Premier(-ière) agent(e) à la comptabilité, Service de relevés consolidés

1 month ago

Montreal, Canada RBC - Banque Royale Full time

Résumé du travail

Description du poste

En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

Votre rôle de premier(-ière) agent(e) à la comptabilité, au sein de l’équipe Service de relevés consolidés du Bureau de gestion de patrimoine familial RBC, est de produire, correctement et efficacement, les états financiers, les déclarations de revenus, les annexes pertinentes et les autres rapports dans les délais fixés, afin d’assurer un service de qualité uniforme aux clients. Vous examinerez également les dossiers de tenue de compte. Grâce à des recommandations, vous tisserez de nouveaux liens d’affaires en tirant parti de vos relations au sein de RBC Gestion de patrimoine et avec d’autres partenaires internes. Pour ce rôle, vous devez démontrer une capacité de travailler avec un minimum de supervision, mais l’esprit d’équipe est essentiel, car votre succès dépend de votre collaboration avec les autres.

Quelles seront vos tâches ?

  • Préparer les rapports des clients et les états financiers pour les comptes attribués conformément aux Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF), dans le respect des lignes directrices et des échéances.
  • Préparer et classer les déclarations annuelles de revenus des sociétés et les remises mensuelles conformément aux directives et aux échéances établies.
  • Préparer différents formulaires fiscaux : Choix concernant un dividende en capital, T5/RL-3, NR4, etc.
  • Examiner et vérifier les rapports financiers pour les clients à tenue de compte en s’assurant de l’exactitude des informations avant de les transmettre aux comptables externes.
  • Lire les notes de planification fiscale et préparer les calendriers en montrant les implications comptables et fiscales.
  • Maintenir une profonde connaissance des règlements et des règles de la fiscalité des sociétés s’appliquant aux sociétés fermées et se tenir au courant de tous les changements pertinents apportés aux lois fiscales (p. ex. budgets provinciaux et fédéraux, etc.).
  • Accompagner les comptables dans la préparation des rapports financiers et des déclarations fiscales afin d’assurer leur perfectionnement continu au sein du Service de relevés consolidés.
  • Aider le (la) premier(-ière) directeur(-trice) à trouver des solutions pour rationaliser les opérations.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences

  • Diplôme ou certificat en comptabilité
  • Minimum de quatre ans d’expérience en comptabilité, préférablement dans des sociétés de portefeuille
  • Bilinguisme (français et anglais) requis, car vous ferez régulièrement affaire avec des partenaires partout au Canada
  • Capacité à travailler sous pression tout en respectant des délais stricts en matière de fiscalité, de gestion des sociétés fermées et d’audit
  • Capacité à établir des priorités et à rester organisé(e)

Atouts

  • Motivation personnelle et esprit d’initiative
  • Discernement et esprit de décision
  • Capacité démontrée de trouver le juste équilibre entre productivité et précision
  • Capacité de travailler efficacement avec les autres et de faire preuve d’un bon esprit d’équipe

Les avantages pour vous

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

  • Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
  • Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
  • Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
  • Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
  • Occasions de relever des défis
  • Possibilités d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes

Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse :

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville :

MONTRÉAL

Pays :

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine :

37.5

Type d’emploi :

temps plein

Secteur d’activité :

Gestion de patrimoine

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale :

Salarié

Date d’affichage :

2023-12-11

Date limite des candidatures :

2024-04-14

Inclusion et équité en matière d’emploi​​​​​​​

À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
​​​​​​​
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

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