d'agent d'information en communication interne élabore et met en œuvre des plans et stratégies de communication pour différents projets, en concordance avec le plan...


  • Charlesbourg, Quebec, Canada CHUQ Full time

    L'agent de gestion du personnel œuvre sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du service de prévention et mieux-être au travail à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques. Son mandat est de soutenir les gestionnaires du CHU de Québec-Université Laval en matière de promotion et de prévention de la santé...


  • Charlesbourg, Quebec, Canada DMS Lifestyle Full time

    Notre entreprise, DMS LIFESTYLE est présentement à la recherche d'un(e) CONSEILLER(ERE) EN VENTE pour notre succursale Québec. La personne recherchée doit possède de très bonnes aptitudes à communiquer, avoir de l'entregent, être débrouillarde, minutieuse et structurée. Les principales tâches sont de conseiller la clientèle pour l'achat de...


  • Charlesbourg, Quebec, Canada CHUQ Full time

    Au sein du CHU de Québec-Université Laval, la mission du module d'amélioration continue est d'implanter et de faire évoluer la culture d'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation.Sous l'autorité immédiate de l'adjoint au directeur pour la planification, expertise de projet et amélioration continue, l'agent/agente de planification, de...


  • Charlesbourg, Quebec, Canada CHUQ Full time

    Au sein du CHU de Québec-Université Laval, la mission du module d'amélioration continue est d'implanter et de faire évoluer la culture d'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation.Sous l'autorité immédiate de l'adjoint au directeur pour la planification, expertise de projet et amélioration continue, l'agent/agente de planification, de...


  • Charlesbourg, Quebec, Canada CHUQ Full time

    Sous l'autorité immédiate de la chef de service logistique - gestion de projets et amélioration des processus d'affaires, le spécialiste en procédés administratifs est chargé de collaborer au développement de la direction de la logistique dans différents mandats comme la plateforme clinico-logistique, les transports, la logistique des 30 derniers...


  • Charlesbourg, Quebec, Canada CHUQ Full time

    Le secteur de la réalisation immmobilière du CHU de Québec-UL est la à recherche de nouveaux joueurs pour les équipes du CHUL, de l'Hotel-Dieu de Québec et de l'Hopital de l'Enfant-JésusSous l'autorité immédiate du chef de service à la réalisation immobilière, le technicien en bâtiment contribue à la planification et à la réalisation des...

  • Chef de Service

    2 weeks ago


    Charlesbourg, Quebec, Canada CHUQ Full time

    INTÉRIM DE 12 MOIS À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION)Bureau de la présidente-directrice générale adjointe (BPDGA)Faire partie du personnel d'encadrement du CHU, c'est- Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos...


  • Charlesbourg, Quebec, Canada CHUQ Full time

    Contribution à la réalisation de la mission et de la vision du secteur de l'opération des bâtiments du CHU de Québec -Université Laval ;- Prêter assistance au chef de secteur HEJ-NCH dans l'activation des bâtiments du nouveau centre hospitalier (NCH) et autres mandats transversaux:- Participation dans la gestion et la mise à jour de la base de...


  • Charlesbourg, Quebec, Canada CHUQ Full time

    La personne titulaire du poste a la responsabilité de l'ensemble des suivis requis pour réaliser les activités prévues à la transition de chacune des composantes du projet NCH ainsi que de la mise à jour de la documentation de la gestion de projets selon les événements. Elle assure l'analyse et le suivi administratif de tout élément qui a un impact...


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    Sous l'autorité immédiate du chef de service des opérations des bâtiments de l'Hôpital St-François d'Assise (CHU de Québec), le technicien en bâtiment contribue à la GMAO, aux programmes d'entretien préventif, aux projets de maintien d'actifs, à l'amélioration continue des infrastructures et de la santé et sécurité au travail.Responsabilités...